In één oogopslag
- Taken: Werk aan complexe klimaat- en energievraagstukken voor een duurzame toekomst in Schiedam.
- Bedrijf: Gemeente Schiedam, een dynamische organisatie met focus op duurzaamheid en inclusie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden, thuiswerkvergoeding en volop opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Word onderdeel van een divers team dat samenwerkt aan strategische beleidsontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de energietransitie en bouw mee aan een leefbare stad.
- Kwalificaties: HBO/WO-opleiding en ervaring met projectmatig werken en bestuurlijke vraagstukken.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
De gemeente Schiedam zoekt een strategisch adviseur energietransitie voor het team Klimaat en Energie.
Op het gebied van Klimaat en Energie gebeurt er in Schiedam veel: denk aan de aansluiting van de wijk Groenoord op het warmtenet, het opstellen van het warmteprogramma en all-electric aanpak in de wijk Sveaparken en netcongestie als knelpunt voor stedelijke ontwikkeling.
Vanuit deze senior functie ga jij je bezighouden met grootschalige, complexe vraagstukken rondom klimaat & energie waarmee je de stad Schiedam veerkrachtiger en prettiger maakt om in te leven.
Beweeg jij je graag op het kruispunt tussen strategie, beleid en uitvoering binnen de energietransitie?
Met jouw scherpe blik en inhoudelijke kennis adviseer je collega’s, management en bestuur, verbind je verschillende belangen en speel je wendbaar in op nieuwe ontwikkelingen.
Zo draag je zichtbaar bij aan een uitvoerbare energietransitie voor Schiedam.
- Wat ga je doen als
- Strategisch adviseur energietransitie
- Je bent (mede)verantwoordelijk voor het doorontwikkelen van het Warmteprogramma van Schiedam.
- Je bent (mede) verantwoordelijk van de groei van het team en de mensen die werken aan de energietransitie.
- Je houdt goed zicht op ontwikkelingen rondom de energietransitie en draagt zorg dat die goed worden geborgd binnen de organisatie.
- Je brengt de verbinding tussen klimaat- en energiebeleid en netcongestie scherp in beeld en denkt mee over strategische oplossingen en prioritering.
- Je adviseert management en bestuur over ontwikkelingen en bestuurlijke dilemma’s binnen de energietransitie of de lopende projecten en programma's.
- Je coördineert de uitvoering van de all-electric aanpak in Sveaparken
- Je stuurt op slimme energieoplossingen op bedrijventerreinen
- Je bouwt aan de lobby en vertegenwoordiging van Schiedam in regionale en landelijke samenwerkingen en vertaalt afspraken naar lokale beleidskeuzes.
- Je bent een verbinder die integrale samenwerkingen bewerkstelligd en versterkt.
- Je werkt mee aan het opstellen en actualiseren van relevante beleidsstukken op het gebied van de energietransitie.
- Kortom: Je bent een belangrijke pijler op meerdere onderwerpen binnen een team dat altijd in beweging is.
- Functie-eisen
- Je hebt een HBO/WO-opleiding.
- Je hebt ervaring met projectmatig werken en weet hoe je belangen moet afwegen en verdedigen in een complexe omgeving.
- Je hebt ervaring met bestuurlijke vraagstukken en beschikt over politieke sensitiviteit.
- Je hebt ervaring binnen overheidsorganisaties, bij voorkeur binnen een gemeente en het ruimtelijk domein.
Je bent flexibel genoeg om aan verschillende dossiers tegelijk te werken en leergierig genoeg om nieuwe informatie snel tot je te nemen.
- Je hebt een netwerk binnen andere (overheids)organisaties waardoor je makkelijk informatie kan vinden of verifiëren.
- Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en kunt technische uitgangspunten vertalen naar heldere adviezen.
- Je wil niet alleen praten over duurzaamheid in Power Point, maar resultaat zien in de fysieke leefomgeving.
- Je wordt enthousiast van het bouwen en versterken van een team en bent bereid collega’s met minder ervaring te adviseren, coachen of met ze te sparren.
Dit zodat je eigen team snel sterker wordt.
- Je hebt kennis over en ervaring of affiniteit met klimaat en energie gerelateerde wetgeving/ beleid en de hierbij horende taken en uitdagingen, zoals: EPBD IV, Wet collectieve warmte, Wet gemeentelijke instrumenten warmte, Europese natuur herstel verordening, Wet Voortgang Energietransitie en de omgevingswet.
