In één oogopslag
- Taken: Ondersteun het team met organisatie en financiële administratie voor een impactvolle afdeling.
- Bedrijf: Gemeente Utrecht, waar diversiteit en samenwerking centraal staan.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 100% OV-vergoeding en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werkuren en ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil voor 370.000 inwoners in een collegiale en dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Mbo-opleiding en ervaring in secretariële of managementondersteuning.
Het verwachte salaris ligt tussen 2875 - 4065 € per maand.
Utrecht heeft jou nodig! Een goed georganiseerde afdeling begint bij een sterk secretariaat. In deze functie combineer je het beste van twee werelden: je bent zowel de organisatorische spil van de afdeling als een belangrijke schakel in de financieel-administratieve processen. Je werkt samen met betrokken collega's, hebt veel contact binnen de organisatie en krijgt volop ruimte om mee te denken en initiatief te nemen. Dankzij jouw bijdrage kunnen ruim 100 collega's zich inzetten voor het beheer van wegen, speelplekken en technische voorzieningen in Utrecht. Een afwisselende functie met impact, verantwoordelijkheid en een fijne dosis teamgevoel.
Dit is je werk
Als groepsondersteuner bij Wegen, Constructies en Installaties (WCI) ben je een belangrijke schakel binnen de afdeling. Je functie is een combinatie van secretariële ondersteuning en financieel-administratieve werkzaamheden. Je ondersteunt het management, teamleiders en collega's bij het organiseren van hun werk, terwijl je ook zorgt voor een correcte verwerking van administratieve en financiële processen. Mede dankzij jouw overzicht, nauwkeurigheid en servicegerichte instelling loopt de dagelijkse ondersteuning van de afdeling soepel.
Concreet bestaan je werkzaamheden uit:
- Beheren van agenda's, plannen van afspraken en ondersteunen van vergaderingen, inclusief verslaglegging en het bijhouden van actiepunten.
- Beantwoorden van e-mails en opstellen van brieven, agenda's en andere documenten.
- Verwerken van inkoopopdrachten en controleren en afhandelen van facturen in SAP.
- Ondersteunen van collega's bij uiteenlopende secretariële en administratieve vragen.
Samen met vier collega's vorm je het secretariaat van WCI. Geen dag is hetzelfde: je schakelt tussen verschillende werkzaamheden, houdt moeiteloos overzicht en krijgt de ruimte om actief mee te denken en extra taken op te pakken.
Dit is je werkplek
De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij de afdeling Beheer Openbare Ruimte (BOR) van de gemeente Utrecht. Deze afdeling zorgt voor het beheer en onderhoud van alles wat inwoners dagelijks gebruiken in de openbare ruimte, zoals wegen, groen, water en technische voorzieningen. Jij wordt onderdeel van de groep Wegen, Constructies, Spelen en Installaties (WCI), een afdeling van ruim 100 collega's die werkt aan veilige, goed onderhouden wegen, constructies, installaties en speelplekken in de stad.
Je werkt vanuit de locatie aan de Tractieweg. Stadsbedrijven zorgt onder andere voor afvalinzameling, groenonderhoud, sportlocaties, grachten, bomen en riolering. Vrijwel iedere inwoner van Utrecht komt dagelijks in aanraking met het werk van deze organisatie.
Binnen WCI werk je in het secretariaat samen met vier directe collega's. Jullie ondersteunen het groepshoofd, de teamleiders en de medewerkers van de afdeling en zijn een belangrijk aanspreekpunt binnen de organisatie. De sfeer is betrokken en collegiaal: er wordt hard gewerkt, maar er is ook volop ruimte voor humor en collega's helpen elkaar graag. Daarnaast krijg je de ruimte om initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen, waardoor je werk afwisselend en uitdagend blijft.
Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Jij bent in elk geval een nauwkeurige en servicegerichte managementondersteuner die gemakkelijk schakelt tussen verschillende werkzaamheden. Je brengt structuur aan, houdt overzicht en weet goed om te gaan met vertrouwelijke informatie. Daarnaast werk je graag samen, neem je initiatief en denk je actief mee over verbeteringen.
In je sollicitatie letten we onder andere op de volgende competenties:
- Samenwerken: je bent een verbindende collega die prettig samenwerkt met management, collega's en externe contacten en niet in de laatste plaats met je directe collega groepsondersteuners. Je zoekt actief de afstemming op en draagt bij aan een positieve werksfeer.
- Organiseren en plannen: je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt ervoor dat afspraken, vergaderingen en administratieve processen soepel verlopen.
- Nauwkeurigheid: je werkt zorgvuldig, hebt oog voor detail en zorgt ervoor dat informatie en administratie correct worden verwerkt.
- Flexibiliteit en stressbestendigheid: je schakelt gemakkelijk tussen verschillende taken en blijft rustig en effectief werken, ook wanneer er veel tegelijk speelt.
Verder vinden we het belangrijk dat je het volgende meeneemt:
- Een afgeronde secretariële opleiding op mbo-niveau.
- Ervaring als managementondersteuner of in een vergelijkbare functie.
- Ervaring met MS Office en het vermogen om nieuwe systemen snel eigen te maken.
- Goede administratieve vaardigheden en gevoel voor cijfers.
- Ervaring met financieel-administratieve systemen. Ervaring met SAP is een pre.
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Tegelijk hoort daar een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden bij:
- Een 24-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen € 2.875,- en € 4.065,- op basis van 36 uur (schaal 7). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris, voor extra verlof, een fiets of extra (vakantie)geld.
- Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- 100% OV-vergoeding en een fiets- en loopvergoeding van 19 cent per kilometer.
- Ruimte voor jouw ontwikkeling, en meer dan 100 onlinetrainingen via GoodHabitz.
- Verlofsparen: voor een sabbatical, vroegpensioen, mantelzorg of studie.
- Je bent verzekerd van een goed pensioen tegen een zo’n laag mogelijke premie bij pensioenfonds ABP.
- De mogelijkheid om twee christelijke feestdagen om te ruilen voor een andere feest- of herdenkingsdag.
Enthousiast geworden om als Groepsondersteuner aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Maar uiterlijk op 20 september. De briefselectie en gesprekken vinden plaats in de week van 21 september.
Heb je een vraag over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Tom Kandou, Teamleider Bestuursadvies, Data en Contracten (a.i.) via tel. 06 21 55 63 60.
Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Dion van Leeuwen, Senior Corporate Recruiter, via tel. 06 40 45 15 29.
Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.
Ben je minder uren beschikbaar dan in de vacature staat? Of ben je in een bepaalde periode verhinderd voor gesprekken? Of heb je andere opmerkingen? Laat dit dan aan ons weten in je sollicitatiebrief. Heb je een arbeidsbeperking? We vragen je dan om dit in jouw sollicitatie te vermelden. We nemen dan graag contact met je op om de mogelijkheden te bespreken. Bedankt voor je begrip!
groepsondersteuner; managementondersteuner werkgever: Gemeente Utrecht
Gemeente Utrecht is een uitstekende werkgever die zich inzet voor maatschappelijke impact en de verbetering van zorgverlening aan kwetsbare groepen. Met een sterke focus op samenwerking en professionaliteit biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en bij te dragen aan betekenisvolle projecten. De cultuur is open en ondersteunend, wat zorgt voor een collegiale sfeer waarin iedereen zijn of haar stem kan laten horen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je groepsondersteuner; managementondersteuner kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Gemeente Utrecht!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Gemeente Utrecht zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Gemeente Utrecht.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Gemeente Utrecht!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als groepsondersteuner; managementondersteuner te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Gemeente Utrecht en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Gemeente Utrecht. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Utrecht
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Gemeente Utrecht.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Gemeente Utrecht kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Gemeente Utrecht via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.