In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een veilige en leefbare omgeving in Zaanstad door toezicht en handhaving.
- Bedrijf: Gemeente Zaanstad, waar je samenwerkt met enthousiaste collega's.
- Voordelen: Tussen €2.875 en €4.065 per maand, plus extra voordelen zoals vitaliteitsbudget.
- Overige informatie: Flexibele werktijden, ook in de avonden en weekenden.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de gemeenschap en ontwikkel je unieke talenten.
- Kwalificaties: MBO 3 werk- en denkniveau, rijbewijs B en goede fysieke en mentale conditie.
Het verwachte salaris ligt tussen 2875 - 4065 € per maand.
Trots op jouw werk. Een veilig Zaanstad, dat is wat we willen en waar we ons iedere dag voor inzetten. Als Medior Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) ben jij hét gezicht op straat. De uitdagingen die je tegenkomt verschillen per wijk. Jij bent de hele dag alert op bijzondere of verdachte situaties. Voor het aanpakken van jeugdoverlast hebben wij veel aandacht. Samen houden we Zaanstad veilig!
Wat ga je doen? Als Medior BOA in Zaanstad ben je dagelijks actief op straat en speel je een belangrijke rol in het handhaven van de leefbaarheid en veiligheid in de stad. Je werk is afwisselend en je hebt veel contact met inwoners. Je signaleert, spreekt aan, grijpt in waar nodig en werkt nauw samen met collega’s en andere partners. Geen dag is hetzelfde, want elke wijk kent zijn eigen dynamiek en uitdagingen.
Een greep uit je werkzaamheden:
- Aanpakken van overlast door jongeren, vandalisme en het gebruik van drank en drugs op straat.
- Toezicht houden op verkeersveiligheid, zoals het beboeten van verkeersovertredingen en foutparkeren.
- Extra toezicht bij (basis)scholen om de veiligheid van kinderen te waarborgen.
- Onderzoeken van meldingen over afvaldumpingen.
- Controleren of inwoners zich aan de regels houden, bijvoorbeeld rondom afvalinzameling, markten en het aanlijnen van honden.
Goed om te weten: In deze functie werk je ook in de avonden en in het weekend. De werktijden zijn:
- Ochtenddienst: 7.00-15.30u (zondag t/m donderdag) of van 7.00-16.30u (vrijdag en zaterdag)
- Middag-/avonddienst: 15.00-23.30u (zondag t/m donderdag) of van 16.00-01.00u (vrijdag en zaterdag)
Draai je een middag-/avonddienst? Dan is het mogelijk om te parkeren in de parkeergarage.
Jij bent het: Gewoon lekker jezelf. In deze functie is het verder belangrijk dat je op straat altijd positief, emotioneel stabiel en veerkrachtig blijft. Is er een heftige of conflictsituatie? Dan blijf je rustig en zorg je ervoor dat de situatie niet uit de hand loopt. Jij maakt op een positieve manier contact met onze inwoners. Bijvoorbeeld door goed te luisteren en je in te leven. Dit werk doe je niet alleen. Daarom is belangrijk dat werken in een team jou gemakkelijk af gaat. Verder vraagt deze baan veel flexibiliteit. Zo besef je dat onregelmatige diensten bij dit werk horen. Je werkt ook in de weekenden of avonduren.
Jij brengt het volgende mee:
- MBO 3 werk- en denkniveau.
- Een rijbewijs B.
- Een gezonde conditie (fysiek én mentaal).
- Een opleiding Handhaver, Toezicht en Veiligheid zien we als een mooi voordeel.
- Ervaring als BOA of ervaring in klantcontact is een pluspunt.
Wat jij krijgt: Zoek jij de ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de samenleving? Gevonden! Bij gemeente Zaanstad, waar je tot 36 uur per week kan werken als Medior BOA. Je gaat aan de slag met enthousiaste collega's. Samen maken we het verschil! Dit zijn de arbeidsvoorwaarden die hierbij horen (op basis van 36 uur per week):
- Tussen €2.875 en €4.065 bruto per maand (schaal 7). Hoeveel je precies verdient, hangt af van kennis en ervaring.
- 17,05% individueel keuzebudget (IKB). Dit bedraagt max. €693 bruto per maand incl. vakantiegeld. Hoe je dit inzet? Dat is aan jou. Kies bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris.
- Je kunt jaarlijks €150 netto uit je Individueel Keuzebudget (IKB) inzetten voor vitaliteit. Dit bedrag mag je gebruiken voor bijvoorbeeld sport, ontspanning of mentale gezondheid.
- Onregelmatigheidstoeslag als je in de avond of het weekend werkt.
- Reiskosten van €0,23 per kilometer. Het maakt niet uit hoe je reist.
- Een vergoeding van €168 per jaar voor de kosten van je zorgverzekering.
- Het kan voorkomen dat je te maken krijgt met omstandigheden die zwaar, onaangenaam of gevaarlijk zijn. Dan kom je in aanmerking voor een brutotoeslag van 10-15% van je uurloon.
