Dit ga je doen Wil jij een bijdrage leveren aan een sterk ontwikkelende organisatie? Zie jij jezelf als sparringpartner voor het management? Vind jij het leuk om met advies en uitvoering bezig te zijn? Draag jij bij aan de verdere professionalisering van HR als team en de organisatie als geheel? Wij hebben ruimte voor jouw talent en geven je graag de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen!
De gemeente Waalre is een moderne gemeente met een hoge mate van betrokkenheid. Bij elkaar, bij ons werk en bij onze inwoners. De lijnen zijn kort, zowel onderling als richting bestuur. We weten wat we aan elkaar hebben en zoeken gemakkelijk de samenwerking op. Met totaal 150 medewerkers werken we enthousiast, professioneel, collegiaal, zorgvuldig én flexibel.
Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van één jaar vanwege aanvullende werkzaamheden binnen het HR-team. In deze periode lever je een belangrijke bijdrage aan diverse HR-projecten en de verdere ontwikkeling van onze organisatie. In deze zelfstandige en brede HR-rol schakel je continu tussen operationele en tactische vraagstukken en geef je gevraagd én ongevraagd advies. Daarnaast beheer je de HR-budgetten, zoals het inhuur- en opleidingsbudget, maar ook het formatie‑ en bezettingsoverzicht. Je hebt oog voor processen en procedures en je vindt het leuk om deze samen met collega’s te verbeteren. Daarnaast ken je de trends en ontwikkelingen in je vak en weet je deze te vertalen naar de Waalrese praktijk. We zijn benieuwd waar jij energie van krijgt!
HR is onderdeel van team Strategie, Bestuur en Ondersteuning (SBO). Je werkt nauw samen met je collega’s. Vanwege de sterke ambitie is de gemeente Waalre volop in beweging. Daardoor werk je aan uiteenlopende HR-vraagstukken, zoals de doorontwikkeling van het enkele maanden geleden ingevoerde EHRM-systeem en het versterken van teams en samenwerking.
Dit ben jij Je krijgt energie van een breed takenpakket en schakelt met gemak tussen operationeel en tactisch niveau. Je bent ondernemend en wilt graag leren, je toont initiatief, je hebt zelf‑startend vermogen, je wilt begrijpen hoe het zit en doet concrete voorstellen voor verbeteringen. Je staat stevig met beide benen op de grond en je kunt op een constructieve en mensgerichte manier overtuigend en daadkrachtig zijn.
Daarnaast:
Heb je een HBO werk- en denkniveau;
Heb je minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
Heb je kennis van arbeidsrecht, de ambtelijke- en bestuurlijke rechtspositie (pré);
Heb je kennis van organisatie- en veranderkunde (pré);
Heb je kennis van Afas (pré);
Heb je doorzettingsvermogen en flexibiliteit;
Ben je organisatie- en politiek sensitief;
Ben je empathisch en kun je goed luisteren.
Dit bieden wij jou
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van één jaar vanwege tijdelijke uitbreiding van werkzaamheden.
Een salaris tussen € 3.886,- en € 5714,- bruto per maand (salarisschaal 10 cao gemeenten per 1 januari 2027) bij een 36-urige werkweek;
Een individueel keuze-budget van 17,05% van je brutosalaris dat je iedere maand vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen passend bij jouw persoonlijke wensen. Denk aan: een fiets, uitbetaling, extra verlofuren, sportabonnement of opleidingskosten;
De mogelijkheid om hybride te werken: plaats- én tijd onafhankelijk;
Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen om jezelf te blijven ontwikkelen;
Een smartphone (mag ook privé worden gebruikt);
Een tegemoetkoming in de kosten van je zorgverzekering;
Een actieve personeelsvereniging die regelmatig activiteiten en uitjes organiseert;
En last but not least: fijne collega’s!
Gemeente Waalre De gemeente Waalre is een moderne gemeente met een hoge mate van betrokkenheid. Bij elkaar, bij ons werk en bij onze inwoners. De lijnen zijn kort, zowel onderling als richting bestuur. We weten wat we aan elkaar hebben en zoeken gemakkelijk de samenwerking op. Met totaal 140 medewerkers werken we enthousiast, professioneel, collegiaal, zorgvuldig én flexibel.
24 uur per week
#J-18808-Ljbffr
HR-adviseur (tijdelijk) in Waalre werkgever: Gemeente Waalre
Als Teammanager Strategie en Bestuur bij de lokale overheid in Waalre krijg je de kans om een impactvolle rol te vervullen in een professionele en ondersteunende werkomgeving. De organisatie biedt niet alleen een competitief salaris, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen een cultuur die samenwerking en constructieve feedback waardeert. Werken in Waalre betekent bijdragen aan de gemeenschap en het vormgeven van beleid dat echt verschil maakt.
