In één oogopslag
- Taken: Leid een team en zorg voor de uitvoering van projecten in de openbare ruimte.
- Bedrijf: Gemeente Ridderkerk, een dynamische organisatie met veel verantwoordelijkheden.
- Voordelen: Flexibele werktijden, competitief salaris en een Individueel Keuzebudget.
- Overige informatie: Korte lijnen en veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de leefomgeving en werk samen in een betrokken team.
- Kwalificaties: Hbo-werk- en denkniveau en ervaring in projectmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 4237 - 5179 € per maand.
Wil jij jouw talenten inzetten voor een gemeente die altijd in beweging is? Houd jij van vrijheid én verantwoordelijkheid? Dan hebben wij een mooie kans voor jou! Voor het team Uitvoering openbare ruimte zoeken wij een teamleider.
Wat ga je doen? Als teamleider Uitvoering openbare ruimte binnen het cluster Buitenruimte geef je leiding aan een team van projectleiders, werkvoorbereiders en directievoerders. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de uitvoering van projecten in de openbare ruimte. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan een veilige, schone en aantrekkelijke leefomgeving voor onze inwoners.
Je voert de regie over de aansturing en voortgang van civieltechnische projecten en zorgt dat deze binnen de afgesproken planning, het beschikbare budget en de gestelde kwaliteitseisen worden gerealiseerd. Je ontzorgt directie en bestuur, onder andere door hen te voorzien van betrouwbare stuur- en voortgangsinformatie.
Deze functie vraagt om leiderschap, vaardigheden in portfolio- en projectmanagement en affiniteit met civiele werken en projectmatig werken.
Dit ga je doen:
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers.
- Je past je leiderschapsstijl aan de situatie aan: je geeft richting, coacht, ondersteunt en delegeert.
- Je creëert rust, overzicht en vertrouwen.
- Je brengt structuur aan in het projectportfolio, stelt prioriteiten en zorgt voor een heldere aanpak.
- Je handelt waar nodig zelfstandig en durft besluiten te nemen.
- Je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van projectmatig werken en werkt mee aan een eenduidige Ridderkerkse standaard.
- Je zorgt voor duidelijke opdrachten aan projectleiders en bewaakt de opvolging daarvan.
- Je brengt zakelijkheid en structuur aan in de projectorganisatie en stuurt op tijd, geld en kwaliteit.
- Je stuurt op het teamresultaat en hebt oog voor individuele talenten.
- Je bent een toegankelijke coach die medewerkers faciliteert en stimuleert om het beste uit zichzelf te halen.
- Je bouwt aan een open, professionele teamcultuur waarin uitdagingen bespreekbaar zijn.
- Je signaleert risico’s en knelpunten tijdig en pakt vervolgens snel en doortastend door.
- Je communiceert duidelijk en transparant, weet verwachtingen goed te managen en bent je bewust van je voorbeeldrol.
- Je stelt een teamplan op en zorgt voor de uitvoering daarvan, binnen de geldende wet- en regelgeving en de vastgestelde kaders en beleidsafspraken.
- Je bewaakt of het team de gewenste resultaten levert en stuurt waar nodig bij.
- Je bent een inhoudelijke sparringpartner voor de clustermanager en vervult een belangrijke ondersteunende rol.
Wat bieden wij?
- Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Een salaris in schaal 11 volgens de Cao Gemeenten. Afhankelijk van je ervaring verdien je tussen € 4.520 en € 6.422 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om regelmatig vanuit huis te werken.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris.
- Deelname aan de ABP-pensioenregeling.
- Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding.
- Een ouderschapsverlofregeling.
Wat vragen wij van je?
- Je hebt minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
- Je hebt ruime ervaring bij gemeenten of andere overheidsorganisaties, bij voorkeur binnen het ruimtelijke of civieltechnische domein.
- Je bent bedreven in het werken in een politiek-bestuurlijke context.
- Je hebt aantoonbare leiderschapskwaliteiten.
- Je hebt kennis van en ervaring met projectmatig werken volgens GROTIK.
- Je beschikt over goede adviesvaardigheden.
- Je hebt kennis van aanbestedingsprocedures.
Ben jij onze nieuwe aanwinst? Laat ons dan z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden!
Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.
Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Meer informatie? Neem dan contact op met Daniël Ratzon, clustermanager Buitenruimte, via d.ratzon@ridderkerk.nl of 06-81142009.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Recruitment via recruitment@ridderkerk.nl.
Teamleider Uitvoering Openbare Ruimte werkgever: Gemeente Ridderkerk
De gemeente Ridderkerk is een uitstekende werkgever die zich richt op innovatie, duurzaamheid en ontwikkeling binnen een betrokken en moderne organisatie. Werken bij ons betekent bijdragen aan een veilige en goed ingerichte leefomgeving, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met flexibele werktijden, een aantrekkelijk salaris en een collegiale werksfeer bieden wij een dynamische omgeving waar je samen met enthousiaste collega's het verschil kunt maken voor onze inwoners en ondernemers.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Uitvoering Openbare Ruimte kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Gemeente Ridderkerk en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Gemeente Ridderkerk en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Gemeente Ridderkerk zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Uitvoering Openbare Ruimte te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Gemeente Ridderkerk.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Teamleider Uitvoering Openbare Ruimte. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Gemeente Ridderkerk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Ridderkerk
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Gemeente Ridderkerk en de rol van Teamleider Uitvoering Openbare Ruimte.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Gemeente Ridderkerk wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Gemeente Ridderkerk en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
