Projectmedewerker PMB - cluster SO in Rotterdam

Projectmedewerker PMB - cluster SO in Rotterdam

Rotterdam Fulltime 42750 - 52250 € / jaar (geschat) Op locatie
Gemeente Rotterdam

In één oogopslag

  • Taken: Ondersteun projectmanagers en teams in een dynamische omgeving met organisatie en planning.
  • Bedrijf: Stadsontwikkeling Rotterdam, waar we bouwen aan een sterke en aantrekkelijke stad.
  • Voordelen: Een uitdagende rol met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en impact op de stad.
  • Overige informatie: Flexibele werkomgeving met focus op samenwerking en groei.
  • Waarom deze baan: Maak deel uit van een divers team dat Rotterdam mooier en beter maakt voor iedereen.
  • Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in een politiek-bestuurlijke organisatie en sterke organisatorische vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.

Wat ga je doen?

Als projectmedewerker ondersteun je zelfstandig één of meerdere projectmanagers en projectteams. Je zorgt ervoor dat afspraken, acties, informatie en praktische zaken goed worden georganiseerd en opgevolgd. Je beheert complexe agenda’s en plant en organiseert overleggen en bijeenkomsten. Je verzorgt verslaglegging en bewaakt acties, deadlines en de voortgang. Je organiseert en plant projectactiviteiten en signaleert knelpunten in de voortgang. Waar nodig onderneem je actie om het proces verder te helpen. Je pakt onverwachte en urgente werkzaamheden op en regelt praktische en organisatorische zaken. Je schakelt met verschillende interne en externe betrokkenen. Je ondersteunt bij administratieve, inkoop- en financiële werkzaamheden en draagt bij aan een goede informatiehuishouding binnen het project. Je werkt in een dynamische, politiek-bestuurlijke projectomgeving. Je schakelt snel, houdt overzicht en stelt zelfstandig prioriteiten.

Wat breng je mee?

  • Je bent een ervaren, proactieve ondersteuner die zelfstandig werkt in een dynamische projectomgeving.
  • Je signaleert wat nodig is, neemt initiatief en denkt vooruit om projectmanagers en projectteams te ontzorgen.
  • Je bent sterk in organiseren en plannen en werkt zorgvuldig en accuraat.
  • Je houdt overzicht bij meerdere werkzaamheden, gaat goed om met veranderende prioriteiten en tijdsdruk en bewaakt de voortgang van acties.
  • Je werkt planmatig, bent flexibel en voelt je verantwoordelijk voor een tijdig en zorgvuldig resultaat.
  • Je blijft rustig onder druk en weet wanneer afstemming nodig is.
  • Je bent communicatief sterk en beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je bent integer en betrokken en staat open voor feedback en ontwikkeling.

Ervaring die goed aansluit:

  • Ervaring binnen een gemeentelijke of andere politiek-bestuurlijke organisatie en binnen een projectmanagementorganisatie in het fysieke domein sluit goed aan.

Onze organisatie:

Stadsontwikkeling bouwt aan een sterke economie en een aantrekkelijke woonstad, met hart voor Rotterdam en de mensen die er komen, wonen en werken. Wij initiëren en begeleiden ruimtelijke en economische investeringen in Rotterdam. Daarbij zijn wij zowel publiek ontwikkelaar als kwaliteitsbewaker. Met gericht verkeersbeleid en een duurzame infrastructuur houden we Rotterdam bereikbaar. Door regels te handhaven zorgen we dat Rotterdammers veilig en aangenaam kunnen wonen. En met ons vastgoed huisvesten wij belangrijke publieke diensten en voorzieningen. Stadsontwikkeling geeft - samen met private en publieke partners - vorm aan de stad en houdt de stad in vorm. Projectmanagement is mensenwerk. Omdat wij van alle mensen houden, vinden we het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zichzelf kan zijn. Wij geloven in de kracht van diverse teams: door gebruik te maken van ieders unieke achtergrond, kennis en ervaringen maken we Rotterdam voor alle Rotterdammers steeds een beetje beter en mooier.

Eisen:

  • Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan binnen een gemeentelijke of andere politiek-bestuurlijke organisatie.
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met het ondersteunen van management en/of projectteams, waarbij sprake is van verschillende interne en externe stakeholders.
  • Je hebt werkervaring met het ondersteunen van projectteams en projectleiders binnen het fysieke domein, bijvoorbeeld bij bouw- of gebiedsontwikkelingsprojecten. Geef in je cv minimaal één concreet voorbeeld waaruit jouw rol en werkzaamheden blijken.
  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met het zelfstandig ontzorgen van meerdere managers, projectmanagers en/of projectteams tegelijkertijd. Geef in je cv één concreet voorbeeld waaruit dit blijkt.

Gunningscriteria:

  • Je hebt werkervaring met financiële en inkoopprocessen, waaronder het verwerken van inkooporders, offertes en/of factuurstromen binnen een project- of gemeentelijke omgeving.
  • Je hebt werkervaring met bewonerscommunicatie en/of het organiseren en ondersteunen van bewonersbijeenkomsten binnen projecten. Geef in je cv minimaal één concreet voorbeeld van jouw werkzaamheden.
  • Je hebt werkervaring met het organiseren en coördineren van bijeenkomsten en activiteiten waarbij meerdere interne en externe partijen betrokken zijn.
  • Je hebt werkervaring met het ondersteunen van bestuurlijke processen, waaronder het voorbereiden en coördineren van bestuurlijke overleggen, stukken en/of besluitvormingstrajecten. Geef in je cv minimaal één concreet voorbeeld.

Projectmedewerker PMB - cluster SO in Rotterdam werkgever: Gemeente Rotterdam

Als Teamleider bij Bruggen en Sluizen in Rotterdam werk je in een dynamische omgeving waar teamwork en kwaliteit hoog in het vaandel staan. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei, ondersteund door een cultuur van open communicatie en samenwerking. Bovendien profiteer je van een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waardoor werken bij ons niet alleen betekenisvol maar ook financieel voordelig is.

Gemeente Rotterdam

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Gemeente Rotterdam

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Projectmedewerker PMB - cluster SO in Rotterdam kunt binnenhalen

✨Verken lokale netwerken en evenementen

In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Gemeente Rotterdam!

✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's

Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Gemeente Rotterdam zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.

✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen

Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Gemeente Rotterdam.

✨Direct solliciteren via onze website

Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Gemeente Rotterdam!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmedewerker PMB - cluster SO in Rotterdam te schitteren

Organiseren
Plannen
Verslaglegging
Communicatievaardigheden
Prioriteiten stellen
Flexibiliteit
Initiatief nemen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Gemeente Rotterdam en hoe jij een positieve impact kunt maken.

Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.

Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Gemeente Rotterdam. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.

Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Rotterdam

✨Ken de relevante wetgeving

In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Gemeente Rotterdam.

✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid

Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Gemeente Rotterdam kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.

✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen

Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.

✨Maak gebruik van je netwerk

In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Gemeente Rotterdam via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.