In één oogopslag
- Taken: Leid een team en zorg voor juridische en beleidsmatige ondersteuning binnen de gemeente.
- Bedrijf: Gemeente Zoetermeer, waar we samen bouwen aan een betere stad.
- Voordelen: Flexibele freelance rol met impact op maatschappelijke vraagstukken.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met ruimte voor jouw ideeën en initiatieven.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de stad en werk samen met gedreven professionals.
- Kwalificaties: Ervaring in leiderschap en juridische kennis zijn een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Organisatie Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen. Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waar wij voor gaan!
Afdeling De afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving (VVH) houdt zich bezig met uiteenlopende vraagstukken binnen het gemeentelijke veiligheids- en vergunningendomein. Binnen deze afdeling vervult het team Juridische Zaken, Beleid en Advies een belangrijke rol bij juridische en beleidsmatige vraagstukken. Het team opereert in een dynamische, politiek-bestuurlijke omgeving waarin zorgvuldigheid, kwaliteit en samenwerking centraal staan.
Opdracht Voor de afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving (VVH) van de gemeente Zoetermeer zoeken wij een ervaren interim-teammanager die tijdelijk leiding geeft aan het team Juridische Zaken, Beleid en Advies. Als interim-teammanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team. Je zorgt voor continuïteit, stabiliteit en kwaliteit, biedt medewerkers duidelijkheid en ondersteuning en bewaakt de voortgang van de werkzaamheden. Daarnaast maak je onderdeel uit van het managementteam VVH. Je levert een actieve bijdrage aan gezamenlijke managementvraagstukken, afstemming en besluitvorming. Daarbij kijk je verder dan je eigen team en houd je rekening met organisatorische en politiek-bestuurlijke belangen.
Wij zoeken een stevige, toegankelijke en verbindende leidinggevende die snel overzicht creëert, gemakkelijk schakelt en waar nodig besluiten durft te nemen. Je beschikt over voldoende juridische kennis en affiniteit met beleidsmatige vraagstukken om als sparringpartner te functioneren. Je hoeft hiervoor niet zelf jurist te zijn. De opdracht betreft nadrukkelijk een tijdelijke waarneming en geen veranderopdracht. De nadruk ligt op het waarborgen van de dagelijkse aansturing en het vertegenwoordigen van het team binnen het MT VVH. Vanwege het belang van zichtbaar en toegankelijk leiderschap verwachten wij dat de interim-teammanager in beginsel fysiek op kantoor aanwezig is.
Werkzaamheden:
- Dagelijkse aansturing, begeleiding en ondersteuning van de medewerkers binnen het team Juridische Zaken, Beleid en Advies;
- Waarborgen van de continuïteit, kwaliteit en voortgang van de werkzaamheden;
- Stellen van prioriteiten en bewaken van werkverdeling, capaciteit en resultaten;
- Deelnemen aan het managementteam VVH en bijdragen aan gezamenlijke managementvraagstukken en besluitvorming;
- Fungeren als sparringpartner voor medewerkers, collega-teammanagers en het management;
- Bevorderen van samenwerking met andere teams en relevante interne en externe partners;
- Signaleren van knelpunten en treffen van passende maatregelen waar nodig;
- Bewaken van lopende dossiers en ontwikkelingen, met oog voor juridische, organisatorische en politiek-bestuurlijke belangen.
Competenties:
- Leiderschap - Geeft op een stevige, toegankelijke en verbindende manier leiding aan professionals. Biedt duidelijkheid, ondersteuning en richting;
- Bestuurlijke sensitiviteit - Heeft gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en houdt rekening met uiteenlopende belangen;
- Besluitvaardigheid - Durft knopen door te hakken, stelt prioriteiten en neemt verantwoordelijkheid voor gemaakte keuzes;
- Stressbestendigheid - Behoudt onder druk het overzicht en handelt ook in complexe of hectische situaties rustig, zorgvuldig en daadkrachtig;
- Organisatiesensitiviteit - Begrijpt de dynamiek binnen een gemeentelijke organisatie en weet effectief te schakelen tussen verschillende niveaus en belangen;
- Samenwerkingsgerichtheid - Werkt constructief samen met medewerkers, collega-teammanagers en andere interne en externe betrokkenen;
- Zelfstandigheid en flexibiliteit - Werkt zich snel in, schakelt gemakkelijk tussen verschillende vraagstukken en kan met beperkte inwerktijd zelfstandig functioneren.