- Bijzonderheden
- Indien je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek, zal er contact opgenomen worden met referenties. Deze kan je meegeven op het CV of tijdens het eerste gesprek.
- Daadwerkelijke inschaling is afhankelijk van kennis en relevante ervaring.
- Bij passende sollicitaties kunnen wij de vacature eerder sluiten.
Wat bieden wij?
De gemeente Schiedam is een dynamische middelgrote gemeente, waar je de kans krijgt om binnen jouw functie van begin tot eindverantwoordelijkheid te dragen.
We bieden je de mogelijkheid om zowel op vakinhoudelijk gebied als op het gebied van competenties en vaardigheden te blijven groeien.
We zijn op zoek naar gedreven collega's die ons team willen versterken en samen met ons willen bouwen aan onze ambities voor de stad.
Naast het brutosalaris (schaal 12 minimaal €5303,- en maximaal €7163,-) op basis van een 36-urige werkweek, bieden we ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris;
- Een reiskostenvergoeding van 0,23 ct per km of OV-vergoeding;
- Een thuiswerkvergoeding;
- Opbouw van een ABP-pensioen;
- Vakantiedagen en verlofregelingen die passen bij verschillende levensgebeurtenissen;
- Diverse opleidingsmogelijkheden, en trainingen om jouw vaardigheden te ontwikkelen en je passies te volgen.
Of je nu geïnteresseerd bent in stadsplanning, duurzaamheid, technologie of sociale projecten, wij ondersteunen jouw persoonlijke en professionele groei;
- Gezonde balans tussen werk en privé. Dat betekent flexibele werktijden, mogelijkheden voor thuiswerken en een ondersteunende werkomgeving waarin jouw welzijn centraal staat.
Je krijgt van ons een tijdelijk contract aangeboden voor 12 maanden.
Zijn we na deze periode beiden positief en ervaren we een prettige samenwerking, dan zal dit contract worden omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.
- Over het team
- Ruimtelijke Ontwikkeling en Beleid
Het team Ruimtelijke Ontwikkeling en Beleid houdt zich samen met andere teams bezig met het vormgeven aan de strategische visie en centrale ambities voor de stad Schiedam.
We voeren regie op de ruimtelijke en economische ontwikkeling.
Dit doen we door het ontwikkelen van (strategisch) beleid, het maken van ruimtelijke uitvoeringsplannen, het voeren van grondbeleid en het realiseren van ruimtelijk-fysieke projecten, werken aan duurzaamheid en bijdragen aan verstedelijkingsagenda’s (MRDH, centrale ligging).
Het team Ruimtelijke Ontwikkeling en Beleid is verantwoordelijk voor de strategische beleidsontwikkeling.
Binnen ons team werken de vakdisciplines Wonen, Klimaat en energie, Mobiliteit, Stedenbouw en Landschap, Planologie en Planjuridische Zaken.
Tevens verzorgen we de vertaling van strategisch beleid in ruimtelijke plannen (bestemmingsplannen, structuurplannen, stedenbouwkundige plannen, gebiedsvisies).
Bij de gemeente Schiedam geloven we in diversiteit en inclusie.
Een inclusieve stad verdient een inclusieve gemeente.
Bij ons ben je onderdeel van een organisatie waar respect, samenwerking en open communicatie de norm zijn.
We zetten ons in voor gelijke kansen voor iedereen, waarbij we barrières actief wegnemen om te zorgen dat alle medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen, ongeacht hun achtergrond.
We werken met elkaar aan een duurzame, diverse en inclusieve organisatie waar iedereen zich gewaardeerd, gehoord en gesteund voelt.
Senior strategisch adviseur energietransitie in Schiedam werkgever: Gemeente Schiedam
De gemeente Schiedam is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers en de stad. Met een collegiale en inclusieve werkcultuur, aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget en flexibele werktijden, biedt Schiedam volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Werken in deze historische stad betekent bijdragen aan het behoud en de promotie van cultureel erfgoed, wat niet alleen betekenisvol is, maar ook bijdraagt aan de identiteit en aantrekkelijkheid van de gemeente.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior strategisch adviseur energietransitie in Schiedam kunt binnenhalen
✨Word actief in de duurzaamheidsgemeenschap
Sluit je aan bij lokale initiatieven of netwerken die zich richten op duurzaamheid en milieu. Dit kan je niet alleen helpen connecties te leggen, maar ook om op de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen en vacatures. Evenementen zoals het 'Duurzaamheidsfestival' zijn perfect voor deze doeleinden!
