Heb je al een paar jaar ervaring in de civiele techniek en wil je de stap maken naar projectleider? Bij gemeente Zwolle krijg je de ruimte én de begeleiding om die stap te zetten. Je werkt aan zichtbare binnenstedelijke projecten die Zwolle bereikbaar, leefbaar en toekomstbestendig maken.
Over de vacature Sluitingsdatum 22-11-2026 Uren per week 32 - 36 uur Salaris € 3.824 - € 5.624 Salarisschaal Schaal 10 Opleidingsniveau MBO+, MBO, HBO
De afdeling Stadsingenieurs (ruim 120 professionals) is het technisch geweten van de stad. We verbinden maatschappelijke opgaven met opgaven in de openbare ruimte: we ontwikkelen nieuwe wijken, versterken de infrastructuur en werken aan complexe projecten in de historische binnenstad. We voeren de regie op de uitvoering en zijn sterk in risico- en omgevingsmanagement. De uitdaging zit niet alleen in de techniek, maar in alles daaromheen: een kwalitatieve uitvoering met zo min mogelijk overlast, want de stad moet altijd blijven functioneren.
Jij komt te werken in het team Projectrealisatie Civiel. De komende jaren investeren we fors in bereikbaarheid (auto, ov en fiets) en in klimaatadaptatie. Onze kracht ligt in complexe binnenstedelijke infra- en openbare ruimte projecten.
Als junior projectleider groei je, onder begeleiding van een ervaren projectleider, toe naar een zelfstandige rol. Je start met projectonderdelen en kleinere opgaven: je zet onderzoeken uit, stelt offertes op, stemt af met betrokkenen en loopt mee in lopende projecten. Je bouwt dat stap voor stap uit, totdat je zelf projecten draait. Fouten maken mag: je doet dit in een veilige omgeving, met een senior die met je meekijkt.
Het is vooral een regiefunctie: je zorgt dat projecten op tijd in uitvoering komen, dat de benodigde onderzoeken worden gedaan en dat de afstemming tussen ontwikkelaars, nutsbedrijven en de gemeente goed loopt. Je houdt grip op planning, budget en kwaliteit en zorgt voor heldere communicatie met belanghebbenden.
Je wordt breed ingezet. Onze projecten lopen uiteen van ondergrondse tot bovengrondse infrastructuur en van de plan- tot de realisatiefase: denk aan rioleringsprojecten, reconstructies, fietsroutes, kademuren en klimaatstraten. Het ene project is meer waterbouwkundig, het andere speelt vooral op maaiveld. Samen kijken we welke projecten het beste bij jou en je ontwikkeling passen.
Dit is nadrukkelijk geen startersfunctie: je hebt al een aantal jaren ervaring in de civiele techniek en wilt nu de stap naar projectleider maken. Misschien werk je nu als werkvoorbereider, adviseur of bij een adviesbureau en krijg je daar niet de kans om die stap te zetten. Bij ons wel: wij bieden je de begeleiding om door te groeien. Je weet hoe het werk in elkaar zit, je durft verantwoordelijkheid te pakken en je schakelt makkelijk tussen techniek, mensen en belangen.
Verder breng je mee:
mbo- of hbo-werk- en denkniveau, met een civieltechnische richting;
een aantal jaren ervaring in de civiele techniek, bijvoorbeeld als werkvoorbereider, adviseur of (junior) projectleider;
kennis van en ervaring met RAW-bestekken en met verschillende contractvormen;
de ambitie om door te groeien naar een zelfstandige rol als projectleider, en het lef om daarin verantwoordelijkheid te nemen;
goede communicatieve vaardigheden: je neemt opdrachtgevers, collega’s en de omgeving mee in je aanpak.
Dit bieden wij Het betreft een functie voor 32 - 36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. We investeren in je ontwikkeling met een opleidingsbudget en met de begeleiding die je nodig hebt om door te groeien naar een zelfstandige projectleider.
Je kunt het volgende van ons verwachten:
een bruto maandsalaris van maximaal € 5.714 (functieschaal 10) (peildatum 1 januari 2027) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring;
17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de ‘zaak’.
Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten deze je hier .
Werk dat de stad voelt Werk je voor gemeente Zwolle? Dan werk je voor 135.000 inwoners. Of je nu bijdraagt aan een fijne buurt, duidelijke dienstverlening of een groene leefomgeving: het werk dat jij doet, raakt de stad.
Zwolle groeit. Dat brengt kansen én uitdagingen. Daarom werken we nauw samen. Dit doen we met ruim 2000 collega’s, inwoners, ondernemers en partners in de stad. We kijken verder dan taken en planningen en geven je de ruimte om te leren en te groeien. Of je nu op de voorgrond werkt of achter de schermen je collega’s ondersteunt: bij gemeente Zwolle doe je werk dat de stad voelt.
#J-18808-Ljbffr
Junior Projectleider Civiele Techniek in Zwolle werkgever: Gemeente Zwolle
Gemeente Zwolle is een uitstekende werkgever die een stimulerende en dynamische werkomgeving biedt binnen het Sociaal Domein. Medewerkers profiteren van een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, een opleidingsbudget voor persoonlijke ontwikkeling en een cultuur die samenwerking en groei bevordert. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan de maatschappelijke ontwikkeling van Zwolle, met volop kansen om je vaardigheden te ontwikkelen en impact te maken in de gemeenschap.
