In één oogopslag
- Taken: Leid de afdeling Juridisch advies, Inkoop en Subsidies en geef richting aan belangrijke gemeentelijke vraagstukken.
- Bedrijf: Gemeente Zoetermeer, een dynamische organisatie in ontwikkeling.
- Voordelen: Een uitdagende rol met ruimte voor persoonlijke groei en impact op de gemeenschap.
- Overige informatie: Een kans om te werken in een politiek en bestuurlijk relevante omgeving.
- Waarom deze baan: Bouw aan een sterke afdeling en maak een verschil in de gemeentelijke bedrijfsvoering.
- Kwalificaties: Academisch werk- en denkniveau en ruime leidinggevende ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 5296 - 6472 € per maand.
Geef richting aan Juridisch advies, Inkoop en Subsidie én aan de doorontwikkeling van bedrijfsvoering in Zoetermeer. Als afdelingshoofd Juridisch advies, Inkoop en Subsidies (JIS) bouw je samen met je teammanagers en collega-afdelingshoofden aan een professionele bedrijfsvoering die met expertise, samenhang en duidelijke keuzes bijdraagt aan de opgaven van de gemeente.
De gemeente Zoetermeer is volop in ontwikkeling. We werken aan een organisatie waarin bedrijfsvoering een stevige professionele partner is naast de domeinen Fysieke Leefomgeving en Samenleving. Dat vraagt om meer duidelijkheid over onze rol: wanneer stellen we kaders, wanneer adviseren of toetsen we en wanneer ondersteunen we? En hoe zorgen we ervoor dat de verschillende disciplines binnen bedrijfsvoering vanuit samenhang bijdragen aan de opgaven van de organisatie?
Als afdelingshoofd Juridisch advies, Inkoop en Subsidies (JIS) geef je samen met de andere afdelingshoofden interne- en externe dienstverlening richting aan deze ontwikkeling. Je geeft mede vorm aan de gezamenlijke koers en vertaalt deze naar de positie en werkwijze van JIS. Daarbij versterk je de samenwerking tussen de verschillende bedrijfsvoeringsdisciplines, zodat de organisatie waar nodig kan rekenen op integrale advisering en ondersteuning. Tegelijk geef je richting aan de ontwikkeling van JIS zelf.
Juridisch advies, inkoop en subsidies zijn verschillende vakgebieden, maar raken veel van dezelfde bestuurlijke en organisatorische opgaven. Jij ziet waar verbinding nodig is, zorgt voor een heldere positionering en maakt duidelijk wat de organisatie van JIS mag verwachten. Je ziet kansen en ontwikkelingen binnen de vakgebieden en bepaalt samen met de teammanagers wat deze betekenen voor de dienstverlening, kennis, capaciteit en inrichting van de afdeling. Je beweegt voortdurend tussen strategie en uitvoering. Je vertaalt strategische keuzes, wettelijke taken en bestuurlijke doelen naar heldere prioriteiten en kaders. Je maakt keuzes inzichtelijk en bespreek opent wat de gevolgen daarvan zijn.
Wanneer belangen, ambities en beschikbare capaciteit met elkaar botsen, breng je de afweging scherp in beeld en stuur je op een gezamenlijke lijn. Je zorgt dat de expertise van JIS tijdig wordt betrokken bij beleid, projecten en uitvoering. Signalen uit de praktijk verbind je met strategische en bestuurlijke vraagstukken en andersom zorg je ervoor dat keuzes van directie en bestuur hun weg vinden naar het dagelijkse werk. Daarmee positioneer je JIS als deskundige vakspecialist en partner die helpt om de opgaven van de gemeente mogelijk te maken.
Binnen de afdeling geef je leiding aan de teammanagers. Je geeft hen duidelijke ruimte en verantwoordelijkheid, maakt verwachtingen concreet en stuurt op samenhang, resultaten en ontwikkeling. Je spreekt aan waar dat nodig is en bent ook zelf aanspreekbaar op jouw keuzes en leiderschap. Samen zorg je voor een herkenbare en consistente manier van leidinggeven binnen JIS. Je bespreekt belangrijke afwegingen tijdig met de directeur en draagt vanuit JIS actief bij aan de bredere ontwikkeling van bedrijfsvoering.
Dit zijn wij: De afdeling Juridisch advies, Inkoop en Subsidies (JIS) brengt belangrijke expertise samen die vrijwel alle opgaven van de gemeente raakt. Vanuit onze verschillende vakgebieden dragen we bij aan een zorgvuldige, rechtmatige én doelgerichte gemeentelijke organisatie. We stellen kaders, adviseren, toetsen en ondersteunen bestuur, directie, management en medewerkers bij vraagstukken op het gebied van juridische zaken, inkoop en subsidies. Binnen JIS werken verschillende vakgebieden samen, ieder vanuit een eigen deskundigheid en verantwoordelijkheid. Juist de combinatie van deze expertise maakt dat we vanuit verschillende perspectieven kunnen bijdragen aan complexe gemeentelijke vraagstukken.
