In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een veilige werkomgeving en coach collega's in de openbare ruimte.
- Bedrijf: Gemeente Zutphen, betrokken en creatief team met passie voor de openbare ruimte.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden, thuiswerkvergoeding en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Inclusieve werkomgeving met kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de gemeenschap en ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: MBO-niveau, diploma Basis Veiligheidskunde of bereidheid om dit te behalen.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Word jij enthousiast van een veilige en gezonde werkomgeving voor je collega's? In deze functie draag je direct bij aan het werkplezier, welzijn en ontwikkeling van ons team Beheer en Onderhoud! We nodigen je van harte uit om te solliciteren.
Uren per week: 28-36
Maandsalaris: € 2.878 - € 4.556
Reageren t/m: 02 november 2026
Opleidingsniveau: MBO
Plaatsingsdatum: 20 oktober 2026
Dienstverband: Tijdelijk met uitzicht op vast
Wat ga je doen:
- Je bezoekt regelmatig de medewerkers die bezig zijn in de openbare ruimte om de Arbo-inspecties uit te voeren en coacht hen bij het veilig werken en het gebruik van de juiste PBM’s.
- Je stelt de Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI en E) op en houdt deze actueel, je rapporteert hierover naar de werkleiders, operationeel beheerders en de teammanager.
- Je zorgt voor de uitvoering van het bijbehorende plan van aanpak en bewaakt de voortgang.
- Je zorgt voor het bijhouden van het Arbomanagementsysteem.
- Je neemt deel in de interne Arbo-commissie (1x per 2 maanden) die adviseert over gemeentebreed Arbo-beleid en zorgt voor een goede implementatie hiervan.
- Je bent verantwoordelijk voor het accuraat bijhouden van het centrale opleidingsregister.
- Je registreert welke medewerker welke training heeft gevolgd, monitort proactief de verloopdata en geldigheidstermijnen van alle certificaten en medische keuringen en signaleert tijdig wanneer een herhalingscursus nodig is.
- Je stelt de opleidingsplanning (incl BHV) op voor het gehele team en stemt deze intern af met de werkleiders, operationeel beheerders en de teammanager.
- Je coördineert de BHV-opleidingen en implementatie binnen ons team.
- Je ontwikkelt en geeft Toolboxmeetings over uiteenlopende veiligheidsthema’s in samenspraak met de werkleiding.
- Je bent bereid bij te springen bij de werkvoorbereiding en opstellen van planningen voor de operationele uitvoering van werkzaamheden indien gewenst.
Wie zijn wij?
Welkom bij team Beheer en Onderhoud! Samen zorgen we ervoor dat Zutphen schoon, groen en aantrekkelijk blijft. Met passie voor de openbare ruimte werken we elke dag aan een leefomgeving waar inwoners prettig kunnen wonen, werken en recreëren. Als onderdeel van ons team draag je bij aan het veilig en goed borgen en Arbo-technisch begeleiden van uiteenlopende werkzaamheden in de openbare ruimte. Van het onderhouden van groen en beplanting tot civiele werkzaamheden zoals grondwerk en straatwerk: geen dag is hetzelfde. Juist die afwisseling maakt het werk uitdagend en interessant. Bovendien krijg je volop de kans om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en jezelf verder te groeien.
Je komt terecht in een betrokken team van ongeveer 60 collega's. We werken hard, helpen elkaar waar nodig en hebben oog voor elkaar. Daarnaast werken we samen met collega's van GelreWerkt!, waarmee we een diverse en inclusieve werkomgeving vormen waar iedereen de kans krijgt om zijn of haar talenten in te zetten. Samen zorgen we ervoor dat Zutphen een fijne plek blijft om te wonen, werken en genieten.
Wat bieden wij jou?
- Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.556 (indicatieve salaris) op basis van een fulltime (36-urige) werkweek. Inschaling is op basis van opleiding en ervaring.
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast contract.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Dit kun je gebruiken voor bijvoorbeeld vakantiegeld, eindejaarsuitkering, extra verlofdagen of opleidingen.
- 100% reiskostenvergoeding openbaar vervoer 2e klas en een €0,15 kilometervergoeding eigen vervoer als je buiten de gemeentegrens woont.
- Een laptop en telefoon.
- We vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk en helpen je daarbij. In overleg en afhankelijk van je werkzaamheden, kun je afspraken maken over je werkplek en werktijden, zowel thuis als op kantoor.
- Je krijgt een thuiswerkvergoeding van €3,25 per thuiswerkdag en we dragen bij aan de kosten voor een goed ingerichte thuiswerkplek.
