In één oogopslag
- Taken: Begeleiden van onderhoudswerkzaamheden voor riolering, water en kunstwerken.
- Bedrijf: Gemeente Steenwijkerland met een informele en ambitieuze cultuur.
- Voordelen: Salaris in schaal 9, keuzebudget, flexibele werkweek en hybride werken.
- Overige informatie: Mogelijkheid tot een vaste aanstelling na een jaar en leuke collega's.
- Waarom deze baan: Een afwisselende functie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en impact op de gemeenschap.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en ervaring in civiele techniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 38700 - 47300 € per jaar.
Een afwisselende baan. Ruimte om jezelf te ontwikkelen. En ook nog eens leuke collega’s. Dát is werken bij de gemeente Steenwijkerland!
Beheer en onderhoud Water en Riolering Voor 36 uur per week. Laat het ons weten!
Wat bieden wij jou?
- Een afwisselende functie in een informele en ambitieuze organisatie.
- Een salaris in schaal 9 CAO Gemeenten.
- Een individueel keuzebudget van 17,05%. Dit komt boven op je salaris. Je kunt dit inzetten voor extra vakantiedagen, een opleiding of het laten uitbetalen.
- Een flexibele indeling van je werkweek. Hybride werken is uitstekend gefaciliteerd, maar we zien je ook graag op kantoor.
- Samen halen we de beste resultaten en leren we van elkaar.
- Volop mogelijkheden om door te leren en jezelf te ontwikkelen.
- De baan is eerst voor 1 jaar, zijn we alle twee tevreden? Dan is er daarna een vaste baan.
- Een werkomgeving met toffe uitersten: Van stad tot platteland – en alles wat er tussenin zit.
In deze functie ga jij de begeleiding en aansturing doen van de beheer- en onderhoudswerkzaamheden voor de riolering, het water en de kunstwerken. Het gaat hierbij onder andere om de volgende werkzaamheden:
- Het organiseren en begeleiden van het jaarlijkse onderhoud van de drukriolering, de vrijverval-riolering en de iba’s. Denk hierbij aan het reinigen en inspecteren van de verschillende rioolonderdelen en het uitvoeren van reparaties en (deel)renovaties.
- Het organiseren en begeleiden van het jaarlijkse onderhoud van het gemeentelijke water en de kunstwerken. De onderhoudswerkzaamheden bestaan o.a. uit het laten maaien van watergangen, het uitvoeren van reparaties aan bruggen en beschoeiingen.
- Het organiseren en begeleiden van (kleinere) vervangingsprojecten voor riolering, water en kunstwerken.
- Het meewerken aan het opstellen van (raam-)contracten voor de uitvoering van de diverse onderhoudswerkzaamheden en de inkoop van materiaal voor de eigen buitendienst.
Je verzorgt hierin het gehele traject van de werkvoorbereiding, de inkoop, de uitvoeringsbegeleiding en de projectoplevering. Naast deze onderhoudswerkzaamheden ben je werkzaam in het afhandelen van meldingen en aanvragen op het gebied van riolering (nieuwe aansluitingen, complexe klachten en herstelwerkzaamheden), water (waterplanten en waterdieptes) en kunstwerken (schades aan bruggen en beschoeiing).
Je hebt HBO werk en denk niveau en een opleiding met een civiele richting. Je hebt ervaring met soortgelijk werk. Je bent communicatief sterk, je beweegt gemakkelijk door de organisatie en weet snel de vraag helder te krijgen. Je zit boordevol energie en weet hiermee anderen in beweging te krijgen. Je bent in bezit van rijbewijs B en beschikt over een eigen auto, die je in geval van nood voor dienstreizen wilt inzetten. Over het algemeen kun je gebruik maken van een binnen het cluster toegekende dienstauto.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en al jouw vragen te beantwoorden. Want werken bij de gemeente is écht anders dan het bedrijfsleven. Dus aarzel niet om contact op te nemen. Solliciteren kan digitaal via onze website www.steenwijkerland.nl/vacatures.
Als je beschikt over een LinkedIn profiel dan nodigen wij je uit om dit in je CV met ons te delen. Liever eerst een kop koffiedrinken om kennis te maken en/of te ontdekken wat we elkaar kunnen bieden? Dat kan natuurlijk ook. Bel dan met Inge Meindertsma (Teamleider Beheer Openbare Ruimte), via 0646291776 of over de procedure met Kirsten Wever (P&O Recruiter) via 0627970957. De gesprekken vinden plaats op woensdagochtend 25 maart.
Benieuwd naar welke vacatures er nog meer zijn bij de gemeente Steenwijkerland? Neem dan een kijkje op onze vacaturepagina.
Projectleider Beheer en onderhoud Water en Riolering werkgever: gemeente steenwijkerland
Gemeente Steenwijkerland is een uitstekende werkgever die een informele en ambitieuze werkomgeving biedt voor de rol van Projectleider Water & Riolering. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke en professionele groei, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten in een dynamische stedelijke en dorpsomgeving. Met een marktconform salaris en een focus op kwaliteit en samenwerking, is dit de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van gemeente steenwijkerland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Beheer en onderhoud Water en Riolering kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals gemeente steenwijkerland en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij gemeente steenwijkerland en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij gemeente steenwijkerland zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Beheer en onderhoud Water en Riolering te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor gemeente steenwijkerland.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Projectleider Beheer en onderhoud Water en Riolering. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij gemeente steenwijkerland!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij gemeente steenwijkerland
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor gemeente steenwijkerland en de rol van Projectleider Beheer en onderhoud Water en Riolering.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij gemeente steenwijkerland wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij gemeente steenwijkerland en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