Teammanager juridische zaken, beleid en advies (zzp - freelance) in Zoetermeer werkgever: Gemeente Zoetermeer
Als Senior Projectleider Civiele Techniek bij de afdeling Stadsbeheer in Zoetermeer krijg je de kans om een significante impact te maken op de ontwikkeling van een nieuwe stadswijk. Je komt terecht in een collegiaal en multidisciplinair team dat zich inzet voor een duurzame en toekomstbestendige openbare ruimte, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. De organisatie staat bekend om zijn betrouwbare samenwerking en maatschappelijke betrokkenheid, wat het een uitstekende werkgever maakt voor iedereen die waarde hecht aan betekenisvol werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teammanager juridische zaken, beleid en advies (zzp - freelance) in Zoetermeer kunt binnenhalen
✨Juridische Netwerken Verkennen
Duik in lokale juridische communities en online forums waar advocaten, notarissen en juridische adviseurs samenkomen. Deel je ervaringen en expertise daar – dat kan deuren openen naar freelance opdrachten!
✨Portfolio opbouwen
Zorg voor een professioneel portfolio waarin je eerdere juridische projecten of analyses toont. Dit is cruciaal om jezelf te presenteren aan potentiële cliënten. Je kunt zelfs casestudy's opnemen die je aanpak en resultaten duidelijk maken.
✨Samenwerkingsverbanden Aangaan
Overweeg om samen te werken met gevestigde juridische bureaus of freelancers. Dit kan je helpen om je netwerk uit te breiden en meer zichtbaarheid te krijgen in de markt. Plus, het kan leiden tot doorverwijzingen voor jouw diensten.
✨Toepassen via Steunpunten
Gebruik platforms zoals ons bij StudySmarter voor freelance juridische kansen. We moedigen je aan om je sollicitaties via onze website in te dienen; dit is een geweldige manier om ons team en de cultuur te leren kennen terwijl je je skills tentoonstelt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teammanager juridische zaken, beleid en advies (zzp - freelance) in Zoetermeer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verzamel je bewijsstukken:In de juridische sector is het belangrijk om je kwalificaties en ervaring goed te documenteren. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten of zaken die je hebt behandeld duidelijk worden belicht, evenals alle relevante certificaten en diploma's.
Wees duidelijk over je tarieven:Als freelancer is het cruciaal om transparant te zijn over je tarieven en beschikbaarheid. Vermeld je uurtarief, betaalstructuur en eventuele extra kosten in je motivatiebrief, zodat Gemeente Zoetermeer precies weet wat ze van je kunnen verwachten.
Aanspreken met juridische expertise:Benadruk in je CV en motivatiebrief je specifieke juridische expertise. Als je ervaring hebt met bepaalde rechtsgebieden, zoals contractenrecht of arbeidsrecht, geef dit dan duidelijk aan. Dit helpt ons bij StudySmarter om te zien hoe goed je aansluit op de opdrachten die we hebben.
Laat je netwerk spreken:Referenties kunnen een game-changer zijn in de juridische dienstverlening. Noem in je CV of motivatiebrief enkele relevante contacten die je kunnen aanbevelen bij Gemeente Zoetermeer. Dit geeft ons vertrouwen in jouw betrouwbaarheid en kwaliteit.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Zoetermeer
✨Dossier en Portfolio
Zorg ervoor dat je een goed overzicht hebt van je eerdere juridische werken. Klanten zijn vaak geïnteresseerd in hoe je je kennis in de praktijk hebt gebracht. Neem relevante casestudy’s of succesvolle projecten mee, zodat je kunt laten zien dat je weet waar je het over hebt.
✨Juridische Vaardigheden en Specialisaties
Wees voorbereid op vragen die specifiek gericht zijn op jouw juridische specialisatie, zoals contractenrecht of arbeidsrecht. Vaak willen bedrijven weten hoe jij bepaalde juridische vraagstukken zou aanpakken, dus zorg ervoor dat je voorbeelden klaar hebt waarin je jouw probleemoplossend vermogen laat zien.
✨Pitch je Tarieven
Als freelancer is het belangrijk om duidelijk te zijn over je tarieven. Wees voorbereid om je prijsstructuur te verantwoorden en leg uit wat klanten krijgen voor hun investering. Dit laat zien dat je professioneel bent en dat je waarde kunt bieden.
✨Vraag Over de Werkcultuur
In onze sector is samenwerking met andere professionals vaak cruciaal. Vraag tijdens het interview wat de werkcultuur bij Gemeente Zoetermeer is en hoe freelancers daarin passen. Dit toont niet alleen je interesse, maar helpt je ook om te begrijpen of het de juiste plek voor jou is.
