In één oogopslag
- Taken: Ondersteun projectleiders bij stedelijke en vastgoedontwikkelingen in Tilburg.
- Bedrijf: Gemeente Tilburg, een organisatie die vertrouwen en samenwerking centraal stelt.
- Voordelen: Salaris tot € 5.096,-, flexibele werktijden en 201,6 verlofuren per jaar.
- Overige informatie: Kans op een vast contract na één jaar en volop ontwikkelmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact op de stad en ontwikkel jezelf binnen het ruimtelijk domein.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-niveau met affiniteit voor stedelijke ontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Meewerken aan de ruimtelijke ontwikkeling van Tilburg? Ook als je aan het begin van je carrière staat, kun je hier impact maken. Samen met projectleiders werk je aan grote gebieds- en vastgoedontwikkelingen en bouw je aan jouw toekomst binnen het ruimtelijk domein. Tilburg groeit. Dat vraagt om slimme gebiedsontwikkelingen, vastgoedprojecten en collega’s die overzicht houden, verbinden en organiseren.
Als projectmanagement ondersteuner werk je mee aan projecten die zichtbaar bijdragen aan de stad. Je bent de rechterhand van projectleiders, brengt structuur aan en krijgt tegelijkertijd de kans om je inhoudelijk verder te ontwikkelen binnen het ruimtelijk domein.
Hoe ga jij ‘t anders doen?
- Jij ondersteunt projectleiders bij de voorbereiding, organisatie en uitvoering van gebieds- en vastgoedontwikkelingen.
- Je brengt structuur aan, houdt overzicht en levert een actieve bijdrage aan de voortgang van projecten.
- Je bereidt (stuurgroep)vergaderingen voor, maakt verslagen en bewaakt acties en besluiten.
- Je richt de financiële en algemene projectadministratie in en houdt deze actueel.
- Je verzamelt voortgangsinformatie, signaleert, analyseert en rapporteert afwijkingen.
- Je schrijft voorstellen voor je projectorganisatie, opdrachtgevers en bestuur.
- Je organiseert bijeenkomsten en sessies met inwoners, projectontwikkelaars en andere partijen.
Waar maak jij 't verschil?
Je werkt binnen het team Stedelijke Ontwikkeling van de afdeling Programma, Project en Interimmanagement. Deze afdeling is gespecialiseerd in projectmatig werken volgens de PMC-methodiek. Samen met ruim 50 collega’s werk je aan gebiedsontwikkelingen, vastgoedvraagstukken en facilitaire plannen. Je werkt nauw samen met projectleiders en collega’s van onder meer Ruimte, Vastgoed en Sociaal. Daarnaast heb je contact met ontwikkelaars, woningcorporaties, andere overheden en diverse stakeholders. Je werkt deels vanuit het stadhuis, deels vanuit huis en regelmatig op locaties binnen de verschillende Tilburgse ontwikkelingen.
Wat is jouw inbreng?
Jij houdt van organiseren, brengt structuur aan en werkt graag samen. Je communiceert makkelijk met verschillende doelgroepen en voelt je thuis in een omgeving waarin geen dag hetzelfde is. Daarbij ben je verbindend in je samenwerking, vernieuwend in je aanpak en daadkrachtig wanneer zaken geregeld moeten worden. Je neemt initiatief, denkt mee en bent nieuwsgierig naar de ontwikkelingen binnen het ruimtelijk domein.
In deze rol maak jij het verschil met de volgende competenties: samenwerken; plannen en organiseren; pro activiteit; resultaatgerichtheid; communicatieve vaardigheid.
Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau. Je hebt een opleiding gevolgd en/of werkervaring opgedaan binnen het ruimtelijk domein, zoals ruimtelijke ontwikkeling, bouwkunde, sociale geografie of planologie. Affiniteit met stedelijke ontwikkeling en/of vastgoedontwikkeling is een must. Je hebt ervaring binnen het ruimtelijk domein opgedaan via een stage, afstudeeropdracht, traineeship of werkervaring. Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden. Je hebt interesse in projectmatig werken en complexe ruimtelijke vraagstukken.
Werken bij Gemeente Tilburg betekent bijdragen aan een stad waarin vertrouwen centraal staat. Daarom vragen we je tijdens de sollicitatieprocedure een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. Zo bouwen we samen aan een veilige en betrouwbare organisatie.
Wat levert 't je op?
- Salaris: Deze functie is ingeschaald in salarisschaal 9 met aanloopschaal 8. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.246,- en maximaal € 5.096,- bruto per maand.
- Vrije tijd: Je krijgt 201,6 verlofuren per jaar (op basis van fulltime). Wil je meer? Dan kun je tot 187 verlofuren bijkopen.
- Individueel keuzebudget (IKB): Boven op je salaris ontvang je 17,05% IKB. Dat zet je flexibel in: extra verlof, een extra uitbetaling, een opleiding, vakantiegeld of bijvoorbeeld een (elektrische) fiets.
- Werk en privé in balans: Je werkt maximaal 36 uur per week, met flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
- Pensioen en zekerheid: Je bouwt een uitstekend pensioen op bij ABP. Wij betalen 70% van de premie.
- Extra zekerheid: Je krijgt een werkgeversbijdrage voor je zorgverzekering en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis.
- Contractvorm: Bij goed functioneren krijg je in principe na één jaar een vast contract.
- Goede werkplek: Thuis en op kantoor werk je prettig. Je krijgt een sta/zit-bureau, bureaustoel en de benodigde middelen om je thuiswerkplek goed in te richten.
- Vergoedingen en faciliteiten: € 3,25,- netto thuiswerkvergoeding per thuiswerkdag, laptop en mobiele telefoon. Reis je met het openbaar vervoer? Dan vergoeden wij je reiskosten volledig (2e klas).
- Ontwikkelmogelijkheden: We bieden volop ontwikkelmogelijkheden via ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Klaar om door te pakken? De vacature staat open t/m 11 november. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Dian Driessen, Teammanager Stedelijke Ontwikkeling.
Alles op een rij: Je verdient een salaris tot maximaal € 5.096,- bruto per maand, ontvangt 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB), hebt volop verlofmogelijkheden en profiteert van een goede balans tussen werk en privé. Solliciteren kan tot en met 11 november.
Projectmanagement Ondersteuner Stedelijke Ontwikkeling in Tilburg werkgever: Gemeente Tilburg
Gemeente Tilburg is een uitstekende werkgever die waarde hecht aan een gezonde werk-privébalans, met de mogelijkheid om hybride te werken. Onze cultuur is gericht op samenwerking en transparantie, wat zorgt voor een stimulerende omgeving waarin je als Vastgoed Financieel Adviseur kunt groeien en impact kunt maken. Bovendien bieden we volop kansen voor professionele ontwikkeling binnen een betrokken team van collega's.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectmanagement Ondersteuner Stedelijke Ontwikkeling in Tilburg kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Gemeente Tilburg
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Projectmanagement Ondersteuner Stedelijke Ontwikkeling. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmanagement Ondersteuner Stedelijke Ontwikkeling in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Gemeente Tilburg:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Gemeente Tilburg wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Tilburg
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
