In één oogopslag
- Taken: Coördineer mobiliteitsprojecten en vertaal beleid naar concrete oplossingen in Utrecht.
- Bedrijf: Gemeente Utrecht, een dynamische organisatie die bijdraagt aan de leefbaarheid van de stad.
- Voordelen: Flexibele werkuren, competitief salaris, hybride werken en persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een inclusieve organisatie die diversiteit waardeert en stimuleert.
- Waarom deze baan: Maak impact op de mobiliteit van een groeiende stad en werk samen met gedreven collega's.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in mobiliteit en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 5369 - 7253 € per maand.
Utrecht is volop in ontwikkeling. De stad groeit, er komen steeds meer woningen en voorzieningen bij en de druk op de openbare ruimte neemt toe. Dit vraagt om slimme, integrale en toekomstbestendige oplossingen op het gebied van Mobiliteit. Binnen de afdeling Mobiliteit van de Ontwikkelorganisatie Ruimte werken we dagelijks aan de bereikbaarheid, verkeersveiligheid en leefbaarheid van onze stad.
Voor het team Mobiliteit in Gebieden zijn wij op zoek naar een ervaren en verbindende Senior Adviseur Mobiliteit. Binnen dit team werk je aan het toepassen van mobiliteitsbeleid in de Utrechtse wijken en gebieden. Je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete oplossingen en bent de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering, gebiedsontwikkeling, bestuur en bewoners.
Het team richt zich op het leveren van integrale verkeerskundige adviezen op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je adviseert bij gebiedsontwikkelingen en complexe projecten, signaleert en agendeert vraagstukken richting beleid en management, initieert analyses en vertegenwoordigt Mobiliteit in diverse gebieds- en bestuurlijke overleggen.
Dit is je werk:
- Werken als Senior Adviseur Mobiliteit binnen Mobiliteit in Gebieden betekent werken aan een stad die continu in beweging is. Geen dag is hetzelfde.
- Je coördineert en organiseert het werk binnen een gebied, bewaakt de kwaliteit van de uitvoering en coacht Mobiliteitsadviseurs bij de uitvoering van hun werkzaamheden.
- Je vertaalt het Mobiliteitsbeleid van de gemeente Utrecht naar concrete oplossingen en adviezen voor wijken en gebieden.
- Je neemt deel aan diverse overleggen binnen het gebied, de afdeling Mobiliteit en de Ontwikkelorganisatie Ruimte.
- Je signaleert, analyseert en agendeert complexe vraagstukken richting beleidsteams, management en bestuur.
- Je initieert verkeerskundige analyses en onderzoeken en zorgt voor heldere rapportages en adviezen.
- Je adviseert op de verschillende schaalniveaus over thema's zoals bereikbaarheid, verkeersveiligheid, parkeren, mobiliteitsnetwerken en de inrichting van de openbare ruimte.
- Je vertegenwoordigt Mobiliteit binnen gebiedsontwikkelingen en complexe, integrale projecten.
- Je bent bestuurlijk aanspreekpunt voor mobiliteitsvraagstukken binnen jouw gebied.
- Je speelt een belangrijke rol in het ontwikkelen van omgevingsvisies en gebiedsvisies en zorgt voor de vertaling van deze visies naar uitvoerbare maatregelen en resultaten.
- Je begeleidt, coacht en ondersteunt medior- en junior-collega's in hun vakinhoudelijke en professionele ontwikkeling.
- Je bent een zichtbaar en toegankelijk aanspreekpunt voor het team Mobiliteit in Gebieden en voor interne en externe samenwerkingspartners.
Dit is jouw inbreng:
- Je hebt hbo+/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Mobiliteit, Verkeerskunde, Planologie, Ruimtelijke Ontwikkeling of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 10 jaar relevante werkervaring als adviseur Mobiliteit, verkeerskundige of vergelijkbare functie.
- Je hebt ervaring met werken voor of binnen een overheidsorganisatie.
- Ervaring met integrale advisering binnen complexe gebiedsontwikkelingen, mobiliteitsvraagstukken of infrastructurele projecten.
- Ervaring met het begeleiden, coachen of inhoudelijk aansturen van collega's.
- Een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en politieke processen.
Vaardigheden:
- Je bent communicatief sterk.
- Je werkt goed samen.
- Je bent organisatorisch sterk.
- Je denkt analytisch en strategisch.
- Je hebt overtuigingskracht en goede adviesvaardigheden.
- Je bent omgevingsbewust en verbindend.
Dit bieden we je:
- Een 32 tot 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 5.369,- en € 7.253,- (schaal 12) op basis van 36 uur.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris.
- Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Je kunt hybride werken: we werken voor een deel samen op kantoor en voor een deel thuis.
- Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van netto € 3,25 per dag dat je thuiswerkt.
Dit is handig om te weten:
- De procedure bestaat uit twee gespreksrondes en een arbeidsvoorwaardengesprek.
- Indien wij voldoende geschikte reacties binnen hebben gekregen, behouden wij ons het recht voor om de vacature eerder te sluiten.
- Bij gelijke geschiktheid geven wij de voorkeur aan kandidaten die bijdragen aan culturele diversiteit.
Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan René Annen, te bereiken via 06 34 17 76 25.
Senior Adviseur Mobiliteit team Mobiliteit in Gebieden in Utrecht werkgever: Gemeente Utrecht
Gemeente Utrecht is een uitstekende werkgever die zich inzet voor maatschappelijke impact en de verbetering van zorgverlening aan kwetsbare groepen. Met een sterke focus op samenwerking en professionaliteit biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en bij te dragen aan betekenisvolle projecten. De cultuur is open en ondersteunend, wat zorgt voor een collegiale sfeer waarin iedereen zijn of haar stem kan laten horen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Adviseur Mobiliteit team Mobiliteit in Gebieden in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Gemeente Utrecht!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Gemeente Utrecht zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Gemeente Utrecht.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Gemeente Utrecht!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Adviseur Mobiliteit team Mobiliteit in Gebieden in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Gemeente Utrecht en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Gemeente Utrecht. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Utrecht
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Gemeente Utrecht.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Gemeente Utrecht kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Gemeente Utrecht via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.