In één oogopslag
- Taken: Verbind beleid en uitvoering in wonen en zorg, en bouw duurzame samenwerkingen op.
- Bedrijf: Gemeente Velsen, gericht op een prettige woonomgeving voor iedereen.
- Voordelen: Impactvolle rol met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking.
- Overige informatie: Tijdelijke opdracht met focus op duurzame samenwerking en governance.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de levens van inwoners door innovatieve woonzorgprojecten te realiseren.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en ervaring met complexe maatschappelijke vraagstukken vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4221 - 5159 € per maand.
Werken aan een gemeente waar iedereen prettig kan wonen. De behoefte aan passende woningen en passende zorg groeit. Door vergrijzing, maatschappelijke ontwikkelingen en de toenemende druk op de woningmarkt staan gemeenten voor een complexe opgave. Niet alleen moeten er voldoende woningen zijn, ze moeten ook aansluiten bij de ondersteuningsvraag van inwoners. Dat vraagt om samenwerking tussen wonen, zorg, welzijn en de fysieke leefomgeving. De gemeente Velsen heeft hiervoor een duidelijke koers vastgesteld in de Woonzorgvisie 2026-2040. Nu is het moment aangebroken om deze visie daadwerkelijk tot uitvoering te brengen. Dat betekent niet alleen projecten realiseren, maar ook een duurzame samenwerking opbouwen tussen wonen, zorg en welzijn.
Als Regisseur Wonen en Zorg ben jij de verbindende schakel tussen beleid en uitvoering. Je zorgt ervoor dat de ambities uit de Woonzorgvisie werkelijkheid worden. Dat doe je niet alleen, maar samen met collega's uit zowel het sociaal als het fysieke domein en met een breed netwerk van maatschappelijke partners. Jouw opdracht gaat verder dan het realiseren van projecten. Je bouwt een duurzame manier van samenwerken, waarin collega’s en maatschappelijke partners elkaar weten te vinden en verantwoordelijkheid nemen voor gezamenlijke resultaten. Uiteindelijk zorg je ervoor dat de samenwerking ook zonder jouw dagelijkse regie stevig blijft staan.
Concreet houd je je bezig met:
- het afronden, vaststellen en coördineren van de uitvoeringsagenda van de Woonzorgvisie;
- het inrichten van een duurzame governance in de samenwerking tussen wonen, zorg en welzijn;
- het versterken van de samenwerking tussen het fysieke en sociale domein binnen de gemeentelijke organisatie;
- het initiëren, coördineren en begeleiden van projecten uit de uitvoeringsagenda;
- het ontwikkelen, borgen en verankeren van kennis, werkwijzen en samenwerkingsafspraken binnen de organisatie en het netwerk.
De uitvoeringsagenda bestaat uit uiteenlopende projecten die bijdragen aan een toekomstbestendige woonzorgstructuur. Jij bent verantwoordelijk voor de samenhang en trekt daarnaast zelf een aantal projecten. Denk bijvoorbeeld aan:
- de ontwikkeling van een Woonzorgcirkel als onderdeel van Zorgzame Wijken;
- het versterken van geclusterde woonvormen voor ouderen;
- het verbeteren van de samenwerking rondom kwetsbare doelgroepen;
- het bevorderen van doorstroming op de woningmarkt;
- het ontwikkelen van nieuwe samenwerkingsvormen tussen wonen, zorg en welzijn.
De Woonzorgvisie is vastgesteld. De komende jaren ligt de nadruk op uitvoering. Daarom zoeken we tijdelijk een senior regisseur die de uitvoeringsagenda afrondt, de samenwerking tussen wonen, zorg en welzijn versterkt en een governance ontwikkelt die ook na afloop van deze opdracht blijft functioneren. Wanneer de samenwerking stevig is verankerd en de uitvoeringsagenda onderdeel is geworden van de reguliere organisatie, is jouw opdracht geslaagd.
Je bent een verbinder die gemakkelijk schakelt tussen bestuurders, managers, beleidsadviseurs en maatschappelijke organisaties. Je weet dat complexe maatschappelijke opgaven niet worden opgelost vanuit één organisatie of vakgebied. Juist daarin voel jij je thuis. Je krijgt energie van het opbouwen van iets nieuws. Daarnaast beschik je over:
- een afgeronde hbo-opleiding;
- ruime ervaring met complexe bestuurlijke of maatschappelijke vraagstukken;
- ervaring met project- of programmamanagement;
- affiniteit met de thema's wonen, zorg en welzijn;
- ervaring met het werken in netwerken en samenwerkingsverbanden;
- uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden;
- gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en politieke sensitiviteit.