✨Verken eco-vriendelijk bedrijven
Zoek specifiek naar bedrijven die bekend staan om hun duurzame praktijken, zoals Gemeente Schiedam. Veel organisaties binnen deze sector hebben een passie voor het milieu en bieden kansen aan mensen die hetzelfde doel delen. Neem een kijkje op hun website om te zien of er openstaande vacatures zijn.
✨Toon je betrokkenheid
Zorg ervoor dat je online zichtbaar bent als een voorvechter van duurzaamheid. Deel je kennis over milieuvriendelijke initiatieven op platformen zoals LinkedIn of schrijf artikelen voor blogs. Dit maakt je aantrekkelijker voor werkgevers die op zoek zijn naar gepassioneerde kandidaten.
✨Gebruik je netwerk effectief
Vertel vrienden, familie en kennissen dat je op zoek bent naar een fulltime rol in duurzaamheid. Vaak komen de beste kansen via-via. Overweeg ook om deel te nemen aan workshops of trainingen waar je je kunt verbinden met professionals in de sector. Deze contacten kunnen waardevol zijn voor toekomstige sollicitaties.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior strategisch adviseur energietransitie in Schiedam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je passie voor duurzaamheid benadrukken:In je motivatiebrief is het super belangrijk om je passie voor duurzaamheid en milieumanagement duidelijk te maken. Laat zien waarom dit onderwerp jou raakt en hoe je jouw vaardigheden en inzichten kunt inzetten om impact te maken bij Gemeente Schiedam.
Verbind je ervaring met relevante projecten:Vergeet niet om in je CV relevante ervaringen en projecten te vermelden die aansluiten bij duurzaamheid en milieumanagement. Denk aan stages, vrijwilligerswerk, of zelfs persoonlijke projecten die je hebt opgestart om een verschil te maken. Dit toont niet alleen initiatief, maar ook jouw praktische kennis.
Opleidingen en certificeringen vermelden:Zorg ervoor dat je opleidingen en certificeringen die relevant zijn voor duurzaamheid en milieumanagement opneemt in je CV. Dit kan variëren van een diploma in milieuwetenschappen tot specifieke cursussen over duurzame ontwikkeling. Dit geeft een sterke aanvulling op je profiel.
Een overtuigende en gepersonaliseerde brief:Voor een full-time rol zoals bij Senior strategisch adviseur energietransitie bij Gemeente Schiedam is een goed geschreven motivatiebrief cruciaal. Maak de brief specifiek door aan te geven hoe jouw unieke vaardigheden en ervaringen aansluiten bij de bedrijfsdoelen van Gemeente Schiedam. Laat je enthousiasme doorschemeren voor de rol en het team!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Schiedam
✨Ken je duurzaamheidskwesties binnen de sector
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen over actuele duurzaamheidsuitdagingen en -oplossingen in onze sector. Denk na over hoe deze kwesties relevant zijn voor Gemeente Schiedam en wees bereid om je eigen ideeën over duurzaamheid te delen.
✨Voorbereiding op case-studies
In interviews voor duurzaamheid en milieumanagement komen case-studies vaak aan de orde. Bereid je voor om specifieke projecten of cases te bespreken, en wees klaar om je denkwijze en aanpak te demonstreren voor het oplossen van milieugerelateerde problemen.
✨Toon je passie voor duurzaamheid
Als full-time kandidaat willen we zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook de passie voor duurzaamheid. Laat in je antwoorden en ervaringen de connectie zien tussen je persoonlijke waarden en de missie van Gemeente Schiedam.
✨Netwerk en connecties binnen de sector
Gebruik je netwerk om inzicht te krijgen in de cultuur en uitdagingen van Gemeente Schiedam. Praat met mensen die al in de sector werken, en gebruik deze informatie in je gesprek – dit laat zien dat je serieus bent en je research goed hebt gedaan.
