Gemeente Overbetuwe
Onze gemeente telt ruim 48.000 inwoners, verdeeld over 11 dorpskernen. Het ligt in het hart van de regio Arnhem en Nijmegen. De gemeente biedt rust, ruimte, bedrijvigheid en alle denkbare voorzieningen binnen handbereik. Dit maakt Overbetuwe een aantrekkelijke gemeente om te wonen en te werken. Gemeente Overbetuwe: zelfbewust en coöperatief
De gemeente Overbetuwe is een zelfbewuste en coöperatieve gemeente. Wij zijn een betrouwbare partner met een duidelijke visie; we weten wat we willen. Daarbij werken we efficiënt, resultaatgericht en komen we onze afspraken na. Vanuit onze krachtige, zelfstandige positie gaan wij samenwerking aan met anderen als deze een meerwaarde biedt voor onze inwoners, organisaties, instellingen en bedrijven. Wij realiseren ons daarbij dat wij deze samenwerking steeds vanuit een verschillende rol kunnen oppakken. Moderne informele organisatie
We zijn een moderne, informele organisatie, waar de lijnen kort zijn. Onze koers geeft ons richting én biedt ons voldoende ruimte om flexibel in te spelen op actuele ontwikkelingen. Als organisatie zijn we volop bezig om (andere) manieren van samenwerken te ontwikkelen met onze omgeving. Dit komt onder andere tot uitdrukking in de implementatie van de Omgevingswet, ketenintegratie binnen het Sociaal Domein en verdere digitalisering van onze (dienstverlenings)processen. Opdrachtbeschrijving
De woningmarkt staat onder druk. Tegelijkertijd neemt de behoefte aan passende woonvormen voor ouderen en andere aandachtsgroepen toe. Daarbij zijn we druk bezig om passende oplossingen te zoeken in het kader van de uitvoering van de spreidingswet. In verband met het vertrek van een medewerker zijn we daarom op korte termijn op zoek naar een Beleidsadviseur/coordinator wonen voor aandachtsgroepen en ouderen die deze functie tijdelijk wil vervullen, terwijl wij op zoek gaan naar een medewerker voor onbepaalde tijd. Het huisvesten van statushouders en zorgen voor de opvang van andere nieuwkomers heeft in deze functie bijzondere aandacht. Ben jij een strategische denker met gevoel voor maatschappelijke opgaven én bestuurlijke processen? Dan maken wij graag kennis met jou. Wat ga je doen
In de eerste plaats ben je ambtelijk opdrachtnemer voor het uitvoeren van de bestuursopdracht spreidingswet. Je bent daarvoor het eerste aanspreekpunt voor de wethouder en voor de partners in de regio Je organiseert en borgt de samenwerking tussen het fysieke domein en sociale domein rond de diverse aspecten van de huisvesting van aandachtsgroepen, waarbij op de korte termijn de aandacht vooral is gericht op het huisvesten van statushouders. Je vertaalt landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen naar concrete beleidsvoorstellen en actualiseert bestaand beleid Je coördineert het proces om te komen tot prestatieafspraken met woningcorporaties, huurdersorganisaties en zorg- en welzijnsorganisaties en de uitvoering daarvan. Je coördineert, samen met een beleidsadviseur/projectleider projecten gericht op de huisvesting van aandachtsgroepen. Je stimuleert de ontwikkeling van passende woonvormen voor ouderen, zoals geclusterde woonvormen, levensloopbestendige woningen en woonzorgconcepten. Het monitoren van resultaten en ontwikkelingen binnen het woon- en zorgdomein hoort eveneens tot je verantwoordelijkheid. Wat betreft aandachtsgroepen en ouderen coördineer je onder andere vraagstukken rondom de volgende doelgroepen: Statushouders; Ouderen en seniorenhuisvesting; Uitstromers uit beschermd wonen en maatschappelijke opvang; Mensen met een lichamelijke of verstandelijke beperking; Jongeren die ondersteuning nodig hebben bij zelfstandig wonen; Dak- en thuisloze inwoners; Andere inwoners die moeilijk zelfstandig passende huisvesting kunnen vinden. Competenties
Bestuurlijke sensitiviteit Omgevingsbewustzijn Samenwerken Organisatiesensitiviteit Resultaatgerichtheid Communicatieve vaardigheden
#J-18808-Ljbffr
Beleidsadviseur/coordinator wonen voor aandachtsgroepen en ouderen (zzp - freelance) in Elst werkgever: Gemeente Overbetuwe
De Gemeente Overbetuwe is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers en een positieve werkcultuur bevordert. Met een focus op duurzaamheid en technologische innovaties biedt de organisatie unieke kansen om bij te dragen aan de kwaliteit van de openbare ruimte, terwijl je geniet van een goede werk-privébalans en mogelijkheden voor persoonlijke groei. Werken in deze regio betekent ook dat je deel uitmaakt van een hechte gemeenschap die waarde hecht aan samenwerking en betrokkenheid.