- Jouw talent en ontwikkeling is ook voor ons van groot belang. In onze Zutphen Academie krijg je toegang tot een mooi gevarieerd opleidingsaanbod.
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
- Een pensioenregeling via het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
Wie zoeken wij?
Voor de buitendienst van onze gemeente zoeken wij jou: een enthousiaste en zelfstandige Arbomedewerker die het verschil wil maken op de werkvloer. Jij zorgt ervoor dat onze collega's in het veld – of ze nu bezig zijn met groenvoorziening, het plaatsen van borden, het betreden van besloten ruimten of begraafplaatsbeheer – elke dag veilig en gezond aan het werk kunnen en over de juiste, geldige certificaten beschikken. Met jouw scherpe oog voor detail én je talent om mensen mee te krijgen, maak jij veilig werken vanzelfsprekend.
Wat vragen wij?
- Een afgeronde opleiding op MBO-niveau.
- Je bent in het bezit van het diploma Basis Veiligheidskunde (BVK) of bereid dit op korte termijn te behalen, met de mogelijkheid om op termijn de Middelbare Veiligheidskunde (MVK) te behalen.
- Je hebt feeling met een technische omgeving.
- Je bent digitaal vaardig; ervaring met een digitaal registratiesysteem/platform is een pre.
- Je hebt een BHV diploma of bent bereid deze te behalen.
- Je hebt een MVK-diploma of bent bereid deze te behalen.
- Je hebt affiniteit met werken in de buitenlucht en met een diverse groep collega's in het veld.
- Je bent communicatief sterk, kunt goed uitleggen én overtuigen.
- Je werkt zelfstandig, bent proactief en beschikt over een flinke dosis praktisch inzicht.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
Daarnaast zoeken we iemand die:
- Gemakkelijk in contact en communicatief in de omgang is met collega`s en inwoners;
- Zelfstandig kan werken;
- Een proactieve en praktische houding heeft.
Waar kom je te werken?
Wij zijn gepassioneerd, ondernemend en creatief. We omarmen duurzaamheid en inspiratie, en koesteren ons rijke verleden met trots. Bij ons staat goede dienstverlening centraal. We zijn er voor de Zutphense samenleving en stimuleren de betrokkenheid en samenwerking van onze inwoners.
Werken voor de gemeente Zutphen betekent werken in een prachtige en inspirerende omgeving. We zijn trots op onze historische middeleeuwse binnenstad, de IJssel en de Berkel en talloze vijvers en grachten, de wijken, de parken en het dorp Warnsveld.
Bij een gemeente werk je in een politiek-bestuurlijke omgeving. Dit betekent dat je te maken krijgt met wisselende prioriteiten en samenwerkt met verschillende groepen mensen. Je hebt de taak om zorgvuldig om te gaan met publieke middelen en soms moet je je weg vinden in wat ingewikkelde procedures. Het mooie van dit werk is, dat wat je doet vaak direct bijdraagt aan de Zutphense samenleving.
Hoe solliciteer je?
Klinkt deze functie als muziek in je oren en wil je graag bij ons komen werken? Dan ontvangen wij graag jouw motivatiebrief en cv. Reageren kan tot en met 2 november 2026. De gesprekken vinden plaats op 10 november 2026 vanaf 12.30 uur. Houd je hier alvast rekening mee? Alle communicatie over jouw sollicitatie gaat via Werken in Gelderland. Je krijgt daarom een ontvangstbevestiging van Werken in Gelderland. Je kunt daarna ook een profielpagina aanmaken en je eigen gegevens beheren.
Heb je nog vragen?
Liever eerst nog wat meer weten? We praten je graag bij. Neem gerust contact op met Henk Reijmes (adviseur P&O Arbozaken). Wil je meer weten van de procedure of onze manier van werken? Neem dan contact op met Annemieke Breukelaar (teammanager Beheer en Onderhoud).
Inclusieve werkomgeving
Zutphen zet in op diversiteit en inclusie. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt, wat je fysieke kenmerken zijn, hoe oud je bent, wat je gender is of wat je culturele achtergrond is. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze gemeente!
Flexible werktijden
Rolstoeltoegankelijk
Lift beschikbaar
Thuiswerken mogelijk
Toegankelijk voor assistentiehond
Buddy beschikbaar
Toegankelijk voor blinden/slechtzienden
Inclusieve werkomgeving
Solliciteer nu! De communicatie over jouw sollicitatie verloopt via WerkeninGelderland.nl. Je krijgt daarom een ontvangstbevestiging van Werken in Gelderland.
