In één oogopslag
- Taken: Beheer complexe contracten en leveranciersrelaties binnen de gemeente.
- Bedrijf: Gemeente Súdwest-Fryslân, betrokken en toekomstgericht.
- Voordelen: Tot € 7.253,- per maand, flexibele werktijden en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Een collegiaal team met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door contractmanagement te professionaliseren en bij te dragen aan de gemeentelijke bedrijfsvoering.
- Kwalificaties: Ervaring in contract- en leveranciersmanagement en NEVI of CATS CM-certificering.
Het verwachte salaris ligt tussen 7253 - 7253 € per maand.
Zorg jij dat complexe contracten en leveranciersrelaties goed worden beheerst? Als contract- en leveranciersmanager binnen Bedrijfsvoeren werk je gemeentebreed, met focus op inhuur en ICT. Je verbindt strategie en uitvoering en helpt het vak verder ontwikkelen.
Wat ga jij doen?
- Als contract- en leveranciersmanager ben je samen met je collega contractmanager verantwoordelijk voor het contract- en leveranciersmanagement binnen de keten Bedrijfsvoeren.
- Je werkt gemeentebreed en beweegt je op het snijvlak van contractuele en financiële afspraken, leveranciersprestaties, risico’s en aanbestedingen.
- Je werkt nauw samen met collega’s binnen HR, IDT, Inkoop & Contractmanagement en de verschillende ketenteams.
- Een belangrijk onderdeel van je werk ligt bij inhuur en ICT, met focus op externe inhuur tot en met schaal 8, de brokerconstructie voor inhuur en diverse ICT-contracten uit GT-aanbestedingen.
- Je houdt overzicht op het geheel en kijkt vooruit: waar liggen risico’s, welke afspraken en prestaties vragen aandacht en wat is nodig om contracten en leveranciersrelaties goed te laten werken?
- Je bent een stevige gesprekspartner voor interne opdrachtgevers en leveranciers en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Beheren en monitoren van contracten en leveranciers binnen de keten Bedrijfsvoeren, met focus op inhuur en ICT.
- Gemeentebreed overzicht houden op contractbeheer en Contract Lifecycle Management (CLM) en zorgen dat afspraken, prestaties en risico’s goed worden gemonitord.
- Voeren van gesprekken met leveranciers over prestaties, afspraken, ontwikkelingen en eventuele knelpunten.
- Adviseren van interne opdrachtgevers over contractuele, financiële en leveranciersvraagstukken.
- Samenwerken met inkoopadviseurs en de aanbestedingsjurist bij inkoopplannen, inkoopstrategieën en aanbestedingen.
- Vertegenwoordigen van de gemeente in relevante regionale en landelijke netwerken.
Bouwen aan een stevig CLM-fundament
Contract- en leveranciersmanagement is binnen onze organisatie volop in ontwikkeling. Een belangrijke opgave voor jou is het verder neerzetten van een stevig fundament voor Contract Lifecycle Management (CLM) binnen de bedrijfsvoering.
Wat bieden we jou?
- Salaris tot maximaal € 7.253,- bruto per maand (schaal 12) bij een volledig dienstverband van 36 uur, exclusief 17,05% IKB.
- Vrij besteedbaar IKB, dat je o.a. kunt inzetten voor extra verlof, een fiets, vakbondscontributie of het aflossen van je studielening.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, een goed pensioen via het ABP en collectieve aanvullende verzekeringen.
- Laptop én telefoon van de zaak.
- Flexibiliteit in werktijden en werkplek – werk waar en wanneer het past.
- Een jaarcontract, voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Veel aandacht voor jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling via ons Leerhuis.
- Een fijne werkplek in ons gemeentehuis én een gezellig bedrijfsrestaurant waar je kunt lunchen met collega’s.
Wie ben jij?
Je bent een ervaren contract- en leveranciersmanager die gemakkelijk beweegt tussen verschillende belangen en niveaus. Je bent analytisch sterk, organisatiesensitief en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere keuzes en afspraken.
Verder heb je:
- Een NEVI Contract- en Leveranciersmanagement- of CATS CM-certificering, of bent bereid deze te behalen.
- Actuele kennis van inkoop-, aanbestedings- en contractmanagementwetgeving.
- Kennis van bedrijfsvoering en financiële sturing.
- Ruime ervaring met contract- en leveranciersmanagement in een complexe en veranderende omgeving binnen de markt en/of (decentrale) overheid.
Gemeente Súdwest-Fryslân betekent werken aan iets dat zichtbaar is en ertoe doet. Voor onze inwoners en voor onze 89 dorpen en kernen. We zijn groot in ruimte, maar werken klein en betrokken samen.
Waar ga jij werken?
Je werkt binnen de keten Bedrijfsvoeren en maakt onderdeel uit van het team Juridische en Veiligheidszaken, binnen het cluster Inkoop & Contractmanagement (I&C). Samen zorgen jullie voor rechtmatige inkoop, goed contractbeheer en professionele relaties met leveranciers.
Solliciteren
Zie jij jezelf als onze nieuwe contract- en leveranciersmanager? Dan maken we graag kennis met je! Stuur je sollicitatie uiterlijk op zondag 25 oktober 2026.
Contract- en leveranciersmanager in Sneek werkgever: Gemeente Súdwest-Fryslân
Gemeente Súdwest-Fryslân is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en het creëren van een leefbare omgeving voor inwoners. Met flexibele werktijden, een hybride werkomgeving en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, biedt de gemeente een stimulerende werkcultuur waar samenwerking en betrokkenheid centraal staan. Werken in Sneek betekent bijdragen aan zichtbare projecten die ertoe doen, met een team dat elkaar ondersteunt en waarde hecht aan ieders inbreng.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Gemeente Súdwest-Fryslân
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Contract- en leveranciersmanager in Sneek kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Gemeente Súdwest-Fryslân!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Gemeente Súdwest-Fryslân zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Gemeente Súdwest-Fryslân.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Gemeente Súdwest-Fryslân!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Contract- en leveranciersmanager in Sneek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Gemeente Súdwest-Fryslân en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Gemeente Súdwest-Fryslân. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Súdwest-Fryslân
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Gemeente Súdwest-Fryslân.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Gemeente Súdwest-Fryslân kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Gemeente Súdwest-Fryslân via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
