Adviseur Bestuurlijke Zaken Ruimte in Utrecht

Adviseur Bestuurlijke Zaken Ruimte in Utrecht

Utrecht Tijdelijk 4520 - 7253 € / maand (geschat) Hybride
Gemeente Utrecht

In één oogopslag

  • Taken: Adviseer wethouders en collega's over bestuurlijke processen en kwaliteitsbewaking.
  • Bedrijf: Gemeente Utrecht, een diverse en inclusieve organisatie.
  • Voordelen: Flexibele uren, competitief salaris, hybride werken en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Overige informatie: Een open en collegiale sfeer met ruimte voor persoonlijke groei.
  • Waarom deze baan: Maak impact op de leefomgeving van 400.000 Utrechters en ontwikkel je bestuurlijke expertise.
  • Kwalificaties: Ervaring in een bestuurlijke rol en affiniteit met het ruimtelijk domein.

Het verwachte salaris ligt tussen 4520 - 7253 € per maand.

Dit is je werk. Let op: het gaat hier om een klus van gemiddeld 24 uur, met flexibele inzet. De gewenste startdatum is 1 december 2026 en de opdracht loopt tot 24 december 2027. Utrecht heeft jou nodig! Dit is waarom jij als Adviseur Bestuurlijke Zaken Ruimte wil werken bij gemeente Utrecht:

  • Veelzijdige samenwerking met diverse stakeholders: Je krijgt de kans om samen te werken met collega’s van diverse inhoudelijke afdelingen, met wethouders, bestuursadviseurs en de gemeenteraad.
  • Impact op de leefomgeving van Utrechters: Je zit dicht bij het vuur, bent verantwoordelijk voor goed verlopende bestuurlijke processen en bent dé adviseur op jouw portefeuille waarop de collega’s terug kunnen vallen.
  • Professionele ontwikkeling: Eigen initiatief wordt gewaardeerd, je krijgt de kans om je bestuurlijke expertise verder te ontwikkelen bij de gemeente Utrecht en bij te dragen aan de professionalisering van onze bestuurlijke advisering door jouw kennis en expertise van binnen en/of buiten de gemeente in te brengen.

Dit is je werk. Je bent de schakel tussen de ambtelijke organisatie en het bestuur. Je adviseert de wethouder en collega's over het bestuurlijke besluitvormingsproces en denkt mee over bestuurlijke vraagstukken op het gebied van het ruimtelijk domein. Ook zorg je ervoor dat processen goed verlopen, stukken van goede kwaliteit zijn en toezeggingen en moties op tijd worden opgevolgd. Daarnaast bereid je de staf- en teamoverleggen van de wethouder voor. Je hebt hierbij een adviserende én ondersteunende rol. Samen met de voorzitter van de staf plan je de overleggen, stel je de agenda op en zorg je voor een verslag en actielijst. Ook bewaak je de kwaliteit van de stukken en zorg je voor een goede terugkoppeling van de gemaakte afspraken. Je adviseert collega's over het juiste proces en het gebruik van de juiste formats. Je controleert of bestuursvoorstellen op tijd worden aangeleverd en voldoen aan de kwaliteitseisen. Daarbij let je ook op afspraken die eerder zijn gemaakt en op bestaand beleid. Je denkt mee over de inhoud en opbouw van voorstellen, zodat bestuurders goed onderbouwde besluiten kunnen nemen. Door verbanden te leggen tussen verschillende dossiers, draag je bij aan een integrale aanpak binnen de organisatie.

