In één oogopslag
- Taken: Stuur de programmering van beheer en investeringen in de openbare ruimte.
- Bedrijf: Gemeente met focus op duurzame leefomgeving en samenwerking.
- Voordelen: Salaris tot €7.369, 36-urige werkweek en ruimte voor initiatief.
- Overige informatie: Kans om door te groeien in een dynamische en politiek-bestuurlijke omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van onze steden en dorpen.
- Kwalificaties: Analytisch sterk met ervaring in assetmanagement en programmatisch werken.
Het verwachte salaris ligt tussen 5455 - 7369 € per maand.
Overview
In deze rol stuur je de integrale programmering van beheer, onderhoud en investeringen in de openbare ruimte.
Je verbindt beleid, beheer en gebiedsontwikkeling en vertaalt belangen naar afgewogen keuzes voor een toekomstbestendige leefomgeving.
Je werkt aan gebiedsgerichte opgaven zoals ontwikkelingen Oostflank Purmerend en zorgt voor samenhang tussen opgaven, projecten en beheer.
Je krijgt ruimte om de functie verder vorm te geven en bij te dragen aan professionalisering van het beheer.
- Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- Salaris in functieschaal 12 van de CAO Gemeenten (min. 5.455,- tot max. 7.369,- brutomin 36-urige werkweek)
- 36-urige werkweek
- Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van salaris
- Nieuwe en betekenisvolle functie met ruimte voor initiatief en impact
- Verantwoordelijkheden
- Eigentijds beheren van de meerjarige investeringsprogrammering voor de openbare ruimte
- Prioriteren op basis van staat, inspecties, risico's en gebiedsontwikkelingen
- Behartigen van samenhang tussen disciplines en organisatieonderdelen (Ingenieursbureau, Projectmanagementbureau)
- Doorontwikkeling van werkwijzen rond integrale programmering en assetmanagement
- Adviseren van projectleiders en management op kansen, risico's en prioriteiten
- Zorgen voor duidelijke kaders, prioriteiten en samenhang tussen opgaven en beheer
- Functioneel aansturende rol met toekomstige mogelijkheid tot hiërarchische aansturing
- Belangrijkste vereisten
- Analytisch sterk en bestuurlijke sensitiviteit
- Capaciteit om te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau
- Ervaring in een strategische of programmatische rol binnen de fysieke leefomgeving
- Aantoonbare ervaring met assetmanagement en/of integraal beheer van de openbare ruimte
- Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving
- Sterke advies-, communicatie-, regie- en samenwerkingsvaardigheden
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Samenwerkings- en regievaardigheden
- Assetmanagement
- Integraal beheer en programmering van de openbare ruimte
- Politiek-bestuurlijke samenwerking
Programmamanager Openbare Ruimte, bestaande stad & dorpen in Purmerend werkgever: gemeente Purmerend
Gemeente Purmerend biedt een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan. Als opgaveregisseur voor de gezonde leefstijl binnen het Integraal Zorgakkoord krijg je de kans om impact te maken in de regio Zaanstreek-Waterland, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en professionele groei. De cultuur is open en collegiaal, met een sterke focus op het verbeteren van de zorg en welzijn van de inwoners, wat deze rol niet alleen uitdagend maar ook zeer betekenisvol maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Programmamanager Openbare Ruimte, bestaande stad & dorpen in Purmerend kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij gemeente Purmerend!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of gemeente Purmerend zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij gemeente Purmerend.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor gemeente Purmerend!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Programmamanager Openbare Ruimte, bestaande stad & dorpen in Purmerend te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van gemeente Purmerend en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van gemeente Purmerend. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij gemeente Purmerend
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen gemeente Purmerend.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen gemeente Purmerend kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over gemeente Purmerend via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
