In één oogopslag
- Taken: Toezicht houden op bouwprojecten en zorgen voor een veilige leefomgeving.
- Bedrijf: Gemeente Oisterwijk met een hecht en betrokken team.
- Voordelen: Salaris tot € 4.998, goede secundaire voorwaarden en ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een prachtige omgeving met ruimte voor plezier en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak dagelijks een zichtbaar verschil in de leefbaarheid van onze dorpen.
- Kwalificaties: Mbo-opleiding bouwkunde en kennis van bouwregelgeving vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij iemand die graag buiten en in contact met mensen werkt? Oog heeft voor kwaliteit en graag zorgt dat bouwen in onze gemeente netjes en veilig gebeurt? Als toezichthouder bouw draag je direct bij aan de leefbaarheid en veiligheid van Gemeente Oisterwijk. Je houdt toezicht op bouwprojecten, signaleert overtredingen en zorgt samen met inwoners en ondernemers voor oplossingen. Zo maak jij elke dag zichtbaar verschil in onze dorpen en het buitengebied.
Wat ga je doen
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor klachten, meldingen en handhavingsverzoeken.
- Je voert (bouwkundige) controles uit en controleert op strijdig gebruik van het omgevingsplan.
- Je overlegt en stemt af met collega’s, aannemers en inwoners over te nemen maatregelen.
- Je signaleert overtredingen en adviseert over passende vervolgstappen, van een goed gesprek tot bestuursdwang.
- Je levert een bijdrage aan een veilige en kwalitatief goede leefomgeving door toezicht te houden en te adviseren over bouwprojecten.
Wie zoeken wij
- Minimaal een mbo-opleiding op het gebied van bouwkunde of een vergelijkbare richting.
- Kennis van bouwregelgeving, omgevingsplannen en ervaring als toezichthouder of vergelijkbare ervaring.
- Pré: afgeronde opleidingen of trainingen zoals ABW 1&2, Bouwbesluit of RO-regelgeving.
Wat krijg je daarvoor terug
- Een salaris van maximaal € 4.998,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Een arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief opname in het ABP-pensioenfonds, een bijdrage aan je ziektekostenverzekering en 17,05% individueel keuzebudget.
- Een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om deels thuis te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding.
- Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via Ontwikkelplein Oisterwijk, ons leerplatform met een breed aanbod aan cursussen, trainingen en opleidingen – en deelname aan onze Oisterwijkse opleidingsweken.
Waar ga je werken
Je komt te werken in een hecht team wat nauw samenwerkt om de doelen van de gemeente te realiseren. In dit team leer je van elkaar, kun je op elkaar rekenen en is er volop ruimte om jouw ideeën en inzichten in te brengen. Hard werken is belangrijk, maar er is ook aandacht voor plezier: samen lachen en successen vieren maken het werk leuk en zorgen voor een prettige werksfeer. Werken bij gemeente Oisterwijk betekent ook werken in een prachtige omgeving. De bossen en vennen liggen vlakbij, ideaal voor een wandeling met collega's of een frisse neus tussen het werk door. We zijn betrokken bij onze dorpen en inwoners en werken met plezier aan een leefomgeving waar we trots op zijn. Onze manier van werken