In één oogopslag
- Taken: Help collega's met financiële applicaties en verbeter processen binnen de gemeente.
- Bedrijf: Gemeente 's-Hertogenbosch, een betrokken en informele werkomgeving.
- Voordelen: Salaris tussen €3.568,- en €5.096,-, 28 vakantiedagen en hybride werken.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke groei en samenwerking met enthousiaste collega's.
- Waarom deze baan: Maak dagelijks impact voor meer dan 160.000 inwoners en ontwikkel jezelf.
- Kwalificaties: Minimaal HBO-niveau en 3 jaar ervaring met IT of financiële processen.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Als functioneel beheerder ERPx help je collega’s vooruit en verdiep je je in financiële processen. Samen werk je aan een fijne gemeente. In deze rol staan afwisseling, samenwerking en jouw persoonlijke ontwikkeling centraal!
ERPx is de applicatie waarin wij onze financiële processen hebben ingericht. Denk hierbij aan processen zoals factuurafhandeling, begrotingsbeheer en Purchase-to-Pay. Deze applicatie wordt door medewerkers van de hele gemeente gebruikt. Jij zorgt ervoor dat ERPx optimaal functioneert en dat gebruikers snel en goed worden geholpen bij vragen of problemen.
Bij ons krijg je de kans om zowel onze organisatie als het vakgebied functioneel beheer goed te leren kennen. Met jouw werk maak je dagelijks het verschil voor collega’s uit uiteenlopende teams en afdelingen.
De hoogtepunten van jouw verhaal:
- Je ondersteunt gebruikers van ERPx bij vragen en problemen. Meldingen komen binnen via ons ticketsysteem. Jij bewaakt de kwaliteit van de afhandeling en lost waar mogelijk incidenten en (standaard) wijzigingen zelfstandig op.
- Je analyseert en structureert meldingen en bepaalt welke vervolgacties nodig zijn. Denk hierbij aan het opstellen van handleidingen, werkinstructies of aanvullende communicatie richting gebruikers.
- In deze complexe omgeving ben je regelmatig aan het puzzelen om tot een goede analyse en passende oplossing te komen.
- Je doorgrondt vraagstukken rondom koppelingen en workflows en adviseert over passende oplossingen.
- Je geeft gevraagd én ongevraagd advies wanneer je mogelijkheden ziet om processen of werkwijzen te verbeteren.
- Je denkt mee over de optimalisatie van financiële en IT-processen en adviseert hierover.
- Daarbij werk je intensief samen met collega's van Functioneel Beheer, Financiële afdelingen en ICT.
- Kun je iets niet zelfstandig oplossen? Dan stem je af met een collega-functioneel beheerder uit het team.
Je werkt vanaf een flexplek op het stadskantoor, dicht bij andere functioneel beheerders. Je komt terecht in een betrokken en informele werkomgeving waar collega's enthousiast samenwerken, initiatief tonen en elkaar gemakkelijk weten te vinden.
Dit krijg je ervoor terug:
- Salaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
- 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
- Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
- Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
- Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
- Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
- Mogelijkheid tot hybride werken.
Hier zet je de kroon op het werk:
Samen met 15 andere functioneel beheerders vorm je het bureau Functioneel Beheer. We werken voor de sector bedrijfsvoering waar de focus ligt op gemeente brede ondersteuning en het bijbehorende beleid. Wat ons kenmerkt? We staan open voor de dynamische ontwikkelingen in ons vakgebied en zorgen dat we bij blijven door middel van trainingen. We werken samen, staan voor een ander klaar en leren graag met én van elkaar.
Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Michèle:
"Geen dag is hetzelfde door de afwisseling in het werk. Als wij een collega verder kunnen helpen dan geeft dat veel voldoening, dit doen wij samen met onze fijne en enthousiaste collega’s op onze afdeling."
Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch:
- Toonaangevende projecten: Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.
- Klein én groot genoeg: Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.
- De stad: Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?
- Midden in de samenleving: Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.
- Vrijheid: Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.
Zo schrijf je jouw succesverhaal:
Klantgericht en dienstverlenend: zo ga jij te werk. Met je nieuwsgierige houding en analytische blik vind je snel de vraag achter de vraag. Zo weet je collega’s goed te helpen. Ook werk je zorgvuldig en denk je creatief, waardoor je makkelijk met oplossingen komt. Snel schakelen tussen vraagstukken? De juiste prioriteiten stellen? Soms grenzen stellen? Geen probleem voor jou. Daarnaast grijp je de kansen die je krijgt om je verder te ontwikkelen met beide handen aan.
Verder heb je:
- Minimaal HBO niveau.
- Minimaal 3 jaar werkervaring, met IT processen en/of financiële processen.
- Kennis van financiële processen is een pré.
- Kennis van Unit4 (ERPx) is een pré.
- Applicaties en systemen door jouw digitale skills snel onder de knie.
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer uiterlijk 7 november 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!
Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op vrijdag 13 november in de ochtend. De tweede gesprekken staan gepland op donderdag 19 november in de middag. Een eventueel arbeidsvoorwaardengesprek staat gepland op dinsdag 24 november in de ochtend.
Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.
Zo start jouw avontuur:
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen:
- Je reageert op deze vacature.
