In één oogopslag
- Taken: Beheer Wmo-contracten en zorg voor kwalitatieve ondersteuning voor inwoners van Purmerend.
- Bedrijf: Gemeente Purmerend, een energieke organisatie met focus op inwoners.
- Voordelen: Flexibele uren, impact maken in de gemeenschap en professionele groei.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan belangrijke projecten die het leven van inwoners verbeteren.
- Kwalificaties: Ervaring in contractmanagement en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.
De gemeente Purmerend zoekt een ervaren WMO contractmanager voor 24 uur per week. Als contractmanager ben je verantwoordelijk voor het professioneel managen van overeenkomsten met aanbieders binnen de Wmo (in aanvulling hierop ook schulddienstverlening, wonen en wijkmanagement). Je komt te werken binnen team INCS & Belastingen. Je beweegt je op het snijvlak van beleid, uitvoering, financiën, inkoop en zorgaanbieders. Je bewaakt de gemaakte contractafspraken en draagt eraan bij dat de gecontracteerde ondersteuning kwalitatief goed, beschikbaar en financieel beheersbaar wordt uitgevoerd.
- Voert regie op de toegewezen Wmo-contracten;
- Is aanspreekpunt voor gecontracteerde aanbieders en interne stakeholders;
- Voert periodieke contract- en leveranciersgesprekken;
- Zorgt dat de tekortkomingen geconstateerd door Toezichthouder Wmo worden hersteld door gecontracteerde aanbieders/leveranciers;
- Draagt bij aan het voorkomen van zorgfraude;
- Bewaakt afspraken over prestaties, kwaliteit, volumes, tarieven en dienstverlening;
- Analyseert contractinformatie en signaleert afwijkingen, risico’s en verbetermogelijkheden;
- Adviseert over bijsturing van contracten en de samenwerking met aanbieders;
- Werkt nauw samen met beleid, uitvoering, toezichthouder Wmo, financiën, juridisch advies, contractbeheer en inkoop;
- Draagt bij aan verdere professionalisering van contractmanagement binnen het sociaal domein;
- Levert input voor toekomstige inkoop- en aanbestedingstrajecten;
- Signaleert ontwikkelingen binnen de Wmo die gevolgen kunnen hebben voor lopende contracten en adviseert hierover.
Resultaatafspraken:
- Voor de toegewezen Wmo-contracten is een actueel overzicht opgesteld van prestaties, financiële ontwikkeling, risico’s en verbeterpunten.
- Op basis van indexeringsafspraken uit de Wmo contracten voorstel en goedkeuring van de tarieven voor het volgende jaar.
- Opstellen en verzenden van Nieuwsbrief voor gecontractreerde aanbieders wmo (4 keer per jaar).
- Een planning voor leveranciers- en contractgesprekken is opgesteld en uitgevoerd.
- Contractgesprekken met toegewezen aanbieders zijn gevoerd en afspraken en acties zijn vastgelegd en opgevolgd.
- Afwijkingen ten opzichte van contractuele afspraken zijn inzichtelijk gemaakt en voorzien van concrete verbetervoorstellen.
- Periodieke managementinformatie is opgeleverd voor opdrachtgever en contracteigenaren.
- Concrete voorstellen zijn gedaan voor verbetering en verdere professionalisering van het Wmo-contractmanagement.
- Relevante kennis, dossiers en lopende acties zijn overdraagbaar vastgelegd.
Competenties:
- Communicatief vaardig
- Stevige gesprekspartner
- Analytisch
- Resultaatgericht
- Bestuurlijk en politiek sensitief
- Samenwerkingsgericht
- Organisatiesensitief
- Zelfstandig
- In staat om belangen van gemeente, inwoner en aanbieder van elkaar te onderscheiden
- In staat om op basis van feiten en contractafspraken partijen aan te spreken
Contractmanager wmo (zzp - freelance) werkgever: gemeente Purmerend
Gemeente Purmerend biedt een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan. Als opgaveregisseur voor de gezonde leefstijl binnen het Integraal Zorgakkoord krijg je de kans om impact te maken in de regio Zaanstreek-Waterland, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en professionele groei. De cultuur is open en collegiaal, met een sterke focus op het verbeteren van de zorg en welzijn van de inwoners, wat deze rol niet alleen uitdagend maar ook zeer betekenisvol maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Contractmanager wmo (zzp - freelance) kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale evenementen
In de overheid en publieke sector zijn er vaak lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je in contact kunt komen met opdrachtgevers. Houd de agenda's van gemeentes en overheidsinstanties in de gaten en zorg dat je daar aanwezig bent. Het is een geweldige manier om jezelf te laten zien en direct vragen te stellen.
