In één oogopslag
- Taken: Leid AI-projecten van idee tot resultaat en breng verschillende disciplines samen.
- Bedrijf: Gemeente 's-Hertogenbosch met focus op innovatie en samenwerking.
- Voordelen: Bijdragen aan maatschappelijke waarde en werken in een dynamisch team.
- Overige informatie: Werken in een cultuur van verantwoord experimenteren en leren.
- Waarom deze baan: Maak impact door AI-oplossingen te realiseren die echt gebruikt worden.
- Kwalificaties: Ervaring als projectleider en affiniteit met digitale innovatie en AI.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Kunstmatige intelligentie ontwikkelt zich razendsnel. Binnen de gemeente 's-Hertogenbosch zien we volop kansen om met AI de werkdruk te verlagen, het werkplezier te vergroten en onze dienstverlening aan inwoners en ondernemers verder te verbeteren. Maar goede ideeën alleen zijn niet genoeg. Veel AI-initiatieven vragen om strakke regie op privacy, informatiebeveiliging, techniek, capaciteit, governance of eigenaarschap. Daarom zoeken we een AI-projectleider die ervoor zorgt dat kansrijke ideeën daadwerkelijk worden gerealiseerd.
Jij brengt mensen, belangen en disciplines bij elkaar. Je begrijpt waar opdrachtgevers naartoe willen en weet hun risicobereidheid te vertalen naar verantwoorde, werkbare oplossingen. Je organiseert besluitvorming, neemt belemmeringen weg en zorgt dat AI-toepassingen daadwerkelijk werken in de praktijk. Niet door zelf alle techniek te bouwen, maar door resultaatgericht regie te voeren op de realisatie.
Als AI-projectleider werk je aan de uitvoering van het gemeentelijke ontwikkelprogramma AI. Je begeleidt AI-use cases organisatiebreed van idee tot resultaat. Daarbij werk je samen met beleidsadviseurs, informatieadviseurs, privacy officers, securityspecialisten, architecten, juristen, leveranciers en eindgebruikers.
- Jij vertaalt kansen en vraagstukken naar concrete AI-projecten;
- Brengt belangen, risico's en randvoorwaarden in beeld;
- Organiseert de samenwerking tussen business, informatievoorziening en ICT;
- Zorgt voor voortgang, besluitvorming en resultaat;
- Neemt organisatorische, technische, privacy- en securitybelemmeringen weg;
- Helpt opdrachtgevers bewuste keuzes te maken over risico's en kansen;
- Begeleidt usecases en zorgt voor opschaling van succesvolle toepassingen;
- Maakt zichtbaar welke maatschappelijke en organisatorische waarde AI oplevert;
- Draagt bij aan de verdere ontwikkeling van AI-governance binnen de gemeente;
- Stimuleert een cultuur waarin verantwoord experimenteren en leren centraal staan.
Je werkt op het snijvlak van innovatie en uitvoering, kansen benutten en risico's beheersen, mens en technologie, strategie en realisatie. De ene dag zit je met een afdelingsmanager om een hardnekkig procesprobleem te vertalen naar een AI-oplossing. De volgende dag overleg je met privacy-, security- en architectuurcollega's om een blokkade weg te nemen. Daarna presenteer je de voortgang aan de stuurgroep of begeleid je een team bij de introductie van een nieuwe AI-toepassing. Jouw succes wordt niet bepaald door rapporten of plannen, maar door toepassingen die daadwerkelijk worden gebruikt. Je bent iemand die energie krijgt van complexe veranderingen. Je weet dat innovatie niet vastloopt op techniek, maar meestal op samenwerking, besluitvorming en het organiseren van randvoorwaarden.
Verder beschik je over:
- ervaring als projectleider, programmamanager of verandermanager;
- ervaring met agile werken;
- ervaring met digitale innovatie, AI, data, informatievoorziening of ICT-projecten;
- gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen;
- kennis van of affiniteit met privacy, informatiebeveiliging en gegevensbescherming;
- het vermogen om technische onderwerpen begrijpelijk te maken voor niet-technische collega's;
- uitstekende communicatie- en stakeholdermanagementvaardigheden;
- een resultaatgerichte en pragmatische werkstijl.
Dit zien we als een sterke pré:
- ervaring binnen een overheidsorganisatie;
- kennis van de AI Act, AVG en AI-governance;
- ervaring met het realiseren van innovatieve pilots of proof-of-concepts;
- ervaring met Microsoft Copilot, Azure AI of vergelijkbare AI-platformen.
Je werkt vanuit de afdeling Sectoraal Informatiemanagement (SIM SO-SB). Een team van ongeveer 35 professionals op het gebied van informatievoorziening, geo/gis, data, projectmanagement, functioneel beheer, IoT en digitale ontwikkeling. Samen zorgen we ervoor dat technologie niet een doel op zich is, maar daadwerkelijk waarde toevoegt voor collega's, inwoners, ondernemers en bezoekers van onze stad. Wij geloven in leren door te doen. In slimme innovaties én verantwoord gebruik daarvan. In experimenteren waar het kan en beheersen waar het moet.
Ben jij de AI-projectleider die kansen omzet in resultaten? Die weet wanneer risico's moeten worden beperkt, maar vooral hoe ze verantwoord kunnen worden beheerst zodat innovatie wél mogelijk wordt? Dan maken we graag kennis met je.
Projectleider -Beleidsmedewerker AI in Tilburg werkgever: Gemeente 's-Hertogenbosch
De gemeente 's-Hertogenbosch is een uitstekende werkgever voor de rol van Ontwerper Openbare Ruimte, met een focus op creativiteit en impact. Je krijgt de kans om te werken aan uitdagende projecten die de leefbaarheid van de stad verbeteren, terwijl je profiteert van een ondersteunende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een persoonlijk budget en mogelijkheden voor hybride werken, biedt de gemeente een ideale balans tussen werk en privéleven in een inspirerende historische setting.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Gemeente 's-Hertogenbosch
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider -Beleidsmedewerker AI in Tilburg kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Gemeente 's-Hertogenbosch en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Gemeente 's-Hertogenbosch en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Gemeente 's-Hertogenbosch zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider -Beleidsmedewerker AI in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Gemeente 's-Hertogenbosch.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Projectleider -Beleidsmedewerker AI. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Gemeente 's-Hertogenbosch!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente 's-Hertogenbosch
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Gemeente 's-Hertogenbosch en de rol van Projectleider -Beleidsmedewerker AI.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Gemeente 's-Hertogenbosch wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Gemeente 's-Hertogenbosch en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