Jouw werkzaamheden:

  • Je adviseert de wethouder en collega's over bestuurlijke vraagstukken en besluitvormingsprocessen. Ook ben je het aanspreekpunt voor collega's die bestuursvoorstellen en raadsbrieven opstellen.
  • Je bereidt overleggen met de wethouder voor. Je stelt de agenda op, bewaakt de kwaliteit van de stukken en zorgt ervoor dat toezeggingen en moties worden opgevolgd. Ook maak je verslagen en actielijsten.
  • Je coördineert de beantwoording van schriftelijke en mondelinge vragen van de gemeenteraad en ondersteunt de wethouder tijdens raadsdebatten.
  • Je werkt nauw samen met directieadviseurs, beleidsadviseurs Ruimte, andere adviseurs bestuurlijke zaken en de bestuursadviseur van de wethouder. Samen zorgen jullie voor een soepel besluitvormingsproces.
  • Je volgt politieke ontwikkelingen op het gebied van je portefeuille en bereidt bijeenkomsten voor, zoals strategische sessies met wethouders, raadsinformatiebijeenkomsten, technische sessies en commissiedebatten.

Dit is je werkplek. De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de bijna 400.000 inwoners van onze mooie stad. Jouw bijdrage als Adviseur Bestuurlijke Zaken doet er dus toe! Je gaat aan de slag binnen het team Directie- en Bestuursadvies Ruimte, dat onderdeel is van de afdeling Strategie, Lobby en Stedelijke Sturing (SLS). Deze afdeling werkt aan verschillende opgaven binnen de organisatie en bestaat uit ongeveer 35 collega's. Het team Adviseurs Bestuurlijke Zaken bestaat uit 10 collega's. Het is een divers team met collega's van verschillende leeftijden en achtergronden. De sfeer is open, collegiaal en samenwerking staat centraal. Als adviseur bestuurlijke zaken werk je nauw samen met de vakafdelingen die horen bij jouw portefeuille. Hierdoor bouw je een sterk netwerk op binnen de organisatie en lever je een directe bijdrage aan belangrijke maatschappelijke opgaven.

Dit vragen we van je. Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Om van deze rol een succes te maken, zijn een aantal dingen belangrijk. In deze rol bewaak je naast het besluitvormingsproces ook de kwaliteit van bestuurlijke stukken, je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van je eigen werk en dat van collega's. Je hebt een sterke politieke antenne, weet ontwikkelingen snel te signaleren en belangrijke informatie te herkennen. Je legt snel verbanden en levert ook onder druk hoogwaardige resultaten. Dat kun je ook onder stressvolle omstandigheden, zoals tijdsdruk of risico's. Voor deze functie is het belangrijk dat je oog hebt voor kwaliteit. Je bewaakt niet alleen het bestuurlijke besluitvormingsproces, maar ook de kwaliteit van bestuurlijke stukken. Je voelt je verantwoordelijk voor je eigen werk én dat van het team. Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen, ziet relevante ontwikkelingen snel aankomen en weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden. Je legt gemakkelijk verbanden en blijft ook onder tijdsdruk zorgvuldig werken.

Daarnaast vinden we de volgende competenties belangrijk:

  • Samenwerken: Je werkt prettig samen met collega's, bestuurders en andere betrokkenen. Je kunt complexe onderwerpen helder uitleggen en zorgt ervoor dat iedereen goed geïnformeerd is. Zo draag je bij aan goede samenwerking en gedragen besluitvorming.
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Je begrijpt hoe een politieke en bestuurlijke omgeving werkt. Je herkent verschillende belangen, schat situaties goed in en weet daar op een tactvolle manier mee om te gaan.
  • Proactief handelen: Je neemt initiatief en ziet kansen om zaken te verbeteren. Je wacht niet af, maar komt zelf met ideeën en oplossingen, ook als de situatie complex of veranderlijk is.
  • Analytisch vermogen: Je kunt informatie snel doorgronden, verbanden leggen en ontwikkelingen signaleren. Daardoor ben je goed in staat om bestuurlijke vraagstukken zorgvuldig te beoordelen.
  • Communicatieve vaardigheden: Je maakt makkelijk contact met verschillende mensen en weet anderen mee te nemen in je verhaal. Je communiceert duidelijk en bouwt aan goede relaties en samenwerking.

Dit neem je mee. Wo werk- en denkniveau. Meerdere jaren ervaring in een bestuurlijke, adviserende of vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de overheid. We zoeken iemand op medior/senior niveau. Affiniteit met het ruimtelijk domein.

