Tolk (Oekraïne opvang)

Tolk (Oekraïne opvang)

Parttime 4028 - 4923 € / maand (geschat) Op locatie
G

In één oogopslag

  • Taken: Tolken van gesprekken tussen ontheemden en opvangmedewerkers, en ondersteunen bij voorlichtingsavonden.
  • Bedrijf: Gemeente Zwartewaterland, een betrokken en collegiale organisatie.
  • Voordelen: Moderne arbeidsvoorwaarden en een collegiale werkomgeving.
  • Overige informatie: Korte lijnen en veel verantwoordelijkheden in een groene gemeente.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van ontheemden en help hen zich veilig te voelen.
  • Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring als tolk en beheersing van de Oekraïense taal.

Het verwachte salaris ligt tussen 4028 - 4923 € per maand.

Over de functie Als tolk begeleid je gesprekken tussen ontheemden, medewerkers van opvanglocaties en instanties.

Je ondersteunt de communicatie op gemeentelijke opvanglocaties en bij particuliere opvang.

Wat ga je doen?

Gesprekken tolken tussen ontheemden, opvangmedewerkers en instanties.

Ondersteunen bij voorlichtingsavonden en het vertalen van informerende teksten.

Ontheemden begeleiden bij bezoeken aan instanties.

Waar nodig informatie geven en een luisterend oor bieden.

Wat breng je mee?

Je beheerst de Oekraïense taal goed en hebt een prettige, geduldige en begripvolle houding.

Je helpt ontheemden zich veilig te voelen en zich in hun moedertaal te uiten.

Organisatie De gemeente Zwartewaterland bestaat uit 3 kernen en een mooi buitengebied.

Genemuiden staat bekend om zijn grootschalige tapijtindustrie van internationale allure.

Hanzestad Hasselt kent een rijke en eeuwenoude historie.

Zwartsluis heeft veel watersport en scheepsbouw en fungeert als toegangspoort naar Nationaal Park Weerribben-Wieden.

Zwartewaterland is dus een bedrijvige én een groene gemeente, prachtig gelegen aan het Zwartewater.

Belangrijk daarbij is het behoud van evenwicht tussen economie en ecologie.

Kenmerkend is verder het respect van de mensen naar elkaar en de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving.

Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 200 mensen.

Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal.

Samen creëren we de beste ondersteuning voor onze inwoners, door breed te denken op een kleinschalige manier en altijd met een passende oplossing.

Daarvoor maken wij ons hard.

Onze kernwaarden zijn: menselijke maat, oog en oor voor iedere stem, sterke samenwerking, dienstbaarheid en kwaliteit.

Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen.

Als medewerker van Zwartewaterland draag je grote verantwoordelijkheden.

Je wordt uitgedaagd om buiten vakspecialistische kaders te denken.

Daarbij hanteren we vanzelfsprekend moderne arbeidsvoorwaarden.

Vanuit ons kantoor in Hasselt, aan de rand van de binnenstad, ben je binnen 10 minuten op de A28.

Prima bereikbaar vanaf bijvoorbeeld Zwolle, Meppel en Kampen.

Eisen Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als tolk voor Nederlandse en Oekraïense taal Aantoonbare werkervaring met de begeleiding van ontheemden bij een gemeentelijke organisatie Beschikbaar voor gemiddeld 32 uur per week

Gunningscriteria Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als tolk in de afgelopen 8 jaar bij een gemeente Aantoonbare werkervaring met stimuleren van integratie en zelfredzaamheid Aantoonbare werkervaring met begeleiding van vluchtelingen om te integreren Woonachtig in de omgeving van Hasselt, maximaal 30 minuten reistijd

#J-18808-Ljbffr

Tolk (Oekraïne opvang) werkgever: Gemeente Zwartewaterland

De gemeente Zwartewaterland is een uitstekende werkgever die een unieke combinatie van gezelligheid en professionaliteit biedt. Met een hecht team dat zich inzet voor zowel de inwoners als elkaar, krijg je de kans om je eigen ideeën in te brengen en bij te dragen aan de ontwikkeling van de gemeente. Daarnaast zorgen flexibele werktijden, een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei ervoor dat je werk en privé perfect in balans zijn.

