In één oogopslag
- Taken: Leid spannende AI-projecten van idee tot resultaat en maak impact.
- Bedrijf: Vooruitstrevende organisatie met focus op digitale innovatie en samenwerking.
- Voordelen: Flexibele werkuren, professionele ontwikkeling en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Uitstekende kansen voor groei binnen een maatschappelijk relevante sector.
- Waarom deze baan: Werk aan baanbrekende AI-initiatieven en stimuleer verantwoord leren.
- Kwalificaties: Ervaring als projectleider en affiniteit met digitale innovatie en AI.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Als projectleider AI begeleid je kansrijke AI-initiatieven van idee tot resultaat. Je brengt mensen, belangen en disciplines bij elkaar en vertaalt de doelen en risicobereidheid van opdrachtgevers naar verantwoorde, werkbare oplossingen. Je voert regie op de realisatie en zorgt dat AI-toepassingen in de praktijk werken.
Wat ga je doen?
- Je vertaalt kansen en vraagstukken naar concrete AI-projecten.
- Je brengt belangen, risico's en randvoorwaarden in beeld.
- Je organiseert de samenwerking tussen business, informatievoorziening en ICT.
- Je zorgt voor voortgang, besluitvorming en resultaat.
- Je helpt organisatorische, technische, privacy- en securitybelemmeringen weg te nemen.
- Je ondersteunt opdrachtgevers bij het maken van bewuste keuzes over risico's en kansen.
- Je begeleidt usecases en helpt succesvolle toepassingen op te schalen.
- Je maakt zichtbaar welke maatschappelijke en organisatorische waarde AI oplevert.
- Je draagt bij aan de ontwikkeling van AI-governance en stimuleert verantwoord experimenteren en leren.
Wat breng je mee?
- Ervaring als projectleider, programmamanager of verandermanager.
- Ervaring met agile werken.
- Ervaring met digitale innovatie, AI, data, informatievoorziening of ICT-projecten.
- Gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.
- Kennis van of affiniteit met privacy, informatiebeveiliging en gegevensbescherming.
- Het vermogen om technische onderwerpen begrijpelijk te maken voor niet-technische collega's.
- Sterke communicatie- en stakeholdermanagementvaardigheden.
- Een resultaatgerichte en pragmatische werkstijl.
Dit is een pré
- Ervaring binnen een overheidsorganisatie.
- Kennis van de AI Act, AVG en AI-governance.
- Ervaring met het realiseren van innovatieve pilots of proof-of-concepts.
- Ervaring met Microsoft Copilot, Azure AI of vergelijkbare AI-platformen.
Eisen
- De kandidaat beschikt over ervaring als projectleider, programmamanager of verandermanager.
- De kandidaat heeft ervaring met agile werken.
- De kandidaat heeft ervaring met digitale innovatie, AI, data, informatievoorziening of ICT-projecten.
- De kandidaat heeft gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.
- De kandidaat heeft kennis van of affiniteit met privacy, informatiebeveiliging en gegevensbescherming.
- De kandidaat kan technische onderwerpen begrijpelijk maken voor niet-technische collega's.
- De kandidaat beschikt over uitstekende communicatie- en stakeholdermanagementvaardigheden.
- De kandidaat heeft een resultaatgerichte en pragmatische werkstijl.
- De kandidaat beschikt over een geldig paspoort of identiteitskaart dat bij de intake en op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Gunningscriteria
- Ervaring binnen een overheidsorganisatie is een sterke pré.
- Kennis van de AI Act, AVG en AI-governance is een sterke pré.
- Ervaring met het realiseren van innovatieve pilots of proof-of-concepts is een sterke pré.
- Ervaring met Microsoft Copilot, Azure AI of vergelijkbare AI-platformen is een sterke pré.
Projectleider -Beleidsmedewerker AI in 's-Hertogenbosch werkgever: Gemeente 's-Hertogenbosch
De gemeente 's-Hertogenbosch is een uitstekende werkgever voor de rol van Ontwerper Openbare Ruimte, met een focus op creativiteit en impact. Je krijgt de kans om te werken aan uitdagende projecten die de leefbaarheid van de stad verbeteren, terwijl je profiteert van een ondersteunende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een persoonlijk budget en mogelijkheden voor hybride werken, biedt de gemeente een ideale balans tussen werk en privéleven in een inspirerende historische setting.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Gemeente 's-Hertogenbosch
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider -Beleidsmedewerker AI in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Gemeente 's-Hertogenbosch en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Gemeente 's-Hertogenbosch en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Gemeente 's-Hertogenbosch zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider -Beleidsmedewerker AI in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Gemeente 's-Hertogenbosch.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Projectleider -Beleidsmedewerker AI. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Gemeente 's-Hertogenbosch!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente 's-Hertogenbosch
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Gemeente 's-Hertogenbosch en de rol van Projectleider -Beleidsmedewerker AI.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Gemeente 's-Hertogenbosch wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Gemeente 's-Hertogenbosch en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
