In één oogopslag
- Taken: Ondersteun inwoners met financiële vragen en bied perspectief op werk en inkomen.
- Bedrijf: Gemeente Purmerend, gericht op maatschappelijke betrokkenheid.
- Voordelen: Flexibele freelance rol met ruimte voor creativiteit en impact.
- Overige informatie: Zelfstandig werken met ruimte voor eigen initiatief en groei.
- Waarom deze baan: Maak echt het verschil voor de inwoners van Purmerend en help hen vooruit.
- Kwalificaties: Ervaring in sociaal werk en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Gemeente Purmerend Het Maatschappelijk Domein staat naast, voor en achter de inwoners van Purmerend en houdt zich bezig met zaken die de inwoner direct raakt. Onze opgave is zaken zo te organiseren dat inwoners zich geholpen en gehoord voelen. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met je collega’s vinden we belangrijk.
Heb jij hart voor je medemens en zoek je een opdracht waarbij je echt het verschil kunt maken voor de inwoners van Purmerend? Ben je nieuwsgierig en betrokken en voelt het als een uitdaging om op zoek te gaan naar (financieel) perspectief in het leven van mensen?
De opdracht bestaat uit:
- We ondersteunen inwoners bij al hun vragen op het gebied van financiën, werk, leren en zorg.
- Deze (inkomens) vraagstukken worden vanuit de context van de inwoner bekeken om zo tot brede oplossingen te komen.
- Je zorgt ervoor dat het uitgangspunt is dat de inwoner op een juiste en tijdige wijze over de uitkering kan beschikken en over de (financiële) voorzieningen die er nodig zijn in een specifieke situatie, indien nodig.
- Daarnaast geef je advies en ondersteuning voor op de lange termijn, zoals het bieden van perspectief op werk en inkomen en het zelf regie laten nemen over de persoonlijke situatie.
- Je werkt nauw samen met collega’s en partners binnen het maatschappelijke domein.
- De gesprekken met inwoners vinden plaats waar nodig, dat kan een huisbezoek, een afspraak op het stadhuis, bij onze partners in de stad of telefonisch zijn.
Aandachtspunten:
- Het screenen van twee caseloads oude wetters en ingeburgerden.
- Hoe zien deze caseloads eruit?
- Hoeveel cliënten:
- hebben de Nederlandse nationaliteit
- zijn anderstalig
- hebben een ontheffing arbeidsplicht
- volgen een traject bij Werkom
- kunnen bemiddeld worden naar werk
- kunnen niet bemiddeld worden naar werk
De vraag beantwoorden:
- Wat is de beste keuze voor de organisatie?
Cliënten uit de caseload oude wetters en ingeburgerden door laten stromen naar de consulenten Integraal en consulenten Inkomen. Consulenten inkomen/participatie met de caseload oude wetters en ingeburgerden behoren niet meer tot Team inburgering maar bij Integraal of Inkomen. Binnen de termijn van de inhuur consulent inkomen/participatie zal er met leidinggevende en consulenten inkomen/participatie, Integraal en Inkomen uitgevraagd en besproken moeten worden welke keuze het beste is voor de organisatie. De verwachting is dat hier een periode van 6 maanden voor nodig is.
Toelichting:
De twee caseloads bestaan grotendeels uit cliënten die niet meer onder de wet inburgering vallen. In eerste instantie zaten in deze caseloads alleen “oude wetters” vanuit de oude inburgeringswet 2017 (soms 2013). Hiervan hebben een paar cliënten hun inburgering nog niet afgerond. Vanaf 2025 stromen de asielstatushouders, die ingeburgerd zijn maar wel nog een uitkering hebben, vanuit de caseloads consulent inburgering door naar de consulenten inkomen/participatie (oude wetters en ingeburgerden). Omdat er geen doorstroom is naar de consulenten Integraal/Inkomen worden deze caseloads steeds groter.
Doel:
Het doel van de opdracht is om een onderbouwd advies te geven welke keuze het beste is voor de organisatie.
Eindopdracht:
Voor het einde van het inhuurtermijn wordt een verslag verwacht waarin de bevindingen worden uitgewerkt en een advies wordt gegeven. Met name; waarom is deze keuze het beste voor de organisatie.
Randvoorwaarden:
- De Consulent inkomen/participatie werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team/opdrachtgever, en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing of zonder afhankelijkheid van het team.
- De Consulent inkomen/participatie is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker.
- De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever enkel het eindresultaat toetst.
- Er vindt geen aansturing plaats op het proces, maar uitsluitend toetsing op de afgesproken resultaten.
- De opdrachtnemer bewaakt en organiseert zelf zijn/haar inzet, middelen en planning.
Competenties:
- Sterke uitvoeringsvaardigheden en resultaatgerichte werkhouding.
- Zelfstandig kunnen werken zonder intensieve begeleiding.
- Affiniteit met de doelgroep.
- Buiten de kaders kunnen/willen denken.
- Communicatief vaardig.
- Empathisch.