G

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Gemeente Zwartewaterland

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Tolk (Oekraïne opvang) kunt binnenhalen

✨Verken lokale zorgnetwerken

In de wereld van maatschappelijk werk zijn lokale zorgnetwerken en organisaties vaak de beste plekken om te beginnen. Neem deel aan communitybijeenkomsten, ga naar lokale evenementen en leer mensen kennen die al in het veld werken. Dit kan je helpen om je naam bekend te maken en handige connecties op te bouwen!

✨Zoek naar stageprogramma's

Omdat je op zoek bent naar een parttime rol, zijn er vaak stageprogramma's in het maatschappelijk werk beschikbaar. Veel organisaties willen nieuwe talenten opdoen en bieden naast vrijwilligerswerk ook parttime functies aan speciaal voor starters. Kijk eens bij je school of universiteit; ze hebben misschien ook vacatures of connecties die je kunt gebruiken.

✨Vrijwilligerswerk als opstap

Overweeg tijdelijk vrijwilligerswerk te doen binnen het maatschappelijk werk. Hierdoor krijg je niet alleen waardevolle ervaring, maar ook toegang tot een netwerk van professionals die je kunnen helpen bij het vinden van een parttime baan. Plus, wie weet, misschien ontstaat er wel een betaald aanbod uit die vrijwilligersfunctie!

✨Laat je stem horen!

Gebruik sociale media om je passie voor maatschappelijk werk te delen. Schrijf over je ervaringen, deel artikelen of praat over relevante onderwerpen in de sector. Als je zichtbaar bent in de online gemeenschappen, kunnen organisaties zoals Gemeente Zwartewaterland je sneller opmerken als ze op zoek zijn naar nieuwe kandidaten voor parttime functies. Vergeet niet om je sollicitatie op onze website in te dienen!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Tolk (Oekraïne opvang) te schitteren

Teamwerk
Communicatieve vaardigheden
Probleemoplossend vermogen
Betrouwbaarheid
Zelfstandig werken
Cliëntgerichte instelling
Verantwoordelijkheidsgevoel

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je motivatie stralen!:Voor een rol in het maatschappelijk werk is je motivatie super belangrijk. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je dit werk wilt doen en wat je drijft om met mensen te werken. Deel ook specifieke ervaringen die je hebt waarbij je anderen geholpen hebt!

Koppel je ervaring aan de functie:Zorg ervoor dat je CV vooral focust op relevante ervaring in het maatschappelijk werk. Heb je stages of vrijwilligerswerk gehad? Vermeld deze dan duidelijk, net als specifieke vaardigheden zoals communicatie en empathie die essentieel zijn in deze sector.

Getuigenissen en referenties:Heb je eerdere docenten of werkrelaties die je kunnen aanprijzen? Voeg referenties toe aan je sollicitatie waarmee je je ervaringen kunt onderbouwen. Een positieve aanbeveling kan de doorslag geven!

Flexibiliteit & beschikbaarheid:Als je solliciteert voor een parttime functie, laat ons dan weten wat je beschikbaarheid is. Geef duidelijk aan op welke dagen je kunt werken en hoe flexibel je bent. Dit helpt ons bij het maken van een planning die werkt voor zowel jou als Gemeente Zwartewaterland.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Zwartewaterland

✨Ken de basis van sociaal werk

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste principes en methoden van maatschappelijk werk. We moeten kunnen zien dat je begrijpt hoe je kwetsbare groepen kunt ondersteunen, en dat je weet welke hulpbronnen beschikbaar zijn. Dit kan tijdens het gesprek echt het verschil maken!

✨Voorbereiden op praktijkvoorbeelden

We kunnen verwachten dat je tijdens het interview gevraagd wordt om specifieke scenario's te bespreken. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je met een moeilijke casus of uitdaging te maken had, en hoe je die hebt opgelost. Dit laat zien dat je ervaring en probleemoplossend vermogen hebt!

✨Toon je passie en motivatie

Als je solliciteert naar een parttime positie in het maatschappelijk werk, laten we je motivatie zien! Praat over waarom je deze specifieke rol bij Gemeente Zwartewaterland wilt en hoe je je tijd wilt besteden om echt impact te maken. Dit kan ons echt aanspreken!

✨Vraag naar teamdynamiek en steun

Een parttime rol betekent dat je zal samenwerken met andere professionals. We moeten begrijpen hoe het team functioneert en welke ondersteuning beschikbaar is. Stel vragen over hoe we samenwerken en wat de verwachtingen zijn. Dit toont niet alleen je interesse, maar helpt je ook om te bepalen of de werkomgeving bij je past!