In één oogopslag
- Taken: Versterk de leefbaarheid in Pekela en werk samen met inwoners aan wijkagenda's.
- Bedrijf: Gemeente Pekela, een betrokken en dynamische organisatie.
- Voordelen: Flexibele uren, ruimte voor eigen initiatief en impact maken in de gemeenschap.
- Overige informatie: Korte lijnen en veel kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Pionier in een nieuwe rol en maak een verschil in de lokale gemeenschap.
- Kwalificaties: Hbo-bachelor en 5 jaar ervaring in procesbegeleiding en participatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 4125 - 5041 € per maand.
Organisatie De gemeente Pekela bestaat uit de kernen Oude Pekela, Nieuwe Pekela, Boven Pekela en Bronsveen en telt ruim 12.000 inwoners. Het Pekelderdiep loopt als een lint door de 13 kilometer lange gemeente en heeft een centrale rol gehad in de ontwikkeling van de streek. Pekela is een karakteristieke Groningse gemeente met een boeiende en soms roerige geschiedenis. Dat heeft gemaakt dat de Pekelders trots zijn op hun gemeente en vanuit betrokkenheid bijdragen aan de gemeenschap. Dat is ook zichtbaar in de toekomstvisie ‘2022-2030, ‘Pekela in beweging’. Door haar ligging in het hart van Oost-Groningen is Pekela goed bereikbaar en heeft het een goed ontwikkelde infrastructuur. Het is een goede plek om te wonen, te werken en te recreëren.
De ambtelijke organisatie is compact en wordt gekenmerkt door korte lijnen, snelle besluitvorming, brede functies en betrokkenheid.
Als procesregisseur Leefbaarheid en Gebiedsgericht werken geef je concreet invulling aan de uitvoering van de leefbaarheidsmaatregelen uit de Sociale Agenda van Nij Begun en het opstellen van wijkagenda’s. Je speelt een centrale rol in het versterken van de leefbaarheid in de dorpen van Pekela. Het is een nieuwe functie, wat betekent dat je ruimte krijgt om te pionieren, richting te geven en samen te bouwen.
Een belangrijk onderdeel van je werk is het opzetten en begeleiden van een leefbaarheidstafel. In deze tafel werk je samen met betrokken inwoners en organisaties aan plannen om onze gemeenschap te ondersteunen en ontmoeting te stimuleren. Aan deze tafel wordt geadviseerd over de inzet van middelen voor de leefbaarheidsmaatregelen uit de Sociale Agenda van Nij Begun. Je zorgt daarbij actief voor verbinding met inwoners, organisaties en adviesraden, zodat verschillende perspectieven samenkomen en worden meegenomen in het advies aan het college van burgemeester en wethouders. Je adviseert bestuur, management en collega’s. Je zorgt ervoor dat voorstellen die in de leefbaarheidstafel worden voorbereid, worden doorgeleid naar het college voor formele besluitvorming. Daarbij heb je oog voor zowel bestuurlijke als maatschappelijke verhoudingen. Je brengt samenhang in complexe, integrale en domeinoverstijgende vraagstukken en ondersteunt de leefbaarheidstafel bij het maken van keuzes die zichtbaar effect hebben in Pekela.
Een ander onderdeel van je functie is het verder vormgeven van gebiedsgericht werken binnen onze gemeente aan de hand van wijkagenda’s. Ons college heeft de ambitie om inwoners de ruimte te bieden om mee te denken en mee te doen in hun wijk. Jij vertaalt deze ambitie naar een heldere visie en een concrete aanpak. Je verkent de mogelijkheden van wijkagenda’s, brengt kansen en aandachtspunten in beeld en doet voorstellen voor de uitvoering. Naast deze twee kernopdrachten is er genoeg ruimte om ook andere werkzaamheden op te pakken. Daarom kijken we graag samen waar jij kansen ziet en op welke vraagstukken jij extra waarde kunt toevoegen.
Knock-out criteria
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met procesbegeleiding in een bestuurlijke, maatschappelijke of gemeentelijke context;
- Aantoonbare werkervaring met het werken met inwoners, organisaties en diverse belangen (participatie, co-creatie, wijkgericht werken, leefbaarheid, sociale domein);
- Aantoonbare werkervaring met advisering aan management, bestuur of college;
- Aantoonbaar beschikbaar voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week.
Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)
- Aantoonbare werkervaring met procesregie, participatie, leefbaarheid, gebiedsgericht werken of vergelijkbare domeinen (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring met complexe, integrale vraagstukken en het verbinden van verschillende belangen (30 punten);
- Aantoonbare werkervaring met het opzetten en begeleiden van overlegstructuren (zoals tafels, werkgroepen, wijkplatforms) (20 punten);
- Relevantie van eerdere opdrachten voor een kleine gemeente met korte lijnen zoals Pekela (benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten);
- Geschreven visie & aanpak op leefbaarheid en gebiedsgericht werken door de kandidaat, voeg hier aan toe (20 punten);
Competenties
- Je hebt aantoonbare ervaring met het werken met inwoners, organisaties en met het omgaan met verschillende belangen;
- Je bent bestuurlijk sensitief;
- Je beschikt over het vermogen om te schakelen tussen diverse dossiers, te prioriteren en hoofd-/bijzaken te scheiden;
- Je bent oplossingsgericht en je ziet altijd kansen en mogelijkheden;
- Je kunt complexe informatie vertalen naar heldere adviezen en voorstellen.