- Daadkrachtig.
Consulent inkomen/participatie voor inburgering (zzp - freelance) werkgever: gemeente Purmerend
Gemeente Purmerend biedt een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan. Als opgaveregisseur voor de gezonde leefstijl binnen het Integraal Zorgakkoord krijg je de kans om impact te maken in de regio Zaanstreek-Waterland, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en professionele groei. De cultuur is open en collegiaal, met een sterke focus op het verbeteren van de zorg en welzijn van de inwoners, wat deze rol niet alleen uitdagend maar ook zeer betekenisvol maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Consulent inkomen/participatie voor inburgering (zzp - freelance) kunt binnenhalen
✨Verken lokale initiatieven
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van lokale maatschappelijke initiatieven en organisaties. Veel van deze projecten zijn continu op zoek naar freelancers die hun diensten willen aanbieden, dus netwerken hier kan je een geweldige kans bieden. Denk aan bijvoorbeeld welzijnswerk, buurtinitiatieven of zelfs festivals.
✨Heb een impactvol portfolio
Voor freelance maatschappelijk werk is het belangrijk om een sterk portfolio te hebben dat je eerder werk en impact laat zien. Dit hoeft niet alleen tekst te zijn, maar kan ook video’s of testimonials van mensen die je geholpen hebt omvatten. Zorg dat je dit makkelijk toegankelijk maakt, bijvoorbeeld via een persoonlijke website of zelfs een LinkedIn-profiel.
✨Benut sociale media
Gebruik sociale media om je zichtbaarheid te verhogen. Platforms zoals Instagram of Facebook zijn prima voor het delen van je verhaal en de impact die je maakt. Deel korte verhalen of successen van je werk om mensen te inspireren en hun aandacht te trekken.
✨Scan freelancers platforms
Kijk naar platforms speciaal gericht op freelancers in de sociale sector. Websites zoals 'Zorgzaam Flevoland' of lokale vacaturesites kunnen volop kansen bieden. Zorg ervoor dat je je profiel goed invult en niet bang bent om je diensten aan te bieden bij vacatures die jou aanspreken. Vergeet niet dat je ook via onze website kan solliciteren bij gemeente Purmerend voor een freelance rol.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Consulent inkomen/participatie voor inburgering (zzp - freelance) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Jouw ervaringen als sociaal werker:Zorg ervoor dat je jouw relevante ervaringen in het maatschappelijk werk goed naar voren brengt. Vertel in je cv en motivatiebrief over specifieke casussen waar je hebt gewerkt, de uitdagingen die je bent tegengekomen en hoe je deze hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor de rol, maar ook dat je de praktijk begrijpt.
Portfolio of cases?:Aangezien je freelance werkt, kan een portfolio met voorbeelden van je werk heel waardevol zijn. Heb je succesvolle projecten of cases die je hebt begeleid? Dit kan in de vorm van beschrijvingen van je aanpak en resultaten. Het helpt om een visueel bewijs van je vaardigheden en ervaringen te tonen aan gemeente Purmerend.
Duidelijke tarieven en beschikbaarheid:Weet je wat jouw tarieven en beschikbaarheid zijn voordat je je aanmeldt. Dit is belangrijk voor freelance werk omdat opdrachtgevers vaak willen weten wat ze kunnen verwachten. Vermeld dit in je begeleidende brief zodat er geen misverstanden ontstaan over financiële zaken en jouw beschikbaarheid.
Link naar je sociale impact:Verbind je applicatie aan de waarden en missie van gemeente Purmerend. Laat in je motivatiebrief zien hoe jouw aanpak in het maatschappelijk werk aansluit bij de visie van het bedrijf. Dit geeft aan dat je niet alleen om de functie geeft, maar ook om de impact die je kunt maken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij gemeente Purmerend
✨Ken je aanpak en methodiek!
In het maatschappelijk werk draait alles om jouw specifieke aanpak. Zorg ervoor dat je kan uitleggen hoe jij te werk gaat in crisisinterventie of begeleiding, en welke methoden je inzet om mensen te helpen. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je kunt reflecteren op je eigen werk.
✨Pitch je ervaringen en portfolio
Bij freelance werk verwachten opdrachtgevers vaak een sterke portfolio. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van je eerdere projecten en verhalen die jouw vaardigheden en successen illustreren. Dit kan zijn variërend van casestudies tot testimonials van cliënten, alles wat jou als professional onderbouwt.
✨Wees klaar voor ethische vragen
In het maatschappelijk werk komen ethische dilemma's vaak aan bod. Verwacht vragen over hoe je omgaat met vertrouwelijkheid of wanneer je moet ingrijpen bij een cliënt. Dit geeft je de kans om je morele kompas en professionele grenzen aan te tonen.
✨Verken lokale netwerken
Als freelancer in maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Maak je bekend binnen lokale gemeenschappen of organisaties. Dit kan niet alleen kansen bieden, maar helpt ook om je eigen kennis uit te breiden over wat er speelt in jouw regio.
