In één oogopslag
- Taken: Begeleid medewerkers naar zelfstandigheid en ontwikkel hun vaardigheden in een ondersteunende omgeving.
- Bedrijf: Gemeente Sittard-Geleen met een focus op inclusiviteit en maatschappelijke impact.
- Voordelen: Competitief salaris, opleidingsmogelijkheden en 28 vakantiedagen.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van anderen en groei in je rol.
- Kwalificaties: MBO+ niveau en ervaring met begeleiding van diverse doelgroepen.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij die Begeleider (m/v) die medewerkers in hun kracht zet en ontwikkeling centraal stelt? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Team Productie en Diensten VIDAR biedt een (leer-)werkomgeving aan medewerkers die extra ondersteuning nodig hebben om duurzaam mee te doen in werk. In deze omgeving kunnen zij werkervaring opdoen, hun vakvaardigheden ontwikkelen en hun werknemersvaardigheden verder versterken. De medewerkers die bij ons werken, zijn geplaatst vanuit de Wet sociale werkvoorziening (WSW), de Participatiewet, Beschut werk en de Nieuwe Wet Inburgering.
Om goed aan te sluiten bij de talenten en ontwikkelmogelijkheden van deze diverse doelgroepen, werken wij met verschillende vakafdelingen en leerwerklijnen. Denk hierbij aan onder andere: Millenerpoort-tapijten, (Technische) assemblage, Verpakking, Horeca & catering, Logistiek, Facilitaire services, Talent Ontwikkeling en externe groepsdetacheringen (WoL: Werken op Locatie). Deze vakafdelingen en leerwerklijnen worden aangestuurd door Begeleiders en Teamleiders. Zij zorgen samen voor passende begeleiding, veilige werkomstandigheden en ontwikkelkansen voor medewerkers. Talentontwikkeling en mobiliteit staan hierbij centraal, waarbij het accent verschilt per medewerker, type werk en inrichting van de werkplek.
Als Begeleider ben je breed inzetbaar binnen Team Productie en Diensten VIDAR. Dit betekent dat je medewerkers uit alle doelgroepen kunt begeleiden en dat je geplaatst wordt op een vakafdeling, leerwerklijn of WoL waar jouw inzet op dat moment nodig is. De begeleiding is gericht op het duurzaam inzetbaar houden van medewerkers: zorgen voor structuur, veiligheid en werkritme, het behouden van arbeidsfitheid en waar mogelijk, het ondersteunen bij ontwikkeling en doorgroei.
Als Begeleider:
- Richt je je op het arbeidsfit houden van SW-medewerkers, met aandacht voor stabiliteit, werkplezier en belastbaarheid;
- Stimuleer je bij Participatiewet-medewerkers ontwikkeling richting meer zelfstandigheid en een volgende stap;
- Begeleid en coach je medewerkers op de werkplek bij hun dagelijkse werkzaamheden;
- Heb je oog voor werkhouding, samenwerking, structuur en veiligheid;
- Signaleer je tijdig wanneer medewerkers overbelast raken en stuur je bij waar nodig;
- Werk je nauw samen met de Jobcoach, Teamleider en andere betrokken professionals;
- Je bent het 1e aanspreekpunt voor gedrag, werkhouding en individuele ondersteuningsvragen op de werkvloer;
- Vertaal je afspraken uit het plan van aanpak naar de dagelijkse praktijk en leg je voortgang vast in rapportages;
- Beoordeel je samen met de Teamleider en Jobcoach of behoud van inzetbaarheid, verdieping in het werk of doorstroom aan de orde is.
Naast het begeleiden van medewerkers ben je mede verantwoordelijk voor een goed verloop van het productieproces. Je zorgt voor een duidelijke planning en een efficiënte uitvoering van de werkzaamheden. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en je werkt regelmatig mee, zodat een basis voor wederzijds vertrouwen wordt gecreëerd. Je bewaakt het overzicht over de werkzaamheden en de inzet van medewerkers.