Procesregisseur leefbaarheid en gebiedsgericht werken (zzp - freelance) in Oude Pekela werkgever: Gemeente Pekela
De gemeente Pekela is een uitstekende werkgever die zich richt op betrokkenheid en samenwerking binnen een compacte organisatie. Werken in Pekela betekent bijdragen aan een hechte gemeenschap met korte lijnen en snelle besluitvorming, wat zorgt voor een dynamische en stimulerende werkomgeving. Daarnaast biedt de gemeente volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, waardoor je als professional kunt floreren in je rol als Ondersteuner Ruimtelijke Ordening / VTH.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Procesregisseur leefbaarheid en gebiedsgericht werken (zzp - freelance) in Oude Pekela kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale evenementen
In de overheid en publieke sector zijn er vaak lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je in contact kunt komen met opdrachtgevers. Houd de agenda's van gemeentes en overheidsinstanties in de gaten en zorg dat je daar aanwezig bent. Het is een geweldige manier om jezelf te laten zien en direct vragen te stellen.
✨Bouw je portfolio met publieke projecten
Als freelancer in deze sector is het belangrijk om een sterk portfolio op te bouwen. Zoek naar mogelijkheden om kleinere opdrachten of projecten voor lokale NGO's of overheidsinstellingen uit te voeren. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook dat je een maatschappelijke bijdrage levert.
✨Schrijf je in op relevante platforms
Er zijn specifieke platforms en websites die zich richten op de publieke sector. Zorg ervoor dat je profiel up-to-date is en laat je expertise zien. Websites zoals TenderNet of Publieke Markt kunnen je helpen om in contact te komen met potentiële opdrachtgevers.
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Gemeente Pekela hebben we regelmatig freelance opdrachten in de overheid en publieke sector. Zorg ervoor dat je je inschrijft op onze website en solliciteer direct wanneer er interessante projecten voorbij komen. Dit geeft je de kans om op te vallen bij ons team!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Procesregisseur leefbaarheid en gebiedsgericht werken (zzp - freelance) in Oude Pekela te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je CV je ervaring spreken:In de overheid- en publieke sector is het belangrijk om een duidelijk en gestructureerd CV te hebben. Zorg ervoor dat je relevante ervaring, zoals projecten die je hebt uitgevoerd of samenwerkingen met publieke instellingen, goed naar voren komen. Denk eraan om details te vermelden die specifiek zijn voor deze sector, zoals beheerde subsidieregelingen of beleidsadvies dat je hebt geleverd.
Versterk je motivatie met specifieke voorbeelden:Wanneer je je motivatiebrief schrijft, focus dan op voorbeelden van werk dat je in de publieke sector hebt gedaan. Dit kan gaan om vrijwillige projecten, stages of eerdere freelance klussen waar je impact hebt gemaakt. Laat zien waarom je gepassioneerd bent over deze sector en hoe jouw unieke ervaring bijdraagt aan de doelstellingen van Gemeente Pekela.
Portfolio met resultaten is key:Maak een portfolio aan met werk dat je hebt verricht in de overheid- en publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld gaan om onderzoeksrapporten, beleidsadviezen of communicatievoorbeelden. Werkgevers in deze sector willen zien welke resultaten je hebt behaald en hoe je dat hebt aangepakt. Dit helpt om je expertise te onderbouwen.
Flexibele beschikbaarheid benadrukken:Als freelancer is het cruciaal om je beschikbare uren en flexibiliteit duidelijk te communiceren. Laat in je aanvraag weten hoe je je kunt aanpassen aan de behoeften van Gemeente Pekela en welke specifieke diensten je kunt leveren. Dit toont aan dat je proactief bent en de samenwerking wilt ondersteunen op een manier die voor beide partijen werkt.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Pekela
✨Ken de impact van je werk
In de overheid en publieke sector draait alles om impact en verandering. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe jouw vaardigheden en ervaring kunnen bijdragen aan de maatschappelijke doelstellingen van Gemeente Pekela. We willen laten zien dat je de bredere context van je werk begrijpt en hoe jouw bijdrage kan helpen bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken.
✨Demonstreer je portfolio
Als freelance professional is je portfolio cruciaal. Zorg dat je relevante projecten hebt die je kunt tonen die specifiek betrekking hebben op overheidsprojecten. Geef ons een blik op je eerdere samenwerkingen en hoe je deze hebt aangepakt; dit benadrukt je ervaring en toont je vakmanschap aan tijdens het interview.
✨Verken recente beleidsontwikkelingen
Blijf op de hoogte van de laatste beleidsontwikkelingen en relevante wetgeving binnen de overheid. Dit laat niet alleen zien dat je geïnteresseerd bent in de sector, maar ook dat je weet hoe actuele kwesties het werk van Gemeente Pekela beïnvloeden. Het kan een geweldig gespreksonderwerp zijn!
✨Stel gerichte vragen over projectstrategieën
Freelancen in de publieke sector gaat vaak om specifieke projecten en tijdelijke doeleinden. Vraag tijdens je interview naar de projectstrategieën van Gemeente Pekela en hoe ze hun teams samenstellen. Dit toont je betrokkenheid en helpt jou ook te bepalen of je goed bij hun manier van werken past.
