In één oogopslag
- Taken: Leid circulaire projecten en stimuleer duurzame initiatieven in Amersfoort.
- Bedrijf: Gemeente Amersfoort, een innovatieve organisatie gericht op duurzaamheid.
- Voordelen: Flexibele werktijden, vakantiedagen, reiskostenvergoeding en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Werken in een gedreven team met veel ruimte voor eigen initiatief.
- Waarom deze baan: Maak impact op de circulaire toekomst van de stad en werk aan zichtbare projecten.
- Kwalificaties: Hbo/wo-opleiding en ervaring met projectmanagement en circulaire economie.
Het verwachte salaris ligt tussen 109 - 109 € per uur.
Gemeente Amersfoort is op zoek naar een ervaren Projectmanager Circulaire Stad/Consumptiegoederen voor 16 uur per week
- Startdatum: per 16 november 2026
- Duur opdracht: tot 31-12-2027
- Inschaling: schaal 12 CAO Gemeenten
- Richtlijntarief: max € 109,50
- Voor deze rol is zichtbaarheid en fysieke aanwezigheid op kantoor heel belangrijk. Wens is minimaal 2 dagen op kantoor.
- Sollicitatiegesprekken vinden plaats live op het gemeentehuis in Amersfoort. Houd hier alvast rekening mee.
- De cv selectie voor deze rol vindt plaats op 26 oktober, voor die tijd verwachten we helaas geen terugkoppeling.
- Bij aanvang van de opdracht ontvangt de kandidaat op de eerste dag een laptop (en telefoon indien noodzakelijk) vanuit Gemeente Amersfoort; werken op eigen apparaten is niet toegestaan.
De Gemeente Amersfoort zoekt tijdelijk een projectmanager Circulaire Stad die de circulaire transitie versnelt en vertaalt naar concrete projecten en resultaten.
Met het Omgevingsprogramma Circulaire Stad als beleidskader werk je aan de thema's circulaire bedrijvigheid en circulaire consumptiegoederen, en lever je op die manier zichtbare bijdragen aan de uitvoeringsagenda Circulaire Stad.
Je bent de aanjager die beleid en strategie omzet in uitvoering, samenwerkingen versterkt en innovatieve initiatieven stimuleert.
Je werkt in het programmateam Circulariteit (ca. 7 collega's) en schakelt intensief met beleidsafdelingen, ontwikkelaars, ondernemers, inwoners en regionale partners.
Werkzaamheden als projectmanager
Je werkt in ons team samen met de andere projectmanager aan programmalijn 4: Circulaire Consumptiegoederen met als grootste projecten:
- Projectmanager van de Amersfoortse pilot binnen het Europese project Digital Kiosks, waarbij een nieuwe infrastructuur wordt getest voor het delen van spullen.
Er zijn in het voorjaar van 2026 op drie locaties in Amersfoort deelstations geplaatst en samen met projectpartners wordt geleerd en ingezet op communicatie, verbetering van de businesscase, en opschalingspotentieel.
Ook is er afstemming met andere Europese steden en moet de subsidie worden verantwoord.
Dit najaar wordt de evaluatie geschreven en verschillende vervolgscenario's uitgewerkt.
Jij bent hiervoor verantwoordelijk.
Dus de afronding van de eerste fase van het project, het uitwerken van het vervolg en het inzetten en organiseren van het vervolg.
- Projectmanager binnen Van Stort naar Start, gericht op hoogwaardige verwerking van consumptiegoederen met een focus op hout, meubilair en e-waste.
De komende maanden willen we tot eind 2027 in samenwerking met onze projectpartners Rova, Kringloop Amersfoort en Pot Verhuizingen meer specifieke stromen inzamelen voor hoogwaardige verwerking.
Jij bent verantwoordelijk voor minimaal 2 van deze nieuwe stromen (naast de huidige pilots met tafelbladen, Swapped en e-waste), zodat er minder waardevol afval laagwaardig wordt verwerkt en meer stromen hoogwaardig worden verwerkt.
Hiervoor wordt de keten van inzamelaars, vewerkers en afnemers met elkaar verbonden.
Ook dit project is onderdeel van een Europese subsidie en vraagt elk halfjaar om een uitgebreide voortgangsrapportage waar jij samen met de andere projectmanager verantwoordelijk voor bent.
Organisatie & Team
Je werkt binnen de afdeling Programma's en Projecten, team Projectmanagers (PM), en in het programma Circulaire Stad samen met collega's aan circa 30 projecten die bijdragen aan een toekomstbestendige stad.
- Wat maakt deze opdracht interessant
- Je werkt aan zichtbare projecten die de circulaire toekomst van Amersfoort vormgeven.
- Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief, verantwoordelijkheid en innovatie.
- Je draagt bij aan duurzame stedelijke ontwikkeling binnen een compact en gedreven team.
- Wat neem je mee
- Een hbo/wo-opleiding (duurzaamheid, milieukunde, bestuurskunde, bedrijfskunde o. l.)
- Aantoonbare ervaring met projectmanagement, stakeholdermanagement en circulaire economie.
- Je denkt strategisch en kan trends vertalen naar concrete acties.
- Is sterk in samenwerking, communicatie en het verbinden van interne en externe partijen.
- Is analytisch, oplossingsgericht en innovatief.
- Werkt proactief, zelfstandig en resultaatgericht.
- Beschikt over relevante kennis rondom ketensamenwerking met alle partners in een keten. Het liefst rond consumptiegoederen
- En verder
- Verbindend
- Communicatief sterk
- Strategisch inzicht
- Innovatief
- Resultaatgericht
- Netwerker
- Overtuigingskracht
Laat deze kans niet voorbijgaan; solliciteer snel als uw ervaring en vaardigheden overeenkomen met wat in de volgende omschrijving staat.
- (Aan de slag in loondienst? xtzxhlp Dan krijg je naast je bruto inkomen:
- Vakantiegeld en een individueel keuzebudget
- 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
- Een reiskostenvergoeding
- Een goede pensioenregeling
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
- Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: )
Projectmanager Circulaire Stad/Consumptiegoederen (ZZP/ loondienst) in Amersfoort werkgever: gemeente
De Veiligheidsregio in Venlo biedt een stimulerende werkomgeving voor ervaren salarisadministrateurs, waar je niet alleen verantwoordelijk bent voor correcte salarisbetalingen, maar ook een leidende rol kunt nemen in belangrijke processen zoals de jaarafsluiting. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen, en een opleidingsbudget, investeert de organisatie in jouw professionele groei en welzijn, terwijl je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende cultuur die gericht is op samenwerking en ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectmanager Circulaire Stad/Consumptiegoederen (ZZP/ loondienst) in Amersfoort kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals gemeente en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij gemeente en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij gemeente zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmanager Circulaire Stad/Consumptiegoederen (ZZP/ loondienst) in Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor gemeente.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Projectmanager Circulaire Stad/Consumptiegoederen (ZZP/ loondienst). Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij gemeente!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij gemeente
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor gemeente en de rol van Projectmanager Circulaire Stad/Consumptiegoederen (ZZP/ loondienst).
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij gemeente wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij gemeente en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