Team Productie en Diensten VIDAR ontwikkelt zich van een productiegerichte naar een begeleidingsgerichte werkwijze. Binnen team Inrichting en Beheer Leefomgeving Sittard-Geleen en Wijkbeheer Stein betekent dit dat begeleiding op de werkvloer steeds belangrijker wordt. Als begeleider lever je hier een actieve bijdrage aan door vanuit de praktijk mee te denken over passende begeleiding voor verschillende doelgroepen en het verder versterken van arbeidsfitheid en ontwikkelmogelijkheden binnen het werk.
We vragen een MBO+ werk- en denkniveau, bijvoorbeeld aantoonbaar door een diploma SPW of vergelijkbaar. Je herkent jezelf in het volgende:
- Je ziet talenten in mensen en weet hen te motiveren;
- Je kunt je begeleidingsstijl aanpassen aan verschillende doelgroepen en situaties;
- Je hebt ervaring met het begeleiden van groepen medewerkers en affiniteit met de doelgroep;
- Je bent een echte teamspeler, hebt oog voor groepsdynamiek, bent flexibel inzetbaar en stressbestendig;
- Je bent contactvaardig, stelt grenzen en bent betrokken en enthousiast;
- Je bent bereid om aanvullende opleidingen of trainingen te volgen.
Ervaring in de horeca/catering is een pré.
Bij Gemeente Sittard-Geleen krijg je vertrouwen in jouw expertise. Je krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen, opleidingen te volgen en je rol steeds beter vorm te geven. Daarnaast bieden we je:
- Een salaris van min. € 3.246,00 en max. € 4.556,00 bruto per maand (salarisschaal 8 van cao Gemeente). Afhankelijk van opleiding en ervaring kan er gestart worden in de aanloopschaal 7 (€ 2.875,00 - € 4.065,00 bruto per maand);
- Een informele en open werksfeer met veel vrijheid en ruimte voor eigen inbreng;
- Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
- De kans om zichtbaar maatschappelijke impact te maken;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, 17,5% Individueel Keuze Budget en 28 vakantiedagen.
Jij komt terecht binnen het team Productie en Diensten VIDAR. Dit team is één van de teams die deel uitmaken van VIDAR. VIDAR is de naam voor de sociale diensten van de gemeente Sittard-Geleen, gemeente Stein, gemeente Beek, van het leerwerkbedrijf VIDAR BV en van WSP Westelijke Mijnstreek. Vanaf 1 januari 2021 kunnen mensen bij VIDAR terecht voor het vinden van werk, ontwikkelen van vaardigheden en ondersteuning bij inkomen. Ons motto is: “Werk voorop, kansen voor iedereen.” Wij geloven dat iedereen talenten en capaciteiten heeft en vinden dat iedereen recht heeft op werk.
VIDAR biedt een geïntegreerde dienstverlening aan, voor zowel de Participatiewet-doelgroep, de Nieuwe Wet Inburgering als de SW-doelgroep waarbinnen medewerkers het beste kunnen gedijen. Bij VIDAR werken 1.000 medewerkers, waarvan zo’n 630 met een indicatie op een beschutte werkplek of gedetacheerd in het bedrijfsleven. Wij begeleiden circa 1.300 participatiekandidaten in ontwikkelingstrajecten en ondersteunen ruim 3.000 huishoudens in de regio met een bijstandsuitkering.
Enthousiast geworden? Top! Reageer dan snel en simpel via de solliciteer-knop! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt! Wacht niet te lang! We sluiten deze vacature op 26 oktober a.s., dus we zien jouw sollicitatie graag voor die datum binnenkomen. Heb je vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel gerust met Maureen Theunissen, Unitcoördinator Productie en Diensten bij VIDAR.
Begeleider VIDAR in Sittard werkgever: Gemeente Sittard-Geleen
Gemeente Sittard-Geleen is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de kwaliteit van leven van haar inwoners. Met een sterke focus op samenwerking en professionele ontwikkeling biedt de gemeente een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken. De cultuur is open en collegiaal, wat zorgt voor een prettige werkplek in een dynamische omgeving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Gemeente Sittard-Geleen
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider VIDAR in Sittard kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Gemeente Sittard-Geleen die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Gemeente Sittard-Geleen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider VIDAR in Sittard te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Gemeente Sittard-Geleen. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Sittard-Geleen
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Gemeente Sittard-Geleen op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Gemeente Sittard-Geleen en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
