In één oogopslag
- Taken: Ondersteun projectteams en zorg voor een soepel verloop van processen in uitdagende stedelijke projecten.
- Bedrijf: Gemeente Rotterdam, een dynamische organisatie gericht op stedelijke ontwikkeling.
- Voordelen: Marktconform salaris, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een inspirerende werkomgeving.
- Overige informatie: Een kans om te groeien in een dynamische omgeving met maatschappelijke waarde.
- Waarom deze baan: Draag bij aan projecten die echt impact hebben op de stad en werk samen met betrokken collega's.
- Kwalificaties: MBO4-opleiding en minimaal 2 jaar ervaring in een ondersteunende rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
Ben jij een organisatorisch talent met oog voor detail en een passie voor projectondersteuning? Gemeente Rotterdam zoekt een gedreven projectmedewerker die energie haalt uit het ondersteunen van projectteams en het soepel laten verlopen van processen. In deze rol draag je bij aan uitdagende projecten binnen het fysieke domein van de stad. Je werkt in een dynamische omgeving waar jouw inzet direct bijdraagt aan het succes van stedelijke ontwikkelingen.
Jij gaat aan de slag bij het ProjectManagementBureau (PMB) van Gemeente Rotterdam, onderdeel van het cluster Stadsontwikkeling. PMB is verantwoordelijk voor het managen van projecten, processen en programma’s in het fysieke domein. De projecten variëren van kleinschalige initiatieven tot grootschalige stedelijke transities. De werklocatie is in hartje Rotterdam, waar je samenwerkt met professionals die zich inzetten voor een toekomstbestendige stad.
Wat ga je doen? Als projectmedewerker ben jij de spil in het ondersteunen van projectteams. Je zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt en dat deadlines worden gehaald. Je bent proactief, denkt mee over verbeteringen en houdt overzicht in een dynamische omgeving. Hieronder vind je een greep uit jouw werkzaamheden:
- Voorbereiden, organiseren en ondersteunen van projectoverleggen;
- Plannen van afspraken en beheren van agenda’s;
- Bijhouden van digitale projectdossiers en opvolgen van acties;
- Notuleren tijdens projectvergaderingen;
- Ondersteunen bij financiële processen zoals budgetbeheer en facturatie;
- Organiseren van bijeenkomsten voor interne en externe stakeholders.
Wat neem jij mee? Jij bent een nauwkeurige en stressbestendige professional die goed kan schakelen tussen verschillende taken. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent communicatief sterk. Daarnaast werk je zelfstandig, maar weet je ook hoe je effectief samenwerkt met projectmanagers en collega’s. Om deze rol succesvol te vervullen, beschik je over het volgende:
- Minimaal een afgeronde MBO4-opleiding;
- Ten minste 2 jaar ervaring als projectmedewerker of in een vergelijkbare ondersteunende rol;
- Ervaring met notuleren en agendabeheer;
- Goede beheersing van Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) en MS Teams;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Wat bieden wij? Voor jouw inzet kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een inspirerende werkomgeving. Je krijgt de kans om mee te werken aan projecten die écht impact hebben op de stad. Dit kun je verwachten:
- Een marktconform salaris passend bij jouw ervaring en kennis;
- Een contract voor 36-40 uur per week;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en kennisuitwisseling;
- Een dynamische werkomgeving met betrokken collega’s;
- De mogelijkheid om bij te dragen aan stedelijke projecten met maatschappelijke waarde.
Ben jij enthousiast geworden over deze functie en wil je meer weten of direct solliciteren? Neem dan contact op met Edwin Krijgh via e.krijgh@rockxprofessionals.nl of bel naar 06-15150998. Wij kijken uit naar jouw reactie!
Projectmedewerker ProjectManagementBureau – Rotterdam werkgever: Gemeente Rotterdam
Als Teamleider bij Bruggen en Sluizen in Rotterdam werk je in een dynamische omgeving waar teamwork en kwaliteit hoog in het vaandel staan. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei, ondersteund door een cultuur van open communicatie en samenwerking. Bovendien profiteer je van een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waardoor werken bij ons niet alleen betekenisvol maar ook financieel voordelig is.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectmedewerker ProjectManagementBureau – Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Gemeente Rotterdam!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Gemeente Rotterdam zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Gemeente Rotterdam.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Gemeente Rotterdam!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmedewerker ProjectManagementBureau – Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Gemeente Rotterdam en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Gemeente Rotterdam. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Rotterdam
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Gemeente Rotterdam.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Gemeente Rotterdam kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Gemeente Rotterdam via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