Regisseur wonen en zorg in Amsterdam werkgever: GEMEENTE VELSEN
Gemeente Velsen is een uitstekende werkgever die zich inzet voor duurzaamheid en klimaatverandering, met een sterke focus op samenwerking en ontwikkeling. Werken in het gemeentehuis van Velsen biedt niet alleen de kans om impact te maken in een dynamische omgeving, maar ook flexibele werkmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke groei. Met een team van gedreven collega's en een cultuur van open communicatie, voel je je hier welkom en gewaardeerd.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Regisseur wonen en zorg in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Ga naar lokale gezondheids evenementen
Bezoek gezondheidsbeurzen en netwerkevenementen in jouw regio. Dit is een geweldige manier om professionals in de gezondsheidswetenschappen te ontmoeten. Bovendien kan je direct in contact komen met organisaties zoals GEMEENTE VELSEN, die vaak vertegenwoordigd zijn op dergelijke evenementen.
✨Word actief in online gezondheidscommunities
Zoek naar online forums of sociale media groepen die zich richten op gezondheidswetenschappen. Deel je kennis en connect met anderen in het veld; vaak krijgen vacatures als eerste gedeeld in deze netwerken.
✨Creatieve sollicitaties
Bij tijdelijke functies, zoals die bij GEMEENTE VELSEN, komt het aan op je motivatie en passie. Overweeg om een creatieve sollicitatie te maken, zoals een video of een infographic die jouw vaardigheden en ervaringen visualiseert.
✨Gebruik ons platform!
Vergeet niet om regelmatig onze website te checken voor nieuwe tijdelijke vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie. Wij zorgen ervoor dat alle nieuwe kansen daar als eerste verschijnen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Regisseur wonen en zorg in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Leg de focus op je relevante ervaring:In je CV moet je duidelijk maken welke ervaring je hebt in de gezondheidswetenschappen en administratie. Heb je bijvoorbeeld stages, vrijwilligerswerk of een project gedaan dat aansluit bij deze sector? Zorg ervoor dat je die nadruk geeft, zodat GEMEENTE VELSEN direct ziet dat jij begrijp wat er speelt in de sector!
Gebruik concrete voorbeelden in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je motivatie goed over te brengen. Gebruik voorbeelden uit je verleden om te laten zien hoe jij specifieke problemen in de gezondheidszorg hebt aangepakt. Dit toont aan dat je niet alleen passie hebt, maar ook praktische vaardigheden om impact te maken bij GEMEENTE VELSEN.
Vergeet je certificaten niet te vermelden:Als je relevante certificaten hebt in de gezondheidswetenschappen, zoals trainingen of cursussen, zorg dan dat deze goed zichtbaar zijn in je CV. Dit kan een groot pluspunt zijn voor GEMEENTE VELSEN, vooral als ze op zoek zijn naar iemand met een specifieke kennisbasis.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een tijdelijke rol is het cruciaal om duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent. Geef aan of je flexibel bent qua uren of dat je al specifieke periodes in gedachten hebt. Dit helpt ons bij StudySmarter om je meteen een goed overzicht te geven van de match met de behoeften van GEMEENTE VELSEN!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GEMEENTE VELSEN
✨Ken je gezondheidstools
In de wereld van gezondheidswetenschappen speelt technologie een grote rol. Zorg ervoor dat je bekend bent met de relevante software en tools die in de sector worden gebruikt, zoals EHR-systemen (Electronic Health Records) of gegevensanalyseprogramma's. Dit kan je onderscheiden tijdens het gesprek!
✨Toon je analytische vaardigheden
Als je solliciteert naar een tijdelijke functie in gezondheidsadministratie, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te laten zien. Bereid jezelf voor op vragen over hoe je omgaat met data-analyse of cases waarin je complexe gezondheidsinformatie hebt verwerkt. Dit laat zien dat je kan meedenken in de rol.
✨Focus op je leervermogen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers vaak iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Deel voorbeelden van situaties waarin je nieuwe vaardigheden of kennis hebt opgedaan in korte tijd. Dit helpt hen zien dat je snel inzetbaar bent.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In het vakgebied van gezondheidswetenschappen krijg je misschien praktijkvragen of scenario's voorgelegd. Oefen het beantwoorden van vragen zoals hoe je zou reageren op een specifieke situatie binnen de gezondheidszorg. Dit toont je probleemoplossend vermogen en bereidheid om te opereren binnen de dynamiek van de sector.
