In één oogopslag
- Taken: Leid de herontwikkeling van een perceel en coördineer complexe processen.
- Bedrijf: Gemeente Rhenen, betrokken bij lokale ontwikkeling.
- Voordelen: Flexibele werktijden, hybride werken en een tijdelijk project tot 30 juni 2027.
- Overige informatie: Selectiegesprekken via Teams op 5 november 2026.
- Waarom deze baan: Maak impact op de lokale gemeenschap door bedrijven te vestigen.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-niveau en 10 jaar ervaring in ruimtelijke ontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Gemeente Rhenen wil een perceel op bedrijventerrein Remmerden herontwikkelen voor de vestiging van één of meerdere bedrijven uit de gemeente. Als zelfstandig projectleider organiseer, coördineer en begeleid je de beëindiging van de bestaande huur, de wijziging van het omgevingsplan en de gronduitgifte. Het perceel wordt momenteel gebruikt door een hondenschool. Je werkt toe naar een juridisch en feitelijk beschikbare locatie, een onherroepelijke wijziging van het omgevingsplan en een zorgvuldig en juridisch geborgd gronduitgifteproces. De gemeente bepaalt de projectdoelstellingen en de bestuurlijke, financiële en juridische kaders. Daarbinnen bepaal je zelfstandig je aanpak. Je werkt samen met gemeentelijke vakdisciplines, externe adviseurs, de huidige huurder, potentiële kopers en andere betrokkenen. Met de gemeentelijke opdrachtgever stem je periodiek af over de voortgang, risico’s, besluitvorming en resultaten.
Het gaat om een tijdelijk en afgebakend ontwikkeltraject van 6 uur per week, met een start zo spoedig mogelijk en een looptijd tot en met 30 juni 2027. Verlenging is mogelijk, maar nog niet bekend. De werkzaamheden kunnen op maandag tot en met vrijdag worden uitgevoerd; hybride werken is mogelijk. De selectiegesprekken zijn gepland op 5 november 2026 vanaf 10.00 uur via Teams.
Jouw profiel:
Je bent een zelfstandige en resultaatgerichte projectleider met ruime ervaring in gemeentelijke ruimtelijke ontwikkeling en grondzaken. Je begeleidt complexe processen integraal en beweegt je bewust tussen verschillende belangen en bestuurlijke verhoudingen. Daarbij communiceer en onderhandel je vaardig en werk je oplossingsgericht.
Taken:
- Begeleid en rond de huurbeëindiging met de huidige huurder af, verzorg de communicatie en afstemming en bewaak de nakoming van afspraken en het verlaten van de locatie.
- Begeleid indien nodig samen met juridische specialisten een juridisch traject voor beëindiging en ontruiming en organiseer de feitelijke oplevering van het perceel.
- Rond het conceptplan af en stem dit af met relevante externe stakeholders.
- Coördineer de benodigde ruimtelijke, technische en juridische onderzoeken en adviezen.
- Begeleid de wijzigingsprocedure voor het omgevingsplan en bereid de benodigde bestuurlijke besluitvorming voor en begeleid deze.
- Coördineer eventuele zienswijzen en bezwaar- en beroepsprocedures en bewaak de planning en voortgang tot afronding van de planologische procedure.
- Begeleid het opstellen en bestuurlijk vaststellen van het uitgifteprotocol en coördineer de juridische, financiële en beleidsmatige afstemming.
- Bereid de gronduitgifte aan geïnteresseerde bedrijven voor en begeleid de uitgifte van de bedrijfskavels nadat het omgevingsplan onherroepelijk is geworden.
- Coördineer de contractvorming en administratieve afwikkeling en waarborg een transparant, zorgvuldig en juridisch geborgd verkoopproces.
Eisen:
- Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau in civiele techniek, ruimtelijke ontwikkeling of een vergelijkbare relevante richting.
- Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of projectmanager binnen ruimtelijke ontwikkeling of gebiedsontwikkeling.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van ruimtelijke ontwikkelingsprojecten in opdracht van gemeentelijke organisaties.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het integraal begeleiden van projecten waarin ruimtelijke procedures, contractvorming en bestuurlijke besluitvorming samenkomen.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het coördineren van multidisciplinaire projectteams en het aansturen van externe deskundigen.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met gemeentelijke grondexploitaties en/of grondzaken.
- Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag overleggen; de gemeente zal hierom vragen.
Wensen:
- Je hebt ervaring met het zelfstandig begeleiden van gemeentelijke ruimtelijke ontwikkelingsprojecten van planvorming tot en met de contractuele of uitvoeringsgerichte fase. Meerdere relevante referentieprojecten worden hoger gewaardeerd.
- Je hebt ervaring met ruimtelijke procedures en bestuurlijke besluitvorming binnen gemeentelijke organisaties, bij voorkeur in meerdere projecten.
- Je hebt ervaring met gemeentelijke grondexploitaties, kostenverhaal, ontwikkelovereenkomsten en/of gemeentelijke grondtransacties.
- Je hebt ervaring met complexe stakeholderprocessen waarin belangen van grondeigenaren, gebruikers, ontwikkelaars, omwonenden en gemeentelijke bestuurders samenkomen, inclusief participatie en bestuurlijke afstemming.
- Je hebt ervaring met tenders, grondverkoopprocedures, gronduitgifte en/of ontwikkelovereenkomsten, bij voorkeur met zowel een tender- of uitgifteproces als de bijbehorende contractvorming.
- Je hebt relevante werkervaring met soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties.
Projectleider omgevingsplanwijziging en verkoop grond in Utrecht werkgever: Gemeente Rhenen
Gemeente Rhenen is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers en een positieve impact op de gemeenschap. Met een focus op betaalbare woningbouw en een inclusieve werkcultuur, biedt de organisatie volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en samenwerking met gedreven collega's. De unieke locatie in Rhenen zorgt voor een inspirerende werkomgeving waar je echt het verschil kunt maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider omgevingsplanwijziging en verkoop grond in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste Gemeente Rhenen.
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals Gemeente Rhenen. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij Gemeente Rhenen staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider omgevingsplanwijziging en verkoop grond in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Gemeente Rhenen.
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Projectleider omgevingsplanwijziging en verkoop grond.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt Gemeente Rhenen om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Rhenen
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
