In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 40 professionals in civiele techniek en stimuleer hun ontwikkeling.
- Bedrijf: Gemeente Oude IJsselstreek, waar we werken aan de welvaart van onze inwoners.
- Voordelen: Salaris tot € 7.253, hybride werken, en een individueel keuzebudget van 17,05%.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling in een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact op de openbare ruimte en werk samen met diverse partners.
- Kwalificaties: Hbo-niveau, ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en sterke coachende vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 7253 - 7253 € per maand.
Als Teamleider Civiele Ruimte geef je leiding aan ruim 40 medewerkers binnen verschillende technische disciplines. Samen met het management van de eenheid BUOR (Beheer en Uitvoering Openbare Ruimte) stuur je op de realisatie van de opgaven en ambities van de gemeente.
- Je coacht, motiveert en stimuleert medewerkers in hun ontwikkeling.
- Je bewaakt de kwaliteit, voortgang, capaciteit en resultaten van het team.
- Je stimuleert samenwerking binnen de organisatie en met externe partners.
- Je signaleert bestuurlijke kansen, risico's en knelpunten.
- Je bent medeverantwoordelijk voor personeelszaken, bedrijfsvoering en budgetbeheer van het team.
- Je legt en onderhoudt contacten met bestuurders, collega's en externe partners.
- Je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van integraal en omgevingsgericht werken.
De komende jaren ligt de focus op een goede balans in de werkvoorraad, eenduidige werkprocessen, een wendbare organisatie met een stabiele basis, intergemeentelijke samenwerking en de verdere ontwikkeling van medewerkers.
Werken voor de gemeente Oude IJsselstreek betekent werken aan de brede welvaart van onze inwoners. Breed omdat welvaart voor iedereen iets anders kan betekenen: voor de één is dat veel groen, voor de ander is dat een bloeiende economie en voor weer een ander is een inclusieve gemeente belangrijk. We zetten ons dagelijks op tal van terreinen in zodat onze inwoners veilig, gezond en gelukkig kunnen wonen, leven, werken, leren en recreëren. Samen maken we ons sterk voor een gemeente waar iedereen zich thuis voelt!
Wat bieden wij jou?
- Een baan als Teamleider Civiele Ruimte, voor 36 uur per week. De functie is ingedeeld in schaal 12 met een maximumsalaris van € 7.253,-- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Exacte inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
- Je start met een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bij goed functioneren zetten wij deze graag om in een vast dienstverband.
- Aanvullend op je bruto maandsalaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% per maand en een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
- De mogelijkheid om hybride te werken. Dit stemmen we gezamenlijk af.
- Er is volop ruimte voor ontwikkeling en groei.
Jij bent een verbindende en coachende leidinggevende die overzicht brengt in een dynamische omgeving. Je hebt oog voor alle disciplines binnen je team. Je weet verbinding te brengen tussen mensen en teams. Je bent je bewust van de impact die het team heeft op allerlei processen in de openbare ruimte.
Samen met de teamleider Groene Ruimte ben je medeverantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken binnen BUOR, maar je denkt ook proactief mee in de ontwikkelkansen van de eenheid.
Daarnaast beschik je over:
- Hbo werk- en denkniveau.
- Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Leidinggevende ervaring is een pré.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen één of meerdere vakgebieden van het team.
- Politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
- Sterke communicatieve en coachende vaardigheden.
Waar kom je te werken?
Je komt te werken binnen de eenheid Beheer en Uitvoering Openbare Ruimte (BUOR). Deze eenheid is verantwoordelijk voor het integraal beheer, onderhoud en de veiligheid van de openbare ruimte en gemeentelijke accommodaties. De eenheid bestaat uit de teams Groene Ruimte en Civiele Ruimte. Binnen het team Civiele Ruimte werken ongeveer 40 betrokken professionals op het gebied van civiele projecten, gemeentelijk vastgoed onderhoud, handhaving, riolering, wegen en verkeer, openbare verlichting en grondstoffen. Samen werken wij dagelijks aan een veilige, leefbare en aantrekkelijke openbare ruimte.
Teamleider Civiele Ruimte in Amsterdam werkgever: Gemeente Oude IJsselstreek
Als Senior HR-adviseur bij onze gemeente krijg je de kans om een significante impact te maken in een dynamische en betrokken organisatie. Je werkt samen met een gedreven HR-team dat waarde hecht aan samenwerking, kwaliteit en innovatie, terwijl je profiteert van een hybride werkstructuur die een gezonde balans tussen werk en privé bevordert. Met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het delen van nieuwe ideeën, bieden wij een stimulerende omgeving waar jouw expertise en frisse blik echt tot hun recht komen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Gemeente Oude IJsselstreek
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Civiele Ruimte in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Gemeente Oude IJsselstreek en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Gemeente Oude IJsselstreek en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Gemeente Oude IJsselstreek zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Civiele Ruimte in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Gemeente Oude IJsselstreek.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Teamleider Civiele Ruimte. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Gemeente Oude IJsselstreek!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Oude IJsselstreek
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Gemeente Oude IJsselstreek en de rol van Teamleider Civiele Ruimte.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Gemeente Oude IJsselstreek wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Gemeente Oude IJsselstreek en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
