In één oogopslag
- Taken: Leid een team van functioneel beheerders en zorg voor optimale informatievoorziening.
- Bedrijf: Gemeente 's-Hertogenbosch met focus op innovatie en samenwerking.
- Voordelen: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een veilige werkomgeving.
- Overige informatie: Een collegiale sfeer met ruimte voor groei en innovatie.
- Waarom deze baan: Maak impact op de stad en help collega's met essentiële informatie.
- Kwalificaties: HBO+ niveau en minimaal vijf jaar ervaring als manager.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Ben jij in staat te inspireren, ervoor te zorgen dat collega's zich optimaal kunnen inzetten en medewerkers in je team verder te laten groeien tot zelfstandige professionals? Draag jij iedere dag bij aan werkplezier en welbevinden en ben je zelf een senior professional op gebied van informatiemanagement? Dan kun je bij de gemeente 's-Hertogenbosch het verschil maken. Hier realiseer je kwalitatieve oplossingen in onze informatievoorziening. Zo zorg je dat collega's van beleid tot uitvoering over de juiste informatie beschikken.
Jij zorgt er samen met de medewerkers in je team voor dat de afdelingen in het fysiek domein, de sectoren Stadsontwikkeling en Stadsbeheer, maximaal kunnen bijdragen aan het realiseren van de doelen van de stad. Altijd gericht op de effecten voor de eindgebruiker (inwoners, bedrijven, bezoekers) zorg je er als business partner voor dat je collega's uit de diverse afdelingen optimaal gebruik maken van de tientallen applicaties die wij beheren.
Bij Stadsontwikkeling ligt de focus op ruimtelijke ontwikkeling en het bijbehorende beleid en voor Stadsbeheer richt zich dat op onder meer op het gebruik van de openbare ruimte, bijvoorbeeld het onderhoud van het groen en het ophalen van afval. Voor jou betekent dit dat je bijvoorbeeld via goed werkende CAD-applicaties, ervoor zorgt dat beleidsmakers de juiste strategische gegevens hebben, de ontwerpers zich kunnen baseren op de juiste ondergronden, werkvoorbereiders in staat zijn gedetailleerde bestekstekeningen te maken en collega's van groenvoorziening weten welke boom waar staat en wanneer deze het beste gesnoeid kan worden.
Wat ga jij doen als bureauhoofd? Daarin krijg je veel ruimte; onderdelen waarvoor jij verantwoordelijk bent zijn bijvoorbeeld:
- Door binnen kaders veel ruimte te bieden geef je leiding aan gespecialiseerde zelfredzame professionals van bureau Functioneel Beheer.
- Je draagt bij aan veilige werkomgeving waarbij je stuurt op resultaten voor de eindgebruikers.
- Je positioneert jezelf en de functioneel beheerders als business partner van de afdelingen in het fysiek domein, bijvoorbeeld door vanuit perspectief van informatiemanagement een bijdrage te leveren aan de afdelingsplannen.
- Je ondersteunt de contractmanager door de contractafspraken te monitoren, afspraken te maken en bij te sturen met leveranciers en gebruikers.
- Door vooruitziend leiderschap zorg je voor een juiste balans tussen innovatie, betrouwbaarheid en continuïteit.
- Je initieert en bevordert in- en externe samenwerking door te investeren in je relatienetwerk.
Jij bent verantwoordelijk voor bureau Functioneel beheer, een team van ongeveer 15 medewerkers. Samen met je medewerkers vorm je het aanspreekpunt voor de verschillende leveranciers van informatie en applicaties. Je beheert deze applicaties en informatie en bent verantwoordelijk voor het leveren van juiste, tijdige en betrouwbare informatie aan de afdelingen in het fysiek domein.
Bureau Functioneel beheer maakt onderdeel uit van de afdeling Sector Informatiemanagement SO-SB; de spil tussen de sectoren Stadsontwikkeling en Stadsbeheer en de afdeling ICT van de gemeente. We zijn een dienstverlenende afdeling met een klantgerichte houding. Tegelijkertijd zijn we specialisten in informatievoorziening en nemen we onze verantwoordelijkheid door gevraagd en ongevraagd te adviseren.
Het onderdeel geo-informatie brengt de stad in beeld en zorgt ervoor dat ruimtelijke informatie actueel, volledig en betrouwbaar is voor gebruik door bijvoorbeeld ontwerpers, projectmedewerkers en beheerders.
Kenmerken voor de sfeer binnen ons team? We staan altijd klaar voor elkaar en leren graag met en van elkaar. We treffen elkaar dan ook gemiddeld twee tot drie dagen per week op kantoor. En werken we vanuit huis? Ook dan staan we continu met elkaar en andere collega's in contact. Rekening houdend met de snel veranderende context, flexibilisering en snel elkaar opvolgende (technische) vernieuwingen, draag je onze visie uit, geef je richting en help je met veel energie onze innovatie vooruit.
Je geeft leiding aan de functioneel beheerders, trainees en stagairs van bureau Functioneel Beheer. Je hebt veel aandacht voor het werkplezier en de ontwikkeling van de zelfredzame professionals in je bureau. Je beschikt over HBO+ werk- en denkniveau en hebt minstens vijf jaren ervaring als (interim) manager.
Bureauhoofd -Functioneel Beheer in Tilburg werkgever: Gemeente 's-Hertogenbosch
De gemeente 's-Hertogenbosch is een uitstekende werkgever voor de rol van Ontwerper Openbare Ruimte, met een focus op creativiteit en impact. Je krijgt de kans om te werken aan uitdagende projecten die de leefbaarheid van de stad verbeteren, terwijl je profiteert van een ondersteunende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een persoonlijk budget en mogelijkheden voor hybride werken, biedt de gemeente een ideale balans tussen werk en privéleven in een inspirerende historische setting.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Gemeente 's-Hertogenbosch
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bureauhoofd -Functioneel Beheer in Tilburg kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Gemeente 's-Hertogenbosch en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Gemeente 's-Hertogenbosch en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Gemeente 's-Hertogenbosch zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bureauhoofd -Functioneel Beheer in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Gemeente 's-Hertogenbosch.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Bureauhoofd -Functioneel Beheer. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Gemeente 's-Hertogenbosch!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente 's-Hertogenbosch
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Gemeente 's-Hertogenbosch en de rol van Bureauhoofd -Functioneel Beheer.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Gemeente 's-Hertogenbosch wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Gemeente 's-Hertogenbosch en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
