In één oogopslag
- Taken: Beoordeel en verwerk complexe BRP-dossiers en buitenlandse brondocumenten.
- Bedrijf: Gemeente Pijnacker-Nootdorp, een groeiende gemeente met innovatieve projecten.
- Voordelen: Informele cultuur, ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een team van 50 medewerkers met focus op klantcontact en gemeentelijke basisregistraties.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving met veel kansen voor groei.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring als BRP-specialist en kennis van IPR-regelgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Over de functie
Als allround BRP-specialist beoordeel en verwerk je complexe BRP-dossiers. Je werkt onder meer aan eerste vestigingen en hervestigingen vanuit het buitenland, buitenlandse brondocumenten en complexe mutaties en correcties.
Wat ga je doen?
- Je beoordeelt en handelt eerste vestigingen en hervestigingen vanuit het buitenland af.
- Je legt persoonslijsten aan en beoordeelt en verwerkt buitenlandse brondocumenten, waarbij je relevante IPR-regelgeving toepast.
- Je voert kwaliteitscontroles uit en verwerkt complexe mutaties en correcties op persoonslijsten.
- Je adviseert collega’s van de frontoffice, bijvoorbeeld over gegevensverstrekking en nationaliteit.
- Je zorgt voor een juridisch juiste, volledige en zorgvuldige afhandeling van dossiers.
- Je draagt dossiers die nog niet zijn afgerond onderbouwd over, met de benodigde vervolgacties.
Wat breng je mee?
- Ervaring als BRP-specialist.
- Kennis van het beoordelen en verwerken van complexe BRP-dossiers en buitenlandse brondocumenten.
- Vermogen om zelfstandig en zorgvuldig te werken binnen de geldende wet- en regelgeving.
Pré
- Ervaring met adresregistraties, zoals het beoordelen van briefadressen en het uitvoeren van adresonderzoeken, is een pré.
Organisatie
De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam. De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 500 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken.
Je komt binnen het team Publiekszaken, welke bestaat uit zo’n 50 medewerkers. Zij zijn verantwoordelijk voor:
- Het Klant Contact Centrum (KCC).
- Het beheer van de gemeentelijke basisregistraties (BRP, BAG, BGT, BRO en WOZ) en Geo-informatie, inclusief functioneel applicatiebeheer.
- De heffing en invordering van de gemeentelijke belastingen.
- Uitvoering van de wet WOZ.
- Het uitvoeren van de burgerlijke stand, naturalisaties, het organiseren van verkiezingen.
Voor het team Publiekszaken zoeken wij tijdelijk externe specialistische expertise voor het zelfstandig beoordelen en afhandelen van een vooraf afgebakende werkvoorraad complexe BRP-dossiers. De opdracht is gericht op het realiseren van concrete resultaten binnen de afgesproken opdrachtperiode.
Eisen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als BRP-specialist of in een vergelijkbare specialistische functie bij Burgerzaken.
- Aantoonbare werkervaring met het aanleggen van persoonslijsten, het beoordelen en verwerken van (buitenlandse) brondocumenten en het verwerken van complexe mutaties in de BRP.
Gunningscriteria
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als BRP-specialist of in een vergelijkbare specialistische functie bij Burgerzaken.
- Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van complexe BRP-dossiers, waaronder buitenlandse brondocumenten, eerste vestigingen en complexe mutaties.
- Aantoonbare werkervaring met Key2 Burgerzaken/Centric Burgerzaken.
- Aantoonbaar afgeronde aanvullende opleiding op het gebied van BRP of Burgerzaken.
- Aantoonbare werkervaring met het beoordelen van briefadresaanvragen en/of het behandelen van adresonderzoeken.
Allround BRP-specialist (ZZP of Dienstverband) in Pijnacker werkgever: Gemeente Pijnacker-Nootdorp
Als vergunningverlener bij ons team Omgevingsrecht krijg je de kans om een belangrijke rol te spelen in de uitvoering van de Omgevingswet, binnen een collegiaal en professioneel team. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget en een persoonlijk gezondheidsbudget. Met een goede bereikbaarheid per openbaar vervoer en een actieve personeelsvereniging zorgen we ervoor dat je je snel thuis voelt en kunt groeien in je functie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Gemeente Pijnacker-Nootdorp
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Allround BRP-specialist (ZZP of Dienstverband) in Pijnacker kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste Gemeente Pijnacker-Nootdorp.
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals Gemeente Pijnacker-Nootdorp. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij Gemeente Pijnacker-Nootdorp staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Allround BRP-specialist (ZZP of Dienstverband) in Pijnacker te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Gemeente Pijnacker-Nootdorp.
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Allround BRP-specialist (ZZP of Dienstverband).
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt Gemeente Pijnacker-Nootdorp om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Pijnacker-Nootdorp
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