Daarbij kijken we verder dan de vraag van vandaag: we signaleren ontwikkelingen, brengen risico's en mogelijkheden in beeld en zorgen dat onze expertise op het juiste moment wordt ingezet. JIS maakt onderdeel uit van de bedrijfsvoering van de gemeente Zoetermeer. Als afdelingshoofd geef je leiding aan de teammanagers en werk je nauw samen met de directeur interne- en externe dienstverlening en de andere afdelingshoofden binnen Domein interne- en externe dienstverlening en het Managementteam Zoetermeer.
Dit ben jij: Je geeft richting door bestuurlijke en strategische doelen te vertalen naar concrete opdrachten, prioriteiten en kaders. Je maakt duidelijk welke resultaten worden verwacht en wat keuzes betekenen voor capaciteit, planning, kwaliteit en andere opgaven. Je overziet de samenhang tussen juridisch advies, inkoop, subsidies en bredere gemeentelijke vraagstukken. Daarbij kijk je verder dan de grenzen van je eigen afdeling en zoek je actief de samenwerking wanneer een vraagstuk daarom vraagt.
In je leiderschap combineer je ruimte en vertrouwen met duidelijkheid en aanspreekbaarheid. Je volgt resultaten en voortgang, voert het gesprek over kwaliteit, prestaties en gedrag en spreekt teammanagers aan wanneer resultaten achterblijven of afspraken niet worden nagekomen. Tegelijk sta je open voor feedback op je eigen handelen en pas je je aanpak aan wanneer de situatie daarom vraagt. Je voelt je thuis in een politieke en bestuurlijke omgeving en herkent verschillende belangen en gevoeligheden. Je weet wanneer je ruimte kunt geven en wanneer een duidelijke grens of richting nodig is. Je bent transparant over je afwegingen en maakt verschillen bespreekbaar voordat deze de samenwerking of uitvoering in de weg staan. Collega's weten wat zij aan je hebben. Je doet realistische toezeggingen, komt afspraken na en blijft consequent wanneer de druk toeneemt.
Samen met de teammanagers draag je een herkenbare leiderschapslijn uit en zorg je voor duidelijkheid voor medewerkers en de rest van de organisatie.
Dit neem je mee: Academisch werk en denkniveau. Ruime leidinggevende ervaring binnen een complexe organisatie. Ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van een strategische koers. Ervaring met het vertalen van bestuurlijke en organisatorische opgaven naar concrete doelen, resultaten en kaders. Ervaring met organisatieontwikkeling en het begeleiden van verandering. Affiniteit met juridische advisering, publieke inkoop en subsidies. Kennis van of ervaring binnen een gemeente of andere publieke organisatie helpt je om snel je weg te vinden. Belangrijker is dat je begrijpt hoe bestuur, beleid en uitvoering elkaar beïnvloeden en dat je complexe vraagstukken kunt vertalen naar duidelijke en uitvoerbare keuzes.
Het eerste gesprek vindt plaats op woensdag 18 november. Zodra we weten wanneer het tweede gesprek plaatsvindt zullen we dit hier communiceren. We vragen je om hier bij het indienen van jouw sollicitatie alvast rekening mee te houden. Ons streven is de procedure uiterlijk 30 november af te ronden. Een selectieassessment kan onderdeel zijn van de procedure. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid altijd voorrang op externe kandidaten.
Afdelingshoofd Juridisch advies, Inkoop en Subsidie in Zoetermeer werkgever: Gemeente Zoetermeer
Als Senior Projectleider Civiele Techniek bij de afdeling Stadsbeheer in Zoetermeer krijg je de kans om een significante impact te maken op de ontwikkeling van een nieuwe stadswijk. Je komt terecht in een collegiaal en multidisciplinair team dat zich inzet voor een duurzame en toekomstbestendige openbare ruimte, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. De organisatie staat bekend om zijn betrouwbare samenwerking en maatschappelijke betrokkenheid, wat het een uitstekende werkgever maakt voor iedereen die waarde hecht aan betekenisvol werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Afdelingshoofd Juridisch advies, Inkoop en Subsidie in Zoetermeer kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij Gemeente Zoetermeer, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Afdelingshoofd Juridisch advies, Inkoop en Subsidie in Zoetermeer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op Gemeente Zoetermeer.
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij Gemeente Zoetermeer wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft Gemeente Zoetermeer meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Zoetermeer
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor Gemeente Zoetermeer.
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij Gemeente Zoetermeer.
