In één oogopslag
- Taken: Zorg voor kwaliteit en groei van medewerkers binnen de afdeling Inkomen.
- Bedrijf: Gemeente 's-Hertogenbosch, een betrokken en innovatieve organisatie.
- Voordelen: Salaris tot €5.096, 28 vakantiedagen en persoonlijke budgetten.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de levens van 162.000 inwoners en ontwikkel jezelf.
- Kwalificaties: HBO-niveau en ervaring in kwaliteitszorg zijn een must.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij de kwaliteitsbewaker die medewerkers laat groeien? Jij zorgt ervoor dat afspraken helder zijn en kwaliteit altijd voorop staat.
Dit maak jij waar
Als Medewerker Kwaliteitszorg Inkomen ben jij de drijvende kracht achter het verbeteren van kwaliteit en deskundigheid binnen de afdeling Inkomen.
Je adviseert professionals, voert steekproeven uit en zorgt dat processen optimaal verlopen.
Dit doe je op het gebied van de Participatiewet.
Je voert kwaliteitsgesprekken met medewerkers, organiseert vakinhoudelijke overleggen en werkt samen met beleid en juridische zaken.
Je bent key-user voor werkinstructies en documenten en draagt bij aan het optimaliseren van processen.
Jij bent iemand die
- Benaderbaar, open en leergierig is.
- Analytisch inzicht heeft en vragen durft te stellen
- Je kunt planmatig en zelfstandig werken,
- Communicatief vaardig is en goed kan samenwerken.
- Die oplossings- en resultaatgericht is en omarmt veranderingen.
- De hoogtepunten van jouw verhaal
- Je monitort de kwaliteit van de afdeling Inkomen op het gebied van de Participatiewet.
- Je begeleidt medewerkers in het verbeteren van hun kwaliteit.
- Je schakelt flexibel tussen diverse taken, van steekproeven tot advisering.
- Je werkt samen met collega’s van beleid en juridische zaken.
- Je bent key-user voor werkinstructies en documenten.
- Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel!
Jouw werk doet ertoe voor meer dan 162.000 inwoners.
Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen.
Wat jouw persoonlijke ambitie ook is.
En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao
Gemeenten
- Salaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
- 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
- Contract voor een jaar.
- Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
- Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
- Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
- Hier zet je de kroon op het werk
Team Inkomen (backoffice) bestaat uit enthousiaste en betrokken teams die zich met passie inspannen voor de inwoners van ’s-Hertogenbosch die onze financiële ondersteuning nodig hebben.
Het team bestaat uit ca. 25 medewerkers en werkt samen aan specialistische taken zoals uitkeringsadministratie, debiteuren, belastingen, kinderopvang en kwaliteit.
Team Inkomen is onderdeel van de Afdeling Werk, Inkomen en Inburgering, waaronder o. a. ook de teams Inkomen Frontoffice, Werk & Poort, Inburgering & Herbeoordelingen gepositioneerd zijn.
Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Medewerker kwaliteitszorg Inkomen:
“De persoonlijke verhalen van inwoners zijn zo divers waardoor er ook een diversiteit is in behoefte en aanpak. Geen dag bij Weener XL is daardoor saai te noemen”.
- Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch
- Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.
Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.
De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?
Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.
Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.
- Zo schrijf je jouw succesverhaal
- Een afgeronde HBO opleiding of minimaal HBO werk- en denkniveau d. m. v. aantoonbare werkervaring.
- Enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie.
- Kennis van de Participatiewet en IOAW.
- Kennis van het Sociale Domein.
- Cursussen/trainingen op het gebied van kwaliteitszorg zijn een pré.
- Werkdagen in ieder geval op woensdag en vrijdag.
- Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 11 november 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!
Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op donderdag 19 november of vrijdag 20 november.
Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.
- Zo start jouw avontuur
- Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen
- Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
- Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
- Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
- Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
- Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
- Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.
Medewerker kwaliteitszorg Inkomen werkgever: Gemeente 's-Hertogenbosch
De gemeente 's-Hertogenbosch is een uitstekende werkgever voor de rol van Ontwerper Openbare Ruimte, met een focus op creativiteit en impact. Je krijgt de kans om te werken aan uitdagende projecten die de leefbaarheid van de stad verbeteren, terwijl je profiteert van een ondersteunende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een persoonlijk budget en mogelijkheden voor hybride werken, biedt de gemeente een ideale balans tussen werk en privéleven in een inspirerende historische setting.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Gemeente 's-Hertogenbosch
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker kwaliteitszorg Inkomen kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Gemeente 's-Hertogenbosch.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Gemeente 's-Hertogenbosch. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Gemeente 's-Hertogenbosch.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Gemeente 's-Hertogenbosch, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker kwaliteitszorg Inkomen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Gemeente 's-Hertogenbosch.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Gemeente 's-Hertogenbosch aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Gemeente 's-Hertogenbosch. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente 's-Hertogenbosch
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Gemeente 's-Hertogenbosch. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Gemeente 's-Hertogenbosch zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
