In één oogopslag
- Taken: Verbeter de doorstroming in Westland met innovatieve verkeersplannen en samenwerking.
- Bedrijf: Gemeente Westland, een nuchtere en vooruitstrevende organisatie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Actieve personeelsvereniging en jong ambtenarennetwerk voor professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op mobiliteit in een unieke regio en werk samen met inspirerende collega's.
- Kwalificaties: WO-niveau, ervaring in beleidsadvisering en mobiliteit, sterke verbindingsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4465 - 7163 € per maand.
Vind je plek bij gemeente Westland. Westlanders zijn wat je noemt gewoon nuchter. Niet alleen praten, maar ook aanpakken en doen. Dit heeft inmiddels bijzondere ontwikkelingen in Westland opgeleverd. Daar zijn we trots op, terwijl we de blik stevig op de toekomst richten. Dat is ook kenmerkend voor onze organisatie. Hier vind je jouw plek in misschien wel één van de meest unieke gebieden van Nederland. Bij ons krijg je de ruimte en de verantwoordelijkheid die je nodig hebt. Dát vinden wij in Westland heel gewoon.
Als Senior Beleidsmedewerker Regionale Mobiliteit ga je aan de slag om de doorstroming binnen de gemeente Westland te verbeteren. De gemeente heeft een grote uitdaging om het verkeer in de woonkernen en het logistieke verkeer vanuit het agro-logistieke cluster in goede banen te leiden. Je gaat aan de slag met het ontwikkelen van een nieuw Verkeerscirculatieplan voor de gehele gemeente, waarmee we de doorstroming van zowel personen- als vrachtverkeer door onze gemeente willen verbeteren. Daarnaast zijn er in de afgelopen periode verschillende initiatieven gestart om samen met de bedrijven uit het agro-logistieke cluster de toekomstbestendigheid van het vrachtverkeer door onze gemeente te waarborgen. Jij pakt deze initiatieven op en treedt op als accounthouder richting het agro-logistieke cluster, om zo in samenwerking te komen tot een passend maatregelpakket wat jij vervolgens verder richting uitvoering brengt. We zoeken in deze rol een dynamische verbinder die goed is in het schakelen tussen verschillende partijen.
In jouw rol als Senior Beleidsmedewerker Regionale Mobiliteit bestaan jouw taken o.a. uit:
- Begeleiden van het ontwikkelen van het verkeerscirculatieplan. Je zet onderzoeken uit, beoordeelt deze en stemt de uitkomsten bestuurlijk af.
- Vanuit de uitkomsten van de verkenning ga je aan de slag met het nemen van maatregelen om de doorstroming binnen de gemeente te verbeteren.
- Je bent accounthouder voor de agro-logistieke bedrijven als het gaat om mobiliteit en bereikbaarheid. Je pakt de initiatieven die er liggen verder op en brengt ze samen met het agro-logistieke cluster tot een gedegen maatregelpakket wat de toekomstbestendigheid van deze belangrijke sector waarborgt.
Daarnaast:
- Heb je een wo werk- en denkniveau en een opleiding in de richting van ruimtelijke mobiliteit of een bestuurlijke richting.
- Heb je veel ervaring met bestuurlijke advisering.
- Heb je minimaal 5 jaar ervaring als beleidsmedewerker of adviseur mobiliteit op strategisch niveau binnen een (gemeentelijke) overheidsorganisatie.
- Ben je in staat als verbinder op te treden voor de bedrijven in het agro-logistieke cluster en onze gemeentelijke organisatie.
- Heb je voldoende verstand van verkeerskundige modellen om de uitkomsten van modelstudies kritisch te kunnen beoordelen en deze te vertalen naar passende maatregelen.
Bij gemeente Westland werk je samen met inspirerende en fijne collega's die het niet alleen leuk vinden om dingen uit te denken maar vooral ook dingen te doen. Er zijn volop kansen voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen benut en gerespecteerd worden. Bij ons merk je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Met volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van de balans tussen werk en privé. Daarbij vinden wij het gewoon dat je natuurlijk een goede werk- en privébalans en een aantrekkelijk salaris verdient!
Naar aanleiding van deze rol bieden wij:
- Een brutosalaris tussen €4.465,- en €7.163,- op basis van 36 uur;
- Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof;
- Ruimte voor groei via onze Westland Academie;
- Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken;
- Tegemoetkoming in de kosten voor woon-/werkverkeer en een thuiswerkvergoeding;
- Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze (aanstaande) ouder;
- We hebben een actieve personeelsvereniging met ruim aanbod aan gezellige activiteiten. En een jong ambtenarennetwerk, Jong Westland, die allerlei interessante activiteiten organiseert om je verder te ontwikkelen als professional. Ook organiseren we een paar maal per jaar gezellige events waarbij je collega’s van verschillende afdelingen kan ontmoeten én nieuwe inzichten kan opdoen.
Senior beleidsmedewerker Regionale Mobiliteit - 32-36 uur in 's-Gravenzande werkgever: Gemeente Westland
Gemeente Westland is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers en een positieve werkcultuur bevordert. Met de mogelijkheid tot hybride werken, biedt de gemeente flexibele werkuren en een goede balans tussen werk en privéleven. Daarnaast zijn er volop kansen voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling binnen een ondersteunende en samenwerkende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior beleidsmedewerker Regionale Mobiliteit - 32-36 uur in 's-Gravenzande kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Gemeente Westland en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Gemeente Westland en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Gemeente Westland zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior beleidsmedewerker Regionale Mobiliteit - 32-36 uur in 's-Gravenzande te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Gemeente Westland.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Senior beleidsmedewerker Regionale Mobiliteit - 32-36 uur. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Gemeente Westland!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Westland
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Gemeente Westland en de rol van Senior beleidsmedewerker Regionale Mobiliteit - 32-36 uur.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Gemeente Westland wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Gemeente Westland en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
