In één oogopslag
- Taken: Verbeter werkprocessen met digitalisering, AI en automatisering in een dynamische gemeente.
- Bedrijf: Gemeente Oss, een innovatieve organisatie met stedelijke ambities.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkplek, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een unieke werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact door processen slimmer en eenvoudiger te maken voor collega's en inwoners.
- Kwalificaties: Hbo-niveau en ervaring met procesanalyse en verbetering.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Wil jij werkprocessen verbeteren met digitalisering, AI en automatisering? Ontdek de functie van Procesadviseur in Oss. Wil jij processen niet alleen begrijpen, maar ook slimmer, eenvoudiger en digitaler maken? Zie jij snel waar het beter kan en weet je mensen en technologie samen te brengen? Dan zoeken we jou.
Met een groeiend aantal inwoners maken we ons klaar voor de toekomst. Daarom zijn we op zoek naar een Procesadviseur (28-36 uur) die mensen, processen en technologie met elkaar verbindt.
Heb je interesse in digitalisering en automatisering? Herken je kansen voor procesverbetering en digitalisering? En kun je collega’s begeleiden bij veranderingen? Dan gaan we graag met je in gesprek.
Dit ga je doen:
- Als Procesadviseur kijk je samen met collega’s naar hoe werkzaamheden binnen de gemeente zijn georganiseerd en waar kansen liggen om deze te verbeteren.
- Je analyseert werkprocessen, brengt knelpunten in beeld en vertaalt inzichten naar concrete voorstellen voor procesverbetering, digitalisering en automatisering.
- Je begeleidt werksessies waarin collega’s samen processen analyseren en verbeterkansen verkennen.
- Je adviseert proceseigenaren, leidinggevenden en teams over de inrichting van werkprocessen en begeleidt veranderingen in de praktijk.
- Je onderzoekt waar de inzet van digitalisering, AI en RPA meerwaarde kan bieden en hoe deze toepassingen effectief kunnen worden ingezet.
- Je legt processen vast, zodat rollen, verantwoordelijkheden en werkwijzen helder zijn.
- Je ondersteunt procesbeheerders bij het beheren en verder ontwikkelen van hun processen.
- Je werkt mee aan de verdere ontwikkeling van procesgericht werken binnen de organisatie.
Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is:
- Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.
- Een salaris van maximaal € 5.714,- bruto per maand (salarispeil 1 januari 2027) bij een 36-urige werkweek (functieschaal 10).
- Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris; dit kun je naar eigen wens inzetten.
- Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
- Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
- 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
- Ondersteuning bij het inrichten van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
- Reis je duurzaam met het OV naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed.
- Een gemeentehuis op 5 minuten lopen van het station.
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.
Dit is wat je nodig hebt:
- Je hebt hbo-werk- en -denkniveau.
- Je hebt ervaring met het uitvoeren van procesanalyse en procesverbetering.
- Je hebt ervaring met het begeleiden van workshops, werksessies of verbetertrajecten.
- Je hebt ervaring met het creëren van draagvlak voor procesverbetering, informatievoorziening en digitalisering.
En verder breng je mee:
- Ervaring met procesmodellering.
- Ervaring met Lean, Engage Process, procesmining, RPA of AI.
- Ervaring binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie.
Voldoe je niet aan alle eisen, maar denk je dat deze functie bij je past? Dan nodigen we je van harte uit te reageren.
Laat van je horen! Wil je denken en doen? Dan zijn we misschien wel een goede match! Je sollicitatie kun je richten aan Coen van den Hout, afdelingshoofd Financiën & Control. Reageer uiterlijk op zondag 25 oktober 2026 via het sollicitatieformulier op de website.
Wil je eerst kennismaken voordat je solliciteert? Dat kan. We vertellen je graag meer over de functie en leren elkaar alvast kennen. Voor vragen of om een kennismaking af te spreken, bel je Olga Peters via telefoonnummer 14-0412.
Goed om te weten: De eerste gesprekken voeren we op woensdag 4 november, de tweede gesprekken op woensdag 11 november. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van onze indiensttredingsprocedure. Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.
Adviseur procesmanagement en digitalisering in Oss werkgever: Gemeente Oss
Als Accountmanager Werk bij de gemeente Oss krijg je de kans om een directe impact te maken op de levens van kwetsbare inwoners en lokale werkgevers. We bieden een stimulerende werkomgeving waarin samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan, met volop mogelijkheden voor groei en het opbouwen van waardevolle relaties. Onze cultuur is gericht op inclusiviteit en innovatie, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de gemeenschap, maar ook jezelf kunt blijven ontwikkelen in je rol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur procesmanagement en digitalisering in Oss kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Gemeente Oss op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Gemeente Oss.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Gemeente Oss.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Adviseur procesmanagement en digitalisering bij Gemeente Oss wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur procesmanagement en digitalisering in Oss te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Gemeente Oss.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Gemeente Oss waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Oss
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Gemeente Oss.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Gemeente Oss.