Dit is handig om te weten. Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de bijna 400.000 inwoners van onze mooie stad. Jouw bijdrage als Adviseur Bestuurlijke Zaken doet er dus toe! Tegelijk hoort daar een passend salaris bij: Het gaat om een interne klus of extern contract voor de duur van bijna een jaar: van 1 december tot en met 24 december. Afhankelijk van de beschikbare formatieruimte en een positieve samenwerking van beide kanten bestaat de mogelijkheid om deze klus of dit contract te verlengen of om te zetten naar een vaste functie. Om hier tijdig het gesprek over te voeren, plannen we na ongeveer drie en negen maanden een ontwikkelgesprek in.

Een werkweek van 24 uur met een bruto maandsalaris tussen de € 4.520,- en € 7.253,- op basis van 36 uur (schaal 11/12). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris voor extra verlof, een fiets of extra (vakantie)geld. Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Hybride werken: we werken voor het belangrijkste deel samen op het Stadskantoor en voor een deel kan je thuis werken. Je krijgt een goede thuiswerkplek inclusief laptop, bureau en stoel, en een thuiswerkvergoeding. 100% OV-vergoeding en een fiets- en loopvergoeding van 19 cent per kilometer. Ruimte voor jouw ontwikkeling en meer dan 100 onlinetrainingen via GoodHabitz. Verlofsparen: voor een sabbatical, vroegpensioen, mantelzorg of studie. Ruimte voor iedereen: een stilteruimte en kolfruimte zijn aanwezig op het Stadskantoor. De mogelijkheid om twee christelijke feestdagen om te ruilen voor een andere feest- of herdenkingsdag. Je bent verzekerd van een goed pensioen tegen een zo'n laag mogelijke premie bij pensioenfonds ABP.

Kijk voor de volledige omschrijving naar deze pagina. De gemeente Utrecht wil een organisatie zijn die de culturele diversiteit van de stad weerspiegelt. Bij vacatures op schaal 12 en hoger geven wij bij gelijke geschiktheid de voorkeur aan kandidaten die bijdragen aan deze diversiteit. In het sollicitatieformulier kun je, als je dat wilt, aangeven of je een cultureel diverse achtergrond hebt. Dit is vrijwillig en heeft geen invloed op je sollicitatie voor de functie. Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans. We bieden iedere sollicitant graag een gelijke kans in onze selectieprocedure.

Adviseur Bestuurlijke Zaken Ruimte in Utrecht werkgever: Gemeente Utrecht

Gemeente Utrecht is een uitstekende werkgever die zich inzet voor maatschappelijke impact en de verbetering van zorgverlening aan kwetsbare groepen. Met een sterke focus op samenwerking en professionaliteit biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en bij te dragen aan betekenisvolle projecten. De cultuur is open en ondersteunend, wat zorgt voor een collegiale sfeer waarin iedereen zijn of haar stem kan laten horen.

Gemeente Utrecht

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Gemeente Utrecht

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Adviseur Bestuurlijke Zaken Ruimte in Utrecht kunt binnenhalen

✨Verken lokale overheidsnetwerken

In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste Gemeente Utrecht.

✨Gebruik sociale media en specifieke forums

Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.

✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector

Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals Gemeente Utrecht. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.

✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!

Bij Gemeente Utrecht staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Bestuurlijke Zaken Ruimte in Utrecht te schitteren

Bestuurlijke sensitiviteit
Analytisch vermogen
Communicatieve vaardigheden
Proactief handelen
Samenwerken
Kwaliteitsbewaking
Politieke antenne

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Gemeente Utrecht.

Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Adviseur Bestuurlijke Zaken Ruimte.

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt Gemeente Utrecht om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.

Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Utrecht

✨Ken de beleidscontext

Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.

✨Bereid je voor op casusvragen

Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.

✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen

Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.

✨Jouw motivatie voor de publieke sector

Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.