Senior communicatieadviseur gebiedsontwikkeling Schiedistrict in Schiedam

SchieDistrict is een van de grootste gebiedsontwikkelingen van Schiedam. Hier komen wonen, werken, leren, innovatie en mobiliteit samen. De ontwikkeling raakt inwoners, ondernemers, partners en de regio. Projecten als MICS, Hotel De Veste, Kethelstation, Kop van de Singel, Leven Lang Ontwikkelen en ontwikkelingen in de Spaanse Polder en ’s-Gravelandsepolder dragen bij aan de toekomst van de stad. Meer informatie vind je op de website van SchieDistrict.

Wil jij meebouwen aan deze ontwikkeling? Voor SchieDistrict zoeken we een ervaren, strategische en creatieve senior communicatieadviseur die complexe ontwikkelingen weet te vertalen naar een sterk, herkenbaar en inspirerend verhaal. Iemand die moeiteloos schakelt tussen strategie en uitvoering en energie krijgt van een omgeving die volop in beweging is.

Wat ga je doen?

Samen met een collega adviseur geef je richting aan de communicatie van SchieDistrict. Je zorgt voor samenhang tussen projecten en programma’s en bouwt aan een herkenbaar verhaal dat inwoners, partners, ondernemers en andere stakeholders verbindt. Je bent zowel strateeg als doener: je ontwikkelt de koers én zorgt dat deze zichtbaar wordt in de praktijk.

Jij:

adviseert projectleiders, programmamanagers en bestuur over communicatievraagstukken;

ontwikkelt en bewaakt de communicatiestrategie van SchieDistrict;

verbindt projecten, thema’s en ontwikkelingen tot één herkenbaar verhaal;

vertaalt complexe ruimtelijke en maatschappelijke ontwikkelingen naar begrijpelijke en aansprekende communicatie;

signaleert kansen, risico’s en communicatievraagstukken en brengt uiteenlopende belangen samen;

coördineert communicatie rond projecten, ontwikkelingen en belangrijke mijlpalen;

ontwikkelt content voor website, nieuwsbrieven en sociale media of laat deze ontwikkelen;

werkt nauw samen met Team Communicatie en project- en gebiedsteams.

Wat breng je mee?

een hbo- of wo-diploma in de richting van communicatie, (online) marketing, journalistiek of multimedia;

minimaal vijf jaar ervaring als communicatieadviseur;

ervaring met online en offline communicatie;

ervaring met grote projecten of gebiedsontwikkeling is een pré;

uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; kennis van het Engels is een pré;

een manier van werken die aansluit bij de Schiedamse kernwaarden S-DAM: Samen, Duidelijk, Aandacht en Moed.

Wat bieden wij?

Een salaris van minimaal € 4.520 en maximaal € 6.422 bruto per maand (schaal 11, cao Gemeenten), op basis van 36 uur per week.

Een Individueel Keuzebudget van 17,05% boven op je salaris, waarmee je zelf keuzes kunt maken over een deel van je arbeidsvoorwaarden.

Een reiskostenvergoeding: een tegemoetkoming per kilometer tot 30 kilometer of volledige vergoeding van het openbaar vervoer, volgens de geldende regeling.

Flexibele werktijden en verlofregelingen die aansluiten bij verschillende levensgebeurtenissen.

Ruimte om te groeien: mogelijkheden voor opleiding, scholing, coaching en loopbaanontwikkeling.

Toegang tot GoodHabitz, ons online leerplatform met uiteenlopende cursussen voor je vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.

Je start met een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij wederzijdse tevredenheid kan deze worden omgezet naar een overeenkomst voor onbepaalde tijd.

Bijzonderheden:

Het kan zijn dat wij na het eerste gesprek, uiteraard in overleg met jou, referenties opvragen bij je huidige en/of voorgaande werkgever(s).

Daadwerkelijke inschaling is afhankelijk van kennis en relevante ervaring.

Bij passende sollicitaties kunnen wij de vacature eerder sluiten.

Team Communicatie

Naast je werkzaamheden voor SchieDistrict maak je deel uit van Team Communicatie. Dit team van circa 14 professionals is het kennis- en expertisecentrum voor gemeentelijke communicatie. Je deelt kennis, versterkt het vakgebied en denkt mee over nieuwe ontwikkelingen en innovaties binnen de communicatie van de gemeente.

Bij de gemeente Schiedam geloven we in diversiteit en inclusie. Een inclusieve stad verdient een inclusieve gemeente. Bij ons ben je onderdeel van een organisatie waar respect, samenwerking en open communicatie de norm zijn. We zetten ons in voor gelijke kansen voor iedereen, waarbij we barrières actief wegnemen om te zorgen dat alle medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen, ongeacht hun achtergrond. Ons doel is om toe te werken naar een duurzaam, divers en inclusieve organisatie waar iedereen zich gewaardeerd, gehoord en gesteund voelt.