Facilitair medewerker (Huismeester) in Utrecht

Dit is je werk

plek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij het team Beheer & Onderhoud binnen Facilitair & Huisvesting. Jouw thuisbasis is het stadskantoor van Utrecht, pal naast Utrecht CS.

Samen met je collega's zorg je ervoor dat gemeentelijke gebouwen veilig, representatief en goed bruikbaar zijn. Je hebt dagelijks contact met medewerkers, leveranciers en andere dienstverleners. Daarbij werk je nauw samen met collega's die verantwoordelijk zijn voor het beheer en onderhoud van onze gebouwen.

Je werkzaamheden zijn vooral praktisch en vinden op locatie plaats. Je ziet direct het resultaat van je werk: een storing die is opgelost, een goed ingerichte werkplek of een gebouw waarin iedereen veilig terechtkan.

Als gemeente streven we naar een diverse en inclusieve organisatie, omdat we ervan overtuigd zijn dat verschillende perspectieven zorgen voor meer innovatie, creativiteit en betere samenwerking. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op

Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent.

Voor deze functie zoeken we iemand die graag praktisch bezig is, verantwoordelijkheid neemt en anderen helpt. Je ziet wat er moet gebeuren, pakt werkzaamheden zelfstandig op en overlegt met collega's wanneer dat nodig is. Je werkt zorgvuldig en hebt aandacht voor veiligheid.

Je brengt het volgende mee:

Mbo 2- of 3-werk- en denkniveau en interesse in facilitaire dienstverlening en lichte techniek.

Een klantgerichte en oplossingsgerichte houding: je helpt collega's vriendelijk en denkt mee over praktische oplossingen.

Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om veilig en verantwoordelijk te werken.

Rijbewijs B.

Een BHV- en/of VCA-certificaat, of de bereidheid om dit te behalen.

Ervaring als facilitair medewerker, huismeester of in een vergelijkbare functie is een pré.

Voldoe je nog niet aan alle punten, maar ben je wel enthousiast over deze baan? Stuur gerust je sollicitatie. We denken graag met je mee.

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Jouw bijdrage doet er dus toe! Tegelijk hoort daar een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden bij:

Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen € 2.472,- en € 3.579,- op basis van 36 uur (schaal 5). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.

Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris, voor extra verlof, een fiets of extra (vakantie)geld.

Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Voor deze functie geldt dat je vanwege de aard van de werkzaamheden op locatie werkt. Thuiswerken is daarom in principe niet mogelijk.

100% OV-vergoeding en een fiets- en loopvergoeding van 19 cent per kilometer.

Ruimte voor jouw ontwikkeling, en meer dan 100 onlinetrainingen via GoodHabitz.

Verlofsparen: voor een sabbatical, vroegpensioen, mantelzorg of studie.

Ruimte voor iedereen: een stilteruimte en kolfruimte zijn aanwezig op het stadskantoor.

Je bent verzekerd van een goed pensioen tegen een zo’n laag mogelijke premie bij pensioenfonds ABP.

De mogelijkheid om twee christelijke feestdagen om te ruilen voor een andere feest- of herdenkingsdag.

Daarnaast krijg je passende bedrijfskleding, goede faciliteiten om je werk uit te voeren en mogelijkheden om opleidingen en certificeringen te behalen.

Wil je meer weten? Lees meer over alle arbeidsvoorwaarden.

Bekijk de over onze arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast geworden om als facilitair medewerker (Huismeester) aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct, maar uiterlijk op 18 november 2026. Bij voldoende sollicitaties kan de vacature eerder worden gesloten.

De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 30 november 2026.

Je hoort uiterlijk 1 werkdag voor de datum van het eerste gesprek of je bent uitgenodigd.

Wil je meer weten over de inhoud van de vacature of hoe deze functie er in de praktijk uitziet? Neem dan contact op met Pim Pronk via . Vanaf 23 november 2026 kun je hiervoor terecht bij Dimitri Bakelaar via .

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Amine Afannoua, Senior Corporate Recruiter, via .

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.

Met deze vacature willen we zelf een nieuwe collega werven. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om meer te lezen over inhuuropdrachten bij gemeente Utrecht.