In één oogopslag
- Taken: Adviseer over privacywetgeving en help bij juridische vraagstukken binnen een dynamisch netwerk.
- Bedrijf: RIEC Rotterdam, een organisatie die zich richt op de aanpak van georganiseerde criminaliteit.
- Voordelen: Flexibele werktijden, keuzebudget, thuiswerkvergoeding en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
- Waarom deze baan: Maak impact door samen te werken aan een veilige samenleving en ontwikkel je juridische vaardigheden.
- Kwalificaties: Hbo+/wo-opleiding in rechten en minimaal 2 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 58000 - 65000 € per jaar.
Je bent juridisch goed onderlegd, privacy zit in je vingers én je weet je weg in het speelveld tussen regionaal en landelijk. Als Privacy Jurist ben je betrokken bij bestuurlijke ontwikkelingen, denk je mee over beleid en duik je in juridische vraagstukken en organisatieveranderingen. Daarnaast sta je klaar voor de netwerkpartners van het RIEC Rotterdam. Jij helpt ze verder met heldere juridische adviezen over samenwerkingsprocessen, beleid en het delen van informatie.
Wat je zoal doet:
- Je vertaalt wetgeving naar begrijpelijke werkprocessen en protocollen en draagt bij aan de implementatie ervan, zowel intern als bij onze partners.
- Je zorgt dat iedereen de benodigde basiskennis heeft als het gaat om privacywetgeving volgens de vastgestelde werkwijzen voor het verwerken van persoonsgegevens en de Wet gegevensverwerking door samenwerkingsverbanden.
- Voor interne en externe collega’s ben jij, samen met jouw collega jurist bij het RIEC Rotterdam, het aanspreekpunt voor privacyvraagstukken en informatie-uitwisseling.
- Je maakt helder (met name voor gemeenten) welke informatie er gedeeld mag worden voor lokale en RIEC-casuïstiek.
- Je volgt juridische ontwikkelingen op de voet, vertaalt deze waar mogelijk naar ons werkveld en houdt het netwerk up-to-date.
- Je adviseert over gegevensverstrekkingen zodat interventies en/of opvolgingen snel en effectief van de grond komen.
- Je neemt deel aan juridische overleggen of coördineert deze zelf met de collega.
- Je geeft helder advies aan management en belanghebbenden over juridische en beleidsmatige vraagstukken en begeleidt informatieverzoeken op basis van de AVG en de Woo.
- Daarnaast adviseer je over privacy risico’s bij de verwerking van persoonsgegevens en voer je, waar nodig, Data Protection Impact Assessments uit (DPIA’s).
- Je werkt samen op landelijk en regionaal niveau.
- Je stemt af met juristen van andere RIEC’s en het LIEC en pakt de regie op het contactpunt volgens de Wet gegevensverwerking door samenwerkingsverbanden (WGS).
Je bent een jurist met stevige adviesvaardigheden, een heldere blik op privacy, informatie-uitwisseling en bestuurlijke verhoudingen. Je denkt in mogelijkheden, werkt secuur, bent schriftelijk sterk en weet complexe materie begrijpelijk over te brengen. Samenwerken en onafhankelijk adviseren gaan je van nature goed af. Je beweegt makkelijk in een dynamisch krachtenveld, behoudt overzicht en weet waar je voor staat, ook onder druk.
We zoeken iemand die:
- Een juridisch hbo+/wo-opleiding heeft afgerond, liefst aangevuld met specifieke opleidingen op privacygebied.
- Minimaal 2 jaar ervaring heeft met vraagstukken op het gebied van informatie-uitwisseling en gegevensdeling, bij voorkeur bij een gemeente, het OM, politie of Belastingdienst.
- Kennis heeft van de privacywetgeving, de AVG, de Wet gegevensdeling door samenwerkingsverbanden (WGS), de Wet Politiegegevens en de Wet open overheid (Woo).
- Gevoel heeft voor databeveiliging, procesinrichting en archivering (pré).
Het Regionaal Informatie en Expertise Centrum (RIEC) Rotterdam is één van de tien RIEC’s en zijn opgericht ten behoeve van de integrale aanpak van georganiseerde criminaliteit. Georganiseerde criminaliteit en de daarbij behorende ondermijning is een actueel en urgent maatschappelijk thema en staat hoog op de politieke agenda. De RIEC's hebben tot doel om de deelnemende samenwerkingspartners (gemeenten, politie, OM, Belastingdienst, Nederlandse Arbeidsinspectie, Koninklijke Marechaussee, IND, UWV, NVWA etc.) bij de gezamenlijke aanpak te ondersteunen. Het RIEC Rotterdam telt ruim 50 medewerkers. Onze missie: we creëren een veilige samenleving door slimmer samen te werken in de aanpak van georganiseerde ondermijnende criminaliteit. Het RIEC Rotterdam is gehuisvest in Rotterdam. De gemeente Rotterdam fungeert als beheersorganisatie.
Wil je meer weten over wat het RIEC is en doet? Bekijk de animatie of lees meer op: RIEC Rotterdam - RIEC Rotterdam.
Meer dan alleen salaris:
- Richt je werktijden flexibel in. Werk bijvoorbeeld 36 uur in 4x9 of bouw extra vakantie op bij 40 uur per week.
- 17,05% keuzebudget boven op je salaris. In te zetten voor extra vakantiedagen, sportcontributie, extra uitbetaling, fietsvergoeding of reiskosten.
- Werk op locatie, in de stad of vanuit huis. Voor elke dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
- Goede (thuis)werkfaciliteiten, zodat je je werk overal goed kunt uitvoeren.
- Je start met een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband.
- OV-mobiliteitskaart: Reis duurzaam met het OV. Met de OV-mobiliteitskaart reis je gratis en worden je kosten 100% vergoed.
- Opleidingen en trainingen: Een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
- Goede pensioenregeling: Gemeente Rotterdam betaalt 70% van je pensioenpremie. Jij betaalt 30%.
Goed om te weten: Je start met een jaarcontract en bij goed functioneren is een verlenging mogelijk. Heb je meer dan 2 jaar relevante ervaring op dit vakgebied? Dan is inschaling in schaal 11 mogelijk, met een maximum van € 6.422- bruto per maand. Laat in je motivatiebrief met concrete voorbeelden weten welke rijkere ervaring je meebrengt en wat je daarmee voor ons kunt betekenen. Bij voldoende reacties wordt de vacature eerder gesloten. Er kunnen voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen. Screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Inzet in deze functie vereist een geldige VOG-P. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Privacy Jurist in Rotterdam werkgever: Gemeente Rotterdam
Als Teamleider bij Bruggen en Sluizen in Rotterdam werk je in een dynamische omgeving waar teamwork en kwaliteit hoog in het vaandel staan. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei, ondersteund door een cultuur van open communicatie en samenwerking. Bovendien profiteer je van een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waardoor werken bij ons niet alleen betekenisvol maar ook financieel voordelig is.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Privacy Jurist in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Gemeente Rotterdam.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Gemeente Rotterdam. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Privacy Jurist in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Gemeente Rotterdam.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Privacy Jurist bij Gemeente Rotterdam. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Rotterdam
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
