In één oogopslag
- Taken: Lever inhoudelijke input voor woningbouw en bedrijventerreinen, en adviseer op beleidsniveau.
- Bedrijf: Gemeente Staphorst, een jonge en dynamische gemeente met focus op leefomgeving.
- Voordelen: Salaris tot €6.218, 201,6 uur verlof, en flexibele werkmogelijkheden.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en een collegiale sfeer in een unieke omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van onze leefomgeving in een enthousiast team.
- Kwalificaties: Minimaal HBO met ervaring in ruimtelijke ontwikkeling en projectmatig werken.
Het verwachte salaris ligt tussen 3931 - 6218 € per maand.
De dynamiek van de omgevingswet en onze ambitieuze plannen voor ruimtelijke ontwikkeling vormen de context waarin jij een belangrijke rol kunt spelen. Wij streven naar vooruitgang op meerdere gebieden, zoals woningbouw, ontwikkeling van bedrijventerreinen, infrastructuur en toeristische projecten. Wij zoeken een beleidsmedewerker die gepassioneerd is over het vormgeven van de toekomst van onze leefomgeving. Ben jij klaar voor de uitdaging en wil je een impact maken?
Wat ga je doen?
- Als lid van ons cluster ruimtelijke ontwikkeling lever je inhoudelijke input voor projecten zoals woningbouw en bedrijventerreinen, en speel je een sleutelrol in de voortgang en kwaliteit hiervan.
- Bijdragen aan de transitie van het tijdelijke omgevingsplan samen met collega's.
- Beoordelen van ruimtelijke motiveringen binnen afwijkingsverzoeken en adviseren in het proces.
- Adviseren van het college en de raad, en fungeren als vertrouwenspersoon op beleidsniveau.
- Leidinggeven aan wijzigingsverzoeken voor het omgevingsplan.
- Optreden als vakinhoudelijke expert en collega’s ondersteunen.
- Optimaliseren van werkprocessen via EPOS (Efficiënte Procesinrichting Omgevingsrecht Staphorst).
Waar kom je te werken?
Onze afdeling Fysieke Leefomgeving werkt aan alle aspecten van het fysieke domein, met teams voor Omgevingsbeleid, Openbare ruimte en Vergunningen, veiligheid, toezicht & handhaving. We werken voor en met inwoners en ondernemers aan een optimale leefomgeving, afgestemd op wensen en belangen binnen onze kaders. Wij bieden volop ontwikkelingsmogelijkheden, een informele sfeer, korte lijnen, eigen initiatief en een breed takenpakket. Je krijgt de ruimte om mee te denken en te groeien.
Wat maakt werken in Staphorst bijzonder?
Gemeente Staphorst is uniek, met haar cultuur, erfgoed, ondernemerschap en natuurlijke schoonheid. Met ruim 18.000 inwoners, waarvan een derde jonger dan 20 jaar, is het een jonge, dynamische gemeente. We bewegen flexibel mee met de samenleving en creëren de voorwaarden voor inwoners en ondernemers, met een toekomstgerichte blik.
Wat vragen wij?
- Minimaal HBO met uitgebreide kennis en ervaring in ruimtelijke ontwikkeling.
- Ervaring met projectmatig werken.
- Relevante werkervaring binnen een gemeentelijke overheid.
Wat maakt dat deze baan jouw baan kan worden?
- Een enthousiast team in een ontwikkelingsgerichte omgeving met een collegiale sfeer.
- Salaris van €3.931,- tot €6.218,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
- Korte lijnen en snelle, persoonlijke communicatie.
- 201,6 uur verlof en bijkoopmogelijkheden.
- Individueel keuzebudget van ruim 17%.
- Focus op vitaliteit: vers fruit, budget voor gezondheid (€125), zorgverzekering.
- Flexibel werken en thuiswerkmogelijkheden.
- Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
Hoe solliciteren?
Solliciteer snel via de knop met je cv en motivatie. We gebruiken de assessment PI. Vragen? Neem contact op met Dennis Overmulder, 0522-467581. De selectie verloopt gelijktijdig voor interne en externe kandidaten, met interne kandidaten die voorrang krijgen bij gelijke geschiktheid.
Beleidsadviseur ruimtelijke ontwikkeling werkgever: Gemeente Staphorst
Gemeente Staphorst biedt een stimulerende werkomgeving waar je als Jeugdbeleidsadviseur de kans krijgt om impact te maken op de jeugd in de regio. Met flexibele werkmogelijkheden en een cultuur die samenwerking en initiatief waardeert, krijg je volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei. De gemeente investeert in jouw ontwikkeling en biedt een unieke kans om bij te dragen aan belangrijke beleidsveranderingen binnen het jeugddomein.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beleidsadviseur ruimtelijke ontwikkeling kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Gemeente Staphorst en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Gemeente Staphorst en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Gemeente Staphorst zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beleidsadviseur ruimtelijke ontwikkeling te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Gemeente Staphorst.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Beleidsadviseur ruimtelijke ontwikkeling. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Gemeente Staphorst!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Staphorst
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Gemeente Staphorst en de rol van Beleidsadviseur ruimtelijke ontwikkeling.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Gemeente Staphorst wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Gemeente Staphorst en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
