Projectleider cultureel vastgoed in Utrecht

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij Culturele Zaken. Culturele Zaken is een zelfstandig organisatieonderdeel van de gemeente en bestaat uit ongeveer 35 medewerkers. Je komt te werken in het team Ontwikkelruimte, waar beleidsadviseurs en projectleiders samen werken aan cultureel vastgoed en kunst in de openbare ruimte.

Binnen het kernteam cultureel vastgoed werk je samen met de teammanager Ontwikkelruimte, twee beleidsadviseurs en drie andere projectleiders. Je werkt daarnaast regelmatig samen met collega's van onder meer Vastgoed, Ruimte en Vergunningen, en hebt contact met culturele organisaties, broedplaatsen en het Utrechtse broedplaatsennetwerk.

Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Voor deze functie zijn de volgende competenties belangrijk:

• Resultaatgericht en praktisch: Je vertaalt een opgave naar een uitvoerbaar plan en houdt overzicht tijdens de uitvoering.
• Samenwerkend: Je werkt prettig samen met collega's, zowel binnen CZ als van andere afdelingen binnen de gemeente en met externe partijen, en vraagt actief om hulp wanneer dat nodig is.
• Analytisch: Je bent in staat om een opdracht of uitvraag te definiëren, inhoudelijke wensen te vertalen naar een concreet project en subsidieaanvragen, business cases en begrotingen te beoordelen.
• Gevoel voor de politiek-bestuurlijke context: Je begrijpt dat je werk soms politiek gevoelig ligt en weet wanneer je moet escaleren.
• Flexibel: Je werkt in een omgeving waarin omstandigheden en belangen kunnen veranderen. Of het nu gaat om ontwikkelingen binnen vastgoedprojecten of bestuurlijke keuzes en veranderende gemeentelijke prioriteiten. Je kunt hier goed op inspelen en ziet het als een uitdaging om samen tot creatieve en uitvoerbare oplossingen te komen.

Concreet heb jij:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Relevante werkervaring in de realisatie van maatschappelijke vastgoedprojecten.
• Kennis van en ervaring met projectmatig werken en adviesvaardigheden.
• Kennis van vastgoed of gebiedsontwikkeling. Affiniteit met de culturele sector is een pré.

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega's. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Daar hoort een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een 32-36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 3824,- en € 5624,- op basis van 36 uur (schaal 10). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst met de duur van 1 jaar, met de intentie tot omzetten naar een vast dienstverband.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan aan jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, cursussen en trainingen.
• Jouw thuisbasis is het stadskantoor van de gemeente Utrecht, het best bereikbare kantoor van Nederland, waar we waarde hechten aan zowel professionele als persoonlijke behoeften en overtuigingen.

Enthousiast om als projectleider cultureel vastgoed aan de slag te gaan bij Culturele Zaken? Solliciteer dan direct, maar uiterlijk op 28 oktober 2026. Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten. We laten je binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een gesprek. De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 2 november, de tweede gesprekken in de week van 9 november.