Projectleider Kenniskwartier in Tilburg

Projectleider Kenniskwartier in Tilburg

Tilburg Fulltime 4520 - 7253 € / maand (geschat) Op locatie
Gemeente Tilburg

In één oogopslag

  • Taken: Leid de ontwikkeling van het Kenniskwartier en werk aan stedelijke projecten.
  • Bedrijf: Gemeente Tilburg, een dynamische organisatie met focus op gebiedsontwikkeling.
  • Voordelen: Salaris tot € 7.253,-, flexibele werktijden en volop ontwikkelmogelijkheden.
  • Overige informatie: Professioneel team met goede samenwerking en kennisdeling.
  • Waarom deze baan: Maak impact in een groeiende stad en werk samen met diverse stakeholders.
  • Kwalificaties: Ervaring als projectleider in complexe gebiedsontwikkelingen en sterke communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 4520 - 7253 € per maand.

Tilburg groeit, bloeit en bruist. Met gebiedsontwikkelingen als de Spoorzone, Stappegoor, Oostflank en het Kenniskwartier bouwen we aan de stad van morgen. Ben jij een ervaren projectleider Kenniskwartier? Pak de regie en realiseer samen met ons ambitieuze plannen voor stad en dorpen.

Je werkt gebiedsgericht aan verschillende stedelijke ontwikkelprojecten binnen de gemeente, waarbij het Kenniskwartier voor jou een belangrijke en prominente opgave vormt. De komende jaren zal je voornamelijk werkzaam zijn binnen dit gebied, maar daarnaast lever je ook een bijdrage aan andere gebiedsontwikkelingen en ruimtelijke projecten.

De ontwikkeling van de Reitse Campus is een prominente gebiedsontwikkeling binnen het Kenniskwartier in Tilburg West. In het Kenniskwartier, een aangewezen Nationaal grootschalig woningbouwgebied, realiseren we ruim 7.500 nieuwe woningen en 90.000 m² aan maatschappelijke en economische functies. Ook willen we de woon- en leefomgeving verbeteren en duurzame mobiliteit stimuleren. Om onze ambities te realiseren werken we samen met een groot aantal partijen als ontwikkelaars, grondeigenaren, onderwijsinstellingen, omwonenden en het Rijk.

De komende jaren ontwikkelen we de Reitse Campus tot een levendig woon- en werkgebied met ruim 2.000 overwegend betaalbare woningen. Als verbinding tussen station Tilburg en de universiteitscampus ontstaat een hoogstedelijke wijk gericht op young professionals. De openbare ruimte wordt autoluw en parkeren gebeurt in parkeerhubs. We ontwikkelen het gebied gefaseerd, samen met bewoners, ondernemers en andere partners in Tilburg West.

Je geeft leiding aan een multidisciplinair projectteam en stuurt op de samenhang en voortgang van de gebiedsontwikkeling Reitse Campus, inclusief de parkeerhubs, plintenstrategie en de ruimte onder het viaduct van de Ringbaan West. Je werkt de ontwikkel- en vastgoedstrategie voor de Reitse Campus verder uit en vertaalt deze naar anterieure overeenkomsten en aanbestedingen. Daarbij voer je het overleg met eigenaren en ontwikkelaars en versterk je de samenwerking binnen het plangebied.

Je organiseert de samenwerking met bewoners, onderwijsinstellingen, ontwikkelaars, ondernemers, woningcorporaties en andere stakeholders. Daarbij houd je oog voor de samenhang van de totale opgave binnen de Reitse Campus én het bredere Kenniskwartier.

Als ervaren projectleider ben je bedreven in het bedenken van verschillende scenario's, het bepalen van projectstrategie, het vinden van innovatieve oplossingen, ben je sterk in het organiseren van opgaves en beschik je over stevige leiderschapskwaliteiten. Je bent bekwaam in het navigeren door complexe krachtenvelden, het balanceren van conflicterende belangen en het voeren van doortastende onderhandelingen. Je hebt ruime ervaring met het werken binnen politiek en bestuurlijk gevoelige gebiedsontwikkeling.

Daarnaast ben je flexibel in het schakelen tussen diverse samenwerkingsniveaus, waarbij je in staat bent om de belangen van verschillende partijen te begrijpen en hier effectief op in te spelen. Het actief participeren in bewonersavonden en het onderhandelen met ontwikkelaars schrikt je niet af; je bent zelfverzekerd en streeft resultaatgericht, besluitvaardig en proactief naar succesvolle uitkomsten.

Verder breng je mee:

  • HBO+/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in het ruimtelijk domein.
  • Ruime ervaring als ruimtelijk projectleider van vergelijkbare complexe opgaven.
  • Aantoonbaar goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden.
  • Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke context.
  • Beschikbaarheid van 30 tot 36 uur per week.

Werken bij Gemeente Tilburg betekent bijdragen aan een stad waarin vertrouwen centraal staat. Daarom vragen we je tijdens de sollicitatieprocedure een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren.

Bij ons krijg je de ruimte om je werk op jouw manier te doen. En daar hoort een goede beloning bij. Deze functie is ingeschaald in schaal 12 met aanloopschaal 11. Bij een fulltime dienstverband verdien je minimaal € 4.520,- en maximaal € 7.253,- bruto per maand.

Je krijgt 201,6 verlofuren per jaar op basis van fulltime. Boven op je salaris ontvang je 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB). Je bouwt een uitstekend pensioen op bij ABP. Wij betalen 70% van de premie. Je krijgt een werkgeversbijdrage voor je zorgverzekering en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis.

Bij goed functioneren krijg je in principe na één jaar een vast contract. Je werkt maximaal 36 uur per week, met flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.

We bieden volop ontwikkelmogelijkheden via ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

De vacature staat open t/m 3 november. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Vincent Deuning, teammanager Stedelijke Ontwikkeling.

Projectleider Kenniskwartier in Tilburg werkgever: Gemeente Tilburg

Gemeente Tilburg is een uitstekende werkgever die waarde hecht aan een gezonde werk-privébalans, met de mogelijkheid om hybride te werken. Onze cultuur is gericht op samenwerking en transparantie, wat zorgt voor een stimulerende omgeving waarin je als Vastgoed Financieel Adviseur kunt groeien en impact kunt maken. Bovendien bieden we volop kansen voor professionele ontwikkeling binnen een betrokken team van collega's.

Gemeente Tilburg

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Gemeente Tilburg

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Projectleider Kenniskwartier in Tilburg kunt binnenhalen

✨Verken lokale netwerken en evenementen

In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Gemeente Tilburg!

✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's

Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Gemeente Tilburg zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.

✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen

Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Gemeente Tilburg.

✨Direct solliciteren via onze website

Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Gemeente Tilburg!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Kenniskwartier in Tilburg te schitteren

Projectmanagement
Leiderschapskwaliteiten
Communicatieve vaardigheden
Onderhandelen
Organiseren van opgaven
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Samenwerken met diverse stakeholders

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Gemeente Tilburg en hoe jij een positieve impact kunt maken.

Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.

Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Gemeente Tilburg. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.

Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Tilburg

✨Ken de relevante wetgeving

In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Gemeente Tilburg.

✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid

Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Gemeente Tilburg kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.

✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen

Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.

✨Maak gebruik van je netwerk

In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Gemeente Tilburg via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.