In één oogopslag
- Taken: Adviseer starters over renovatie en verduurzaming van hun eerste kluswoning.
- Bedrijf: Gemeente Waadhoeke, betrokken bij de Regiodeal NoardWest Fryslân.
- Voordelen: Flexibele uren, samenwerking met een enthousiast team en impact op de regio.
- Overige informatie: Nieuwe functie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de leefbaarheid van de regio en inspireer anderen.
- Kwalificaties: Kennis van bouw en duurzaamheid, communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
De gemeente Waadhoeke maakt deel uit van de Regiodeal Noard West Fryslân, bestaande uit de 3 noordwestelijke gemeenten: Harlingen, Waadhoeke en het buitengebied van gemeente Leeuwarden.
Dit is tevens het werkgebied van deze functie.
Vanuit de Regiodeal wordt hard gewerkt om de leefbaarheid en vitaliteit van de regio te versterken.
Eén van deze manieren is om starters te ondersteunen bij de aankoop en verduurzaming/renovatie van oudere, betaambare woningen.
Als bouwcoach ben jij hét gezicht voor de inwoners als het gaat om het renoveren en/of verduurzamen van hun eerste kluswoning.
Met de combinatie van advies van jouw kant en financiële ondersteuning in de vorm van een subsidie van onze kant, verwachten we starters uit de regio een extra stimulans te bieden om te investeren in een klushuis en hier passende toekomstbestendige maatregelen te nemen.
Verantwoordelijkheden
Je adviseert starters, deelt jouw kennis met praktijkvoorbeelden en weet precies welk bedrijf de starter in moet schakelen voor het toekomstbestendig maken van zijn of haar huis.
Samen met de projectleider stel je intervisiebijeenkomsten op.
Je maakt actief deel uit van het vormgeven van masterclasses voor de starters en andere geïnteresseerden in de regio.
Je gaat actief op pad om bewustwording bij mensen te creëren.
Je durft het gesprek aan te gaan en inspireert mensen om tot actie over te gaan.
Al deze taken doe je gelukkig niet alleen.
Samen met de projectleider, energiecoaches en communicatieadviseur vorm je een werkgroep, waar je structureel mee overlegt en afstemt.
Dit betreft een nieuwe functie voor dit project.
De uren zijn dan ook een indicatie en vereisen de nodige flexibiliteit.
#J-18808-Ljbffr
Bouwcoach in Franeker werkgever: Gemeente Waadhoeke
Werken bij de gemeente Waadhoeke betekent deel uitmaken van een hecht team in een informele sfeer, waar vertrouwen en samenwerking centraal staan. Je krijgt de kans om je leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen in een moderne werkomgeving met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuze Budget en flexibele werktijden. Bovendien biedt de gemeente volop ruimte voor persoonlijke groei en initiatief, zodat je je volledig kunt ontplooien in jouw rol als Teamleider Financiën.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bouwcoach in Franeker kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Gemeente Waadhoeke
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Bouwcoach. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bouwcoach in Franeker te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Gemeente Waadhoeke:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Gemeente Waadhoeke wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Waadhoeke
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