- Laat je droom uitkomen!
- Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
- Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie.
- Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
- Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
- Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
- Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
- Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.
Functioneel beheerder financiële applicatie werkgever: Gemeente 's-Hertogenbosch
De gemeente 's-Hertogenbosch is een uitstekende werkgever voor de rol van Ontwerper Openbare Ruimte, met een focus op creativiteit en impact. Je krijgt de kans om te werken aan uitdagende projecten die de leefbaarheid van de stad verbeteren, terwijl je profiteert van een ondersteunende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een persoonlijk budget en mogelijkheden voor hybride werken, biedt de gemeente een ideale balans tussen werk en privéleven in een inspirerende historische setting.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Gemeente 's-Hertogenbosch
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Functioneel beheerder financiële applicatie kunt binnenhalen
✨Ken de Branche en Netwerk Actief
Bij IT-consultancy draait alles om connecties. Ga naar lokale tech meetups en conferenties om in contact te komen met professionals uit de sector. Je kunt zelfs overwegen om deel te nemen aan hackathons of seminars om jezelf zichtbaar te maken in de gemeenschap.
✨Stel je Expertise tentoon
Maak een portfolio waar je projecten en successen in IT-consultancy toont. Dit kan een persoonlijke website zijn waar je case studies, blogposts of zelfs gegedeelde analyses van trends in de sector kunt plaatsen. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook dat je actief bent in het vakgebied.
✨Gebruik Platformen en Communities
Word actief in online communities zoals Stack Overflow of GitHub. Dit zijn geweldige plekken om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Wie weet komt daar wel een mooie kans vandaan!
✨Bereid je Voor op het Sollicitatieproces
Zorg dat je goed voorbereid bent op technische interviews. Veel consultancybedrijven testen jouw probleemoplossend vermogen en technische vaardigheden. Oefen met realistische scenario’s en vraagstukken die je tegen kunt komen in de praktijk.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Functioneel beheerder financiële applicatie te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je IT-kennis stralen in je CV:Zorg ervoor dat je relevante IT-vaardigheden prominent op je CV staan. Vermeld specifieke technologieën en tools waarmee je hebt gewerkt, zet je certificaten voor IT-kennis in de schijnwerpers en geef aan bij welke projecten je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons bij Gemeente 's-Hertogenbosch zien dat je technisch onderlegd en ervaren bent.
Personaliseer je motivatiebrief:Vertel in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in Functioneel beheerder financiële applicatie bij Gemeente 's-Hertogenbosch. Noem specifieke projecten of initiatieven van ons bedrijf die je aanspreken en hoe jouw achtergrond je voorbereidt op deze rol. Dit laat zien dat je niet alleen enthousiast bent, maar ook goed hebt nagedacht over jouw bijdrage aan onze organisatie.
Projecten en ervaringen zijn goud waard:Neem in je applicatie ook voorbeelden op van projecten of ervaringen die je hebt gehad in IT-consultancy. Dit kan een stage, freelance werk of zelfs een schoolproject zijn. Laat ons weten wat je hebt geleerd, welke uitdagingen je bent tegengekomen en hoe je die hebt overwonnen. Het illustreert niet alleen je kennis maar ook je probleemoplossend vermogen.
Let op lay-out en structuur:Zorg dat je CV en motivatiebrief er professioneel uitzien. Gebruik een duidelijke structuur, zodat wij snel de belangrijkste informatie kunnen vinden. Zorg er ook voor dat beide documenten goed op elkaar aansluiten; gebruik vergelijkbare terminologie en benadruk de overeenkomende vaardigheden om een samenhangend verhaal te vertellen over jouw geschiktheid voor Functioneel beheerder financiële applicatie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente 's-Hertogenbosch
✨Ken de tools van de trade
In de IT-consultancy gaat het vaak om specifieke tools zoals Agile, Scrum en verschillende projectmanagementsoftware. Zorg ervoor dat je niet alleen weet wat deze tools zijn, maar ook hoe ze ingezet worden in de praktijk. Tijdens het interview kunnen ze dit soort tools bespreken, dus wees voorbereid om jouw ervaringen en eventueel certificeringen te delen.
✨Case studies zijn jouw vriend
Een veel voorkomende interviewmethode in de IT-consultancy zijn case studies of probleemoplossende scenario's. Wees voorbereid om een echte case te analyseren en jouw oplossing te presenteren. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je denkt onder druk.
✨Wees ready om samen te werken
In een fulltime rol binnen IT-consultancy is teamwork cruciaal. We moeten laten zien dat we goed kunnen samenwerken met verschillende teams en klanten. We kunnen ons voorbereiden door voorbeelden uit het verleden te delen waarin we succesvol in een team gewerkt hebben om een project of probleem aan te pakken.
✨Kennis van de sector is key
Toon je interesse in de sector waarin Gemeente 's-Hertogenbosch actief is. Dit kan inhouden dat je op de hoogte bent van recente technologische ontwikkelingen, trends, en uitdagingen die bedrijven in deze sector tegenkomen. Dit doet niet alleen dienst als een sterke onderbouwing tijdens je antwoorden, maar het kan ook leiden tot interessante gespreksonderwerpen.
