In één oogopslag
- Taken: Maak civiel- en cultuurtechnische projecten haalbaar met slimme kostenramingen.
- Bedrijf: Gemeente 's-Hertogenbosch, een dynamische en betrokken organisatie.
- Voordelen: Competitief salaris, 28 vakantiedagen, en een persoonlijk budget van 17,05%.
- Overige informatie: Werken in een open en informeel team met veel groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Draag bij aan belangrijke projecten voor meer dan 160.000 inwoners.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding civiele techniek en ervaring met kostenramingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4237 - 5179 € per maand.
Jij maakt civiel- en cultuurtechnische projecten in ’s-Hertogenbosch haalbaar met doordachte kostenramingen. Zo zorg je voor slimme keuzes en een toekomstbestendige stad.
Als kostendeskundige lever je de financiële basis voor zichtbare en maatschappelijk relevante projecten. Je denkt mee met ontwerpteams, adviseert over slimme keuzes, maakt een inschatting van risico’s en draagt bij aan een veilige, bereikbare en leefbare stad. Jij zorgt voor een realistische en betrouwbare financiële onderbouwing van civiel- en cultuurtechnische projecten in ’s-Hertogenbosch. Denk aan bruggen, kademuren, straten en het bouw- en woonrijp maken van nieuwe woongebieden. Je maakt kostenramingen in elke fase van het project: van planvorming tot uitvoering. Op deze manier lever je belangrijk advies over budgetten en financiën aan het projectteam. Je denkt actief mee over scenario’s en ontwerpkeuzes, vergelijkt alternatieven en adviseert over slimme, duurzame oplossingen. Je werkt hierin nauw samen met projectleiders, ontwerpers en assetmanagers.
Je stelt gedetailleerde en onderbouwde SSK-, besteks- en directieramingen op van civiel- en cultuurtechnische projecten. Je zorgt voor de financiële onderbouwing van het Uitvoeringsprogramma Openbare Ruimte (UPOR). Je stemt civiele uitgangspunten voor de SSK-raming af met de interne opdrachtgever. Je beoordeelt offertes en ramingen van aannemers en analyseert afwijkingen. Je adviseert over kostenefficiënte en duurzame ontwerpkeuzes en denkt mee over innovatieve oplossingen. Je draagt bij aan standaardisering en professionalisering van kostenmanagement binnen de organisatie.
Een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is; er is veel mogelijk als je zelf de kansen pakt. En daarnaast:
- Salaris vanaf juli 2026 tussen € 3.824,- en € 5.624,- bruto per maand (schaal 10), op basis van 36 uur per week. Voor uitzonderlijke gevallen is op voorwaarden uitloopschaal 11 bespreekbaar, maximaal € 6.422,- bruto per maand.
- 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
- Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
- Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
- Reiskostenvergoeding van 100% als je met het openbaar vervoer reist.
- Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
Je komt terecht in een dynamisch en divers team van zo’n 15 collega’s met verschillende ervaringsniveaus. Binnen het team werk je samen met werkvoorbereiders civiele techniek, cultuurtechnische werkvoorbereiders en een collega kostendeskundige. De sfeer is open, informeel en toegankelijk. Je staat er nooit alleen voor: binnen elk projectteam werk je samen toe naar één resultaat. De combinatie van inhoudelijke diepgang en multidisciplinaire samenwerking zorgt voor afwisseling en verbondenheid. Het team is trots op projecten zoals de gebiedsontwikkeling in De Groote Wielen en de Bossche Stadsdelta, waarin hun expertise het verschil maakt.
Jij hebt scherp analytisch vermogen en weet ontwerpen technisch te doorgronden om te vertalen naar betrouwbare kostenramingen. Je werkt graag samen met projectleiders en ontwerpers en stelt de juiste vragen om verwachtingen en informatie boven tafel te krijgen. Tegelijk denk je resultaatgericht mee over scenario’s, risico’s en optimalisaties. Verder heb je:
- Een afgeronde hbo-opleiding civiele techniek of vergelijkbaar.
- Ervaring met het zelfstandig opstellen en controleren van SSK-, besteks- en directieramingen en het beoordelen van (meerwerk)offertes van aannemers.
- Ervaring met civieltechnische binnenstedelijke projecten.
- Ervaring met het bepalen van eenheidsprijzen voor verschillende typen werken.
- Affiniteit met duurzaamheid en in staat dit mee te nemen in ontwerp en raming.
- Ervaring met de RAW-systematiek en ProBic of vergelijkbare software is een pre.
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 1 december 2026 via de sollicitatiebutton. Indien zich eerder een passende kandidaat aandient, wordt de sollicitatieprocedure verkort. We kijken uit naar je sollicitatie!
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen:
- Je reageert op deze vacature.
- Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie.
- Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
- Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
- Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
- Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.
Senior specialist kostendeskundige civiele techniek werkgever: Gemeente 's-Hertogenbosch
De gemeente 's-Hertogenbosch is een uitstekende werkgever voor de rol van Ontwerper Openbare Ruimte, met een focus op creativiteit en impact. Je krijgt de kans om te werken aan uitdagende projecten die de leefbaarheid van de stad verbeteren, terwijl je profiteert van een ondersteunende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een persoonlijk budget en mogelijkheden voor hybride werken, biedt de gemeente een ideale balans tussen werk en privéleven in een inspirerende historische setting.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Gemeente 's-Hertogenbosch
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior specialist kostendeskundige civiele techniek kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Gemeente 's-Hertogenbosch
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Senior specialist kostendeskundige civiele techniek. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior specialist kostendeskundige civiele techniek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Gemeente 's-Hertogenbosch:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Gemeente 's-Hertogenbosch wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente 's-Hertogenbosch
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
