In één oogopslag
- Taken: Leid projecten om civieltechnische professionals aan te trekken en te behouden voor de gemeente Utrecht.
- Bedrijf: Gemeente Utrecht, een dynamische organisatie met impact op de stad.
- Voordelen: Flexibele freelance mogelijkheden en de kans om echt verschil te maken.
- Overige informatie: Samenwerken met ervaren P&O-adviseurs en managers in een inspirerende omgeving.
- Waarom deze baan: Werk aan belangrijke vraagstukken en verbeter de arbeidsmarktpositie van civiele techniek.
- Kwalificaties: Ervaring in projectmanagement en kennis van arbeidsmarktstrategieën.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Voor de gemeente Utrecht is Freep op zoek naar een Projectleider Arbeidsmarktstrategie Civiele Techniek.
Utrecht heeft jou nodig!
Hoe zorgen we ervoor dat goede civieltechnische professionals voor de gemeente Utrecht kiezen?
En dat ze bij ons willen blijven werken?
Voor Stadsingenieurs (SI) en Beheer Openbare Ruimte (BOR) zijn dit belangrijke vragen.
De concurrentie op de arbeidsmarkt is groot en de komende jaren hebben we veel vakmensen nodig.
Je werkt nauw samen met de senior P&O-adviseurs van SI en BOR, de betrokken recruiters en de managers van beide afdelingen.
Ook het hoofd P&O is betrokken bij de opdracht.
Er is binnen Stadsingenieurs (SI) en Beheer Openbare Ruimte (BOR) veel kennis aanwezig en er lopen al verschillende initiatieven.
Je benut die kennis, brengt de verschillende activiteiten bij elkaar en voegt daar je eigen expertise aan toe.
Recruitment blijft verantwoordelijk voor de reguliere werving en de algemene arbeidsmarktcommunicatie.
Jij richt je op de vraagstukken en maatregelen die specifiek voor de civieltechnische functies van SI en BOR het verschil kunnen maken.
Over een jaar willen we aantoonbaar sterker staan op de civieltechnische arbeidsmarkt.
Niet alleen met goede plannen, maar met maatregelen die zijn ingevoerd en resultaat opleveren.
Dat betekent dat we voor de verschillende civieltechnische functies beter weten wat nodig is om talent aan te trekken en te behouden.
Dat belangrijke belemmeringen zijn aangepakt en dat we meer kandidaten bereiken die goed passen bij het werk dat we doen.
#J-18808-Ljbffr
Projectleider-arbeidsmarktstrategie civiele techniek (zzp - freelance) in Utrecht werkgever: Gemeente Utrecht
Gemeente Utrecht is een uitstekende werkgever die zich inzet voor maatschappelijke impact en de verbetering van zorgverlening aan kwetsbare groepen. Met een sterke focus op samenwerking en professionaliteit biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en bij te dragen aan betekenisvolle projecten. De cultuur is open en ondersteunend, wat zorgt voor een collegiale sfeer waarin iedereen zijn of haar stem kan laten horen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider-arbeidsmarktstrategie civiele techniek (zzp - freelance) in Utrecht kunt binnenhalen
✨Word zichtbaarder in de bouwsector
Zorg ervoor dat je een helder en professioneel portfolio hebt dat je eerdere projecten toont. Overweeg om je werk te delen op platforms zoals Instagram of LinkedIn, waar veel bouwprofessionals zich bevinden. Het visuele aspect is cruciaal in onze sector!
✨Maak gebruik van lokale netwerken
De bouwsector draait vaak om lokale connecties. Bezoek evenementen zoals bouwbeurzen en netwerkborrels in jouw regio. Mensen doen zaken met mensen die ze kennen, dus zorg dat je in de lokale gemeenschap bekend bent!
✨Versterk je online aanwezigheid
Naast je portfolio, is het belangrijk om een actieve online aanwezigheid te hebben, bijvoorbeeld via een blog of vlog over bouwprojecten. Dit kan je helpen om je expertise te tonen en wordt vaak gezien als een teken van professionaliteit, wat aantrekkelijk is voor potentiële klanten.
✨Dien direct een aanvraag in
Heb je een project of bedrijf op het oog? Wacht niet af! Stuur een voorstel of een aanvraag rechtstreeks naar Gemeente Utrecht. Een proactieve houding wordt vaak gewaardeerd en kan je een streepje voor geven ten opzichte van andere kandidaten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider-arbeidsmarktstrategie civiele techniek (zzp - freelance) in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je projecten spreken!:Als je solliciteert voor een freelance rol in de bouw, zorg er dan voor dat je portfolio momenteel goed in elkaar zit. Maak foto’s van eerder afgeronde projecten, vermeld duidelijke details over je rol en de technieken die je hebt gebruikt. Dit geeft opdrachtgever Gemeente Utrecht een goed idee van jouw vaardigheden!
Vermeld je certificaten!:Vergeet niet om relevante certificaten te vermelden die verband houden met de bouw, zoals VCA of specifieke technische diploma's. Dit laat zien dat je op de hoogte bent van de veiligheidsvoorschriften en je vakgebied goed beheerst, wat belangrijk is voor Gemeente Utrecht.
Flexibiliteit is key!:In je schriftelijke aanvraag moet je duidelijk maken wanneer je beschikbaar bent en hoeveel uren je kunt werken. Freelance werk in de bouw vraagt om flexibiliteit en het is belangrijk om Gemeente Utrecht te laten zien dat je daar open voor staat.
Stel je tarieven vast!:Wees duidelijk over je tarieven en voorwaarden in je aanvraag. Klanten willen weten wat ze van je kunnen verwachten en willen zich geen zorgen maken over verborgen kosten. Dit helpt Gemeente Utrecht om je direct serieus te nemen als kandidaat.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Utrecht
✨Versterk je portfolio
Bij freelance werk in de bouw is je portfolio vaak je beste visitekaartje. Zorg ervoor dat je foto’s en beschrijvingen hebt van eerdere projecten. Neem deze mee naar het gesprek, zodat je kunt laten zien wat je kunt en je werkstijl.
✨Ken de technische vereisten
In de bouw zijn technische vragen onvermijdelijk. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van materialen, bouwmethoden en relevante wet- en regelgeving. Wees voorbereid om hierover te discussiëren en deel praktische voorbeelden waar je deze kennis hebt toegepast.
✨Vraag je eigen tarieven en voorwaarden
Omdat je als freelancer zelfstandig werkt, is het belangrijk om voorbereid te zijn op gesprekken over je tarieven en voorwaarden. Weet wat je waarde is en sta open voor onderhandeling, maar wees duidelijk over wat je nodig hebt om professioneel te kunnen opereren.
✨Toon je sociale vaardigheden
In de bouw werken vaak veel mensen samen, dus je sociale vaardigheden zijn cruciaal. Laat in de interview je vermogen zien om goed te communiceren en samen te werken met verschillende disciplines. Dit kan je helpen om een goede indruk te maken op de opdrachtgever.
