Regiocoördinator Energie in Oldebroek

Wat ga je doen

De energietransitie raakt alles. Van wonen en werken tot mobiliteit, economische ontwikkeling, ruimtelijke keuzes en het gedrag van mensen. Tegelijkertijd neemt de druk op het energiesysteem toe en vraagt netcongestie om slimme oplossingen en nauwe samenwerking. Binnen de Kop van Veluwe werken de gemeenten Elburg, Nunspeet, Oldebroek, Hattem en Heerde samen aan opgaven die gemeentegrenzen overstijgen. Vanuit het regiobureau werken we aan een sterke, toekomstbestendige regio waarin samenwerking de sleutel is tot het realiseren van gezamenlijke ambities.

De tafel Energie is een belangrijk onderdeel van deze samenwerking. Waar de focus eerder voornamelijk lag op de Regionale Energiestrategie, richt de regio zich tegenwoordig op het brede energiesysteem. Denk aan vraagstukken rondom netcongestie, energie-infrastructuur, duurzame opwek, opslag en de impact hiervan op inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners. Als Regiocoördinator Energie speel jij een belangrijke rol in het verbinden van partijen, het aanbrengen van richting en het realiseren van gezamenlijke resultaten.

Dit ga je doen

• Coördineert de regionale samenwerking op het gebied van energie en het energiesysteem;
• Bent het ambtelijke aanspreekpunt voor de regio richting RES, Energy Board en andere relevante netwerken;
• Bereidt ambtelijke en bestuurlijke overleggen voor en adviseert bestuurders, directeuren en maatschappelijke partners over strategische energievraagstukken;
• Signaleert ontwikkelingen en kansen en vertaalt deze naar een gezamenlijke regionale aanpak;
• Stimuleert samenwerking rondom netcongestie, energie-infrastructuur en innovatieve oplossingen;
• Bewaakt de voortgang van regionale afspraken en projecten en zorgt voor verbinding tussen betrokken partners;
• Legt verbinding tussen energie en andere regionale thema's zoals economie, ruimte, wonen en mobiliteit.

Het eerste resultaat waar je aan werkt is het Regionaal Energieperspectief wat integraal onderdeel wordt van het Toekomstbeeld Kop van de Veluwe. Wanneer bestuurders en partners elkaar weten te vinden, gezamenlijke keuzes maken en de regio daadwerkelijk stappen zet op de energieopgaven van vandaag én morgen, weet jij dat jouw werk impact heeft.

Wat breng je mee?

Voor deze uitdagende functie zoeken we een stevige professional die strategisch inzicht combineert met daadkracht. Je weet complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere keuzes en brengt beweging in dossiers die vragen om samenwerking, afstemming en richting. Daarbij verlies je het regionale belang nooit uit het oog.

De energietafel van de Kop van Veluwe is volop in ontwikkeling. Dat vraagt om iemand die kansen herkent, ontwikkelingen agendeert en samen met partners werkt aan een toekomstbestendig energiesysteem. Je brengt focus aan, houdt koers en zorgt ervoor dat regionale ambities verder komen dan goede bedoelingen alleen.

Dit maakt jou de ideale kandidaat, in combinatie met:

• Hbo+ of wo werk- en denkniveau;
• 5 jaar ervaring met strategische advisering in een bestuurlijke omgeving;
• Kennis van energievraagstukken of het vermogen je deze snel eigen te maken;
• Natuurlijk leiderschap en vaardigheid in het verbinden van mensen, perspectieven en kennisgebieden;
• Helicopterview en sterk in procesanalyse binnen een dynamische en politiek bestuurlijke context;
• Sterke communicatieve vaardigheden en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
• Ervaring met stakeholdermanagement en samenwerking tussen verschillende organisaties;
• Het vermogen om overzicht te houden, prioriteiten te stellen en resultaten te realiseren.

Voordelen voor jou

Bouw mee aan een jonge, ambitieuze regio-organisatie met volop ruimte voor initiatief en creativiteit. En werk in een uitdagende functie samen met gemeenten, provincie en maatschappelijke partners in een inspirerende, groene omgeving. We bieden je een arbeidsovereenkomst van drie jaar voor 24-32 uur per week. Afhankelijk van je opleiding en ervaring is je salaris maximaal € 7253,- bruto per maand (indicatief schaal 12, op basis van 36 uur).

Vanuit de Gemeente Oldebroek wordt het contract verstrekt voor deze regionale rol. In deze rol ben je onderdeel van het regiobureau, werk je zelfstandig en proactief en leg je verantwoording af aan de regiomanager. Daarnaast heeft de gemeente Oldebroek goede aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Individueel Keuzebudget: 17,05% van je salaris. Dit budget bestaat uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en voormalige verlofuren. Het budget kun je naar eigen wens inzetten.
• Aanvullende verlofregelingen;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken;
• Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, denk aan het volgen van trainingen, cursussen of loopbaantrajecten;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van collectieve verzekeringen.

Meer weten?

Heb je na het lezen van de vacature nog vragen? Neem dan contact op met Henrieke Selles, Regiomanager Kop van de Veluwe, via 06-25746133. Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Amarins Steffens, Recruiter Gemeente Oldebroek, via 06-14689706.

Werken bij de Kop van de Veluwe

Omgeven door de bossen van de Veluwe, de meanderende IJssel en de uitgestrekte Randmeren, vormt deze groene omgeving het decor voor een sterke en toekomstgerichte samenwerking. In deze regio bundelen de vijf gemeenten hun krachten met de provincie Gelderland en Waterschap Vallei en Veluwe. Samen zijn we het Gelderse deel van de Regio Zwolle en werken we aan een duurzame en leefbare toekomst. Maatschappelijke betrokkenheid en een hechte gemeenschap staan hierbij centraal. Ruim 100.000 inwoners profiteren van een kwalitatief hoogwaardige leefomgeving, waar duurzaamheid, wonen, werken en recreatie in balans zijn. Als jonge regio-organisatie zijn we volop in ontwikkeling en bouwen we samen aan een duidelijke visie en een stevige positionering.