- Goed geregeld in de CAO: een pensioen bij het ABP, collectiviteitskorting op de zorgverzekering en (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
Interesse? Zien jij jezelf werken als Medior BOA? Wij zoeken meerdere collega’s. Dan zien we jouw CV en motivatiebrief graag tegemoet! Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie of je uitgenodigd wordt voor een kennismaking op het Stadhuis. Als onderdeel van de procedure wordt er tijdens het eerste gesprek een assessment afgenomen.
Voor vragen kun je bellen met Luis Ponga Vega (teammanager) via 14 075 of met Eline Wernke (Junior Corporate Recruiter) via 06-52361941.
Medior BOA werkgever: Gemeente Zaanstad
Gemeente Zaanstad is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om jouw creativiteit en communicatieve vaardigheden in te zetten voor de gemeenschap. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, flexibele werkuren en een stimulerende werkomgeving in het unieke stadhuis van Zaandam, krijg je de ruimte om te groeien en impact te maken. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget en mogelijkheden voor vitaliteit, wat bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior BOA kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale netwerken en evenementen
In de brandweer- en hulpdiensten wereld zijn lokale netwerken cruciaal. Bezoek evenementen zoals voorlichtingsavonden of open dagen bij je lokale brandweer of ambulance. Dit is een geweldige manier om de organisatie van binnenuit te leren kennen en connecties te maken met mensen die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol.
✨Word actief in de gemeenschap
Vrijwilligerswerk in de brandweer of bij hulpdiensten kan je niet alleen waardevolle ervaring opleveren, maar ook je zichtbaarheid vergroten. Laat je gezicht zien, bied je aan voor evenementen en betrek je bij lokale initiatieven. Dit toont je toewijding en betrokkenheid aan potentiële werkgevers zoals Gemeente Zaanstad.
✨Bereid je voor op persoonlijke gesprekken
Als je solliciteert voor een fulltime functie bij de brandweer of hulpdiensten, zijn persoonlijke gesprekken heel belangrijk. Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent. Oefen met het beantwoorden van vragen over noodsituaties en je vermogen om onder druk te presteren. Laat zien dat je een teamspeler bent en de juiste communicatieve vaardigheden hebt.
✨Toon je passie en motivatie
Het is essentieel dat je laat zien waarom je gepassioneerd bent over werken in de brandweer- en hulpdiensten. Neem deel aan sociale media en deel je ervaringen of inzichten. Dit kan je helpen een professioneel profiel op te bouwen en je enthousiasme voor het werk met Gemeente Zaanstad over te brengen tijdens het sollicitatieproces.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior BOA te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Leg de nadruk op je ervaring met hulpdiensten:Als je ervaring hebt in de brandweer-en-hulpdiensten, laat dat dan zeker zien in je CV. Denk aan je trainingen, certificaten zoals EHBO of brandbestrijding, en je betrokkenheid bij eerdere hulpverlening. Dit laat zien dat je de praktijk begrijpt en voorbereid bent op de uitdagingen van de rol.
Toon je motivatie en passie:In je motivatiebrief voor een functie bij de brandweer-en-hulpdiensten, is het belangrijk om je passie voor het helpen van anderen en je toewijding aan de gemeenschap te benadrukken. Vertel ons waarom je deze carrière kiest en wat je drijft om bij Gemeente Zaanstad te willen werken.
Gebruik specifieke jargon:In de wereld van hulpdiensten maken we vaak gebruik van specifieke termen en jargon. Zorg ervoor dat je deze gebruiken in je CV en motivatiebrief. Dit geeft aan dat je bekend bent met de taal en de sector, en dat je weet waar je over praat.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een fulltime rol is het essentieel om je beschikbaarheid duidelijk te maken. Vermeld eventuele beperkingen en wanneer je kunt starten. Dit helpt ons bij het plannen en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Gemeente Zaanstad.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Zaanstad
✨Ken je namelijk super goed!
Bij de brandweer-en-hulpdiensten draait alles om teamwork en snel handelen. Zorg ervoor dat je voorbeelden klaar hebt waarin je je samenwerking en besluitvorming in stressvolle situaties laat zien. We willen dat je laat zien dat je niet alleen fysiek sterk bent, maar ook mentaal voorbereid bent op uitdagingen.
✨Beheers de relevante tools
Vergeet niet kennis te hebben van de specifieke tools en technologieën die in de brandweer-en-hulpdiensten gebruikt worden, zoals communicatieapparatuur en veiligheidsuitrusting. Je kunt verwachten dat er praktische vragen komen over deze apparatuur, dus wees voorbereid om te laten zien dat je daar ervaring mee hebt.
✨Toon je passie en motivatie
In een fulltime functie bij de brandweer-en-hulpdiensten zoeken ze vaak mensen die echt gepassioneerd zijn over het helpen van anderen. Tijdens het interview willen we graag jouw motivatie achter jouw keuze voor deze loopbaan horen, dus bereid antwoorden voor die jouw toewijding aan deze belangrijke rol weerspiegelen.
✨Rolspel of scenario-oefeningen
Tijdens het interview zou het kunnen dat je terechtkomt in een rollenspel of scenario-oefening, waarin je een noodsituatie moet aanpakken. Bereid je voor om je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren te demonstreren, want dat zijn cruciale vaardigheden in deze sector!