✨Bouw je portfolio met publieke projecten
Als freelancer in deze sector is het belangrijk om een sterk portfolio op te bouwen. Zoek naar mogelijkheden om kleinere opdrachten of projecten voor lokale NGO's of overheidsinstellingen uit te voeren. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook dat je een maatschappelijke bijdrage levert.
✨Schrijf je in op relevante platforms
Er zijn specifieke platforms en websites die zich richten op de publieke sector. Zorg ervoor dat je profiel up-to-date is en laat je expertise zien. Websites zoals TenderNet of Publieke Markt kunnen je helpen om in contact te komen met potentiële opdrachtgevers.
✨Solliciteer direct via onze website
Bij gemeente Purmerend hebben we regelmatig freelance opdrachten in de overheid en publieke sector. Zorg ervoor dat je je inschrijft op onze website en solliciteer direct wanneer er interessante projecten voorbij komen. Dit geeft je de kans om op te vallen bij ons team!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Contractmanager wmo (zzp - freelance) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je CV je ervaring spreken:In de overheid- en publieke sector is het belangrijk om een duidelijk en gestructureerd CV te hebben. Zorg ervoor dat je relevante ervaring, zoals projecten die je hebt uitgevoerd of samenwerkingen met publieke instellingen, goed naar voren komen. Denk eraan om details te vermelden die specifiek zijn voor deze sector, zoals beheerde subsidieregelingen of beleidsadvies dat je hebt geleverd.
Versterk je motivatie met specifieke voorbeelden:Wanneer je je motivatiebrief schrijft, focus dan op voorbeelden van werk dat je in de publieke sector hebt gedaan. Dit kan gaan om vrijwillige projecten, stages of eerdere freelance klussen waar je impact hebt gemaakt. Laat zien waarom je gepassioneerd bent over deze sector en hoe jouw unieke ervaring bijdraagt aan de doelstellingen van gemeente Purmerend.
Portfolio met resultaten is key:Maak een portfolio aan met werk dat je hebt verricht in de overheid- en publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld gaan om onderzoeksrapporten, beleidsadviezen of communicatievoorbeelden. Werkgevers in deze sector willen zien welke resultaten je hebt behaald en hoe je dat hebt aangepakt. Dit helpt om je expertise te onderbouwen.
Flexibele beschikbaarheid benadrukken:Als freelancer is het cruciaal om je beschikbare uren en flexibiliteit duidelijk te communiceren. Laat in je aanvraag weten hoe je je kunt aanpassen aan de behoeften van gemeente Purmerend en welke specifieke diensten je kunt leveren. Dit toont aan dat je proactief bent en de samenwerking wilt ondersteunen op een manier die voor beide partijen werkt.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij gemeente Purmerend
✨Ken de impact van je werk
In de overheid en publieke sector draait alles om impact en verandering. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe jouw vaardigheden en ervaring kunnen bijdragen aan de maatschappelijke doelstellingen van gemeente Purmerend. We willen laten zien dat je de bredere context van je werk begrijpt en hoe jouw bijdrage kan helpen bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken.
✨Demonstreer je portfolio
Als freelance professional is je portfolio cruciaal. Zorg dat je relevante projecten hebt die je kunt tonen die specifiek betrekking hebben op overheidsprojecten. Geef ons een blik op je eerdere samenwerkingen en hoe je deze hebt aangepakt; dit benadrukt je ervaring en toont je vakmanschap aan tijdens het interview.
✨Verken recente beleidsontwikkelingen
Blijf op de hoogte van de laatste beleidsontwikkelingen en relevante wetgeving binnen de overheid. Dit laat niet alleen zien dat je geïnteresseerd bent in de sector, maar ook dat je weet hoe actuele kwesties het werk van gemeente Purmerend beïnvloeden. Het kan een geweldig gespreksonderwerp zijn!
✨Stel gerichte vragen over projectstrategieën
Freelancen in de publieke sector gaat vaak om specifieke projecten en tijdelijke doeleinden. Vraag tijdens je interview naar de projectstrategieën van gemeente Purmerend en hoe ze hun teams samenstellen. Dit toont je betrokkenheid en helpt jou ook te bepalen of je goed bij hun manier van werken past.
