In één oogopslag
- Taken: Inspecteer bouwplaatsen en controleer of alles volgens de regels verloopt.
- Bedrijf: Gemeente Ridderkerk, een dynamische organisatie met focus op veiligheid en leefomgeving.
- Voordelen: Flexibele werktijden, goed salaris, en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Geen sluitingsdatum; solliciteer snel en word onze nieuwe collega!
- Waarom deze baan: Leer van ervaren collega's en maak impact in jouw omgeving.
- Kwalificaties: Leergierig, oog voor detail en een B-rijbewijs.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Kijk jij verder dan de bouwtekening? En wil je leren hoe je ervoor zorgt dat er volgens de regels wordt gebouwd? In Ridderkerk krijg je de ruimte om het vak te leren én verantwoordelijkheid te nemen. Samen met ervaren collega’s werk je aan een veilige leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers.
Wat ga je doen?
- Bouwplaatsen inspecteren. Je controleert hoe de werkzaamheden worden uitgevoerd en of deze voldoen aan de vergunningen en geldende regels.
- Bouwtekeningen beoordelen. Je vergelijkt de tekeningen met de situatie buiten en leert waar je op moet letten.
- Gebouwen en terreinen controleren. Je onderzoekt of deze aan de gestelde eisen voldoen en signaleert afwijkingen.
- Klachten, meldingen en handhavingsverzoeken behandelen. Denk aan verkeerd geplaatste zonnepanelen of een illegale schutting. Je onderzoekt de situatie en leert welke vervolgstappen nodig zijn.
- Optreden als regels niet worden nageleefd. Samen met je collega’s pak je overtredingen op. Je krijgt hierbij stap voor stap begeleiding.
- Samenwerken met andere instanties. Je stemt af met onder andere de DCMR en de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond (VRR).
Je hoeft nog niet alles te weten. We zoeken iemand die vragen stelt, goed kijkt en graag leert. Zo ontwikkel je je tot een bouwkundige specialist die weet wat er speelt en zaken verder brengt.
Wat bieden wij?
- Een dienstverband van 36 uur per week, met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd en uitzicht op een vast dienstverband.
- Een salaris in schaal 8 of 9, afhankelijk van je ervaring: tussen € 3.246 en € 5.096 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
- Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je bruto salaris. Dit kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra vakantiedagen, extra salaris of reiskostenuitruil.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
- Deelname aan de ABP-pensioenregeling.
- Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding.
- Een ouderschapsverlofregeling.
Werken voor Ridderkerk betekent werken voor een dorp met stadse trekken. Ridderkerk is altijd in beweging. Staat 24/7 ‘aan’. Klein in omvang, groot in internationale bedrijvigheid. Een mondiaal knooppunt in de agrologistiek. Bij ons krijg je veel vrijheid én verantwoordelijkheid. Mensenwerk in Ridderkerk.
Hier vind je de uitdaging die je nodig hebt en werk dat je voldoening geeft. De lijnen zijn kort. Dat geeft dynamiek en zorgt voor slagvaardigheid en optimale dienstverlening. Ridderkerk doet het samen. Doe jij mee?
Als gemeente Ridderkerk werken we in een relatief nieuwe organisatie. Vanaf 1 januari 2024 zijn we een nieuwe zelfstandige werkgever met ongeveer 400 medewerkers. We hebben mooi werk voor mensen die graag met elkaar resultaten boeken. Onze organisatie richt zich op beleidsclusters zoals veiligheid, bestuur, dienstverlening, buitenruimte, leefomgeving en maatschappij. We werken voor onze inwoners, ondernemers, maatschappelijke instellingen en ons gemeentebestuur. Dit doen wij vanuit de kernwaarden betrokken, betrouwbaar, persoonlijk en modern.
Wat vragen wij van je?
- Je bent leergierig en wilt je ontwikkelen in bouwtoezicht en de Omgevingswet.
- Je neemt initiatief en vindt het leuk om nieuwe dingen te ontdekken.
- Je hebt oog voor detail en zoekt graag uit hoe iets in elkaar zit.
- Je bent gemotiveerd en zet door, ook als een situatie ingewikkeld is.
- Je beschikt over een B-rijbewijs.
Onze arbeidsvoorwaarden
Als je kiest voor werken bij onze gemeente dan is dat niet voor niets. We bieden een mooi basissalaris en ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend.
Ben jij onze nieuwe aanwinst? Laat ons dan z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden! Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden. Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ömer Bahtiyar. Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment. Let op: de vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is onnodig en stellen wij niet op prijs.
Toezichthouder omgevingswet in Ridderkerk werkgever: Gemeente Ridderkerk
De gemeente Ridderkerk is een uitstekende werkgever die zich richt op innovatie, duurzaamheid en ontwikkeling binnen een betrokken en moderne organisatie. Werken bij ons betekent bijdragen aan een veilige en goed ingerichte leefomgeving, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met flexibele werktijden, een aantrekkelijk salaris en een collegiale werksfeer bieden wij een dynamische omgeving waar je samen met enthousiaste collega's het verschil kunt maken voor onze inwoners en ondernemers.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Toezichthouder omgevingswet in Ridderkerk kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Gemeente Ridderkerk
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Toezichthouder omgevingswet. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Toezichthouder omgevingswet in Ridderkerk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Gemeente Ridderkerk:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Gemeente Ridderkerk wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Ridderkerk
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