Arbomedewerker team Beheer & Onderhoud (28-36 uur) in Zutphen werkgever: Gemeente Zutphen
Werken voor de gemeente Zutphen biedt een unieke kans om bij te dragen aan de lokale samenleving in een inspirerende en historische omgeving. Met een focus op duurzaamheid, diversiteit en inclusie, stimuleert de gemeente betrokkenheid en samenwerking onder inwoners. Als communicatieadviseur voor de burgemeester krijg je de kans om je talenten in te zetten voor een goed bestuur en directe impact te maken op de gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Arbomedewerker team Beheer & Onderhoud (28-36 uur) in Zutphen kunt binnenhalen
✨Ga naar lokale gezondheids evenementen
Bezoek gezondheidsbeurzen en netwerkevenementen in jouw regio. Dit is een geweldige manier om professionals in de gezondsheidswetenschappen te ontmoeten. Bovendien kan je direct in contact komen met organisaties zoals Gemeente Zutphen, die vaak vertegenwoordigd zijn op dergelijke evenementen.
✨Word actief in online gezondheidscommunities
Zoek naar online forums of sociale media groepen die zich richten op gezondheidswetenschappen. Deel je kennis en connect met anderen in het veld; vaak krijgen vacatures als eerste gedeeld in deze netwerken.
✨Creatieve sollicitaties
Bij tijdelijke functies, zoals die bij Gemeente Zutphen, komt het aan op je motivatie en passie. Overweeg om een creatieve sollicitatie te maken, zoals een video of een infographic die jouw vaardigheden en ervaringen visualiseert.
✨Gebruik ons platform!
Vergeet niet om regelmatig onze website te checken voor nieuwe tijdelijke vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie. Wij zorgen ervoor dat alle nieuwe kansen daar als eerste verschijnen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Arbomedewerker team Beheer & Onderhoud (28-36 uur) in Zutphen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Leg de focus op je relevante ervaring:In je CV moet je duidelijk maken welke ervaring je hebt in de gezondheidswetenschappen en administratie. Heb je bijvoorbeeld stages, vrijwilligerswerk of een project gedaan dat aansluit bij deze sector? Zorg ervoor dat je die nadruk geeft, zodat Gemeente Zutphen direct ziet dat jij begrijp wat er speelt in de sector!
Gebruik concrete voorbeelden in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je motivatie goed over te brengen. Gebruik voorbeelden uit je verleden om te laten zien hoe jij specifieke problemen in de gezondheidszorg hebt aangepakt. Dit toont aan dat je niet alleen passie hebt, maar ook praktische vaardigheden om impact te maken bij Gemeente Zutphen.
Vergeet je certificaten niet te vermelden:Als je relevante certificaten hebt in de gezondheidswetenschappen, zoals trainingen of cursussen, zorg dan dat deze goed zichtbaar zijn in je CV. Dit kan een groot pluspunt zijn voor Gemeente Zutphen, vooral als ze op zoek zijn naar iemand met een specifieke kennisbasis.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een tijdelijke rol is het cruciaal om duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent. Geef aan of je flexibel bent qua uren of dat je al specifieke periodes in gedachten hebt. Dit helpt ons bij StudySmarter om je meteen een goed overzicht te geven van de match met de behoeften van Gemeente Zutphen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Zutphen
✨Ken je gezondheidstools
In de wereld van gezondheidswetenschappen speelt technologie een grote rol. Zorg ervoor dat je bekend bent met de relevante software en tools die in de sector worden gebruikt, zoals EHR-systemen (Electronic Health Records) of gegevensanalyseprogramma's. Dit kan je onderscheiden tijdens het gesprek!
✨Toon je analytische vaardigheden
Als je solliciteert naar een tijdelijke functie in gezondheidsadministratie, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te laten zien. Bereid jezelf voor op vragen over hoe je omgaat met data-analyse of cases waarin je complexe gezondheidsinformatie hebt verwerkt. Dit laat zien dat je kan meedenken in de rol.
✨Focus op je leervermogen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers vaak iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Deel voorbeelden van situaties waarin je nieuwe vaardigheden of kennis hebt opgedaan in korte tijd. Dit helpt hen zien dat je snel inzetbaar bent.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In het vakgebied van gezondheidswetenschappen krijg je misschien praktijkvragen of scenario's voorgelegd. Oefen het beantwoorden van vragen zoals hoe je zou reageren op een specifieke situatie binnen de gezondheidszorg. Dit toont je probleemoplossend vermogen en bereidheid om te opereren binnen de dynamiek van de sector.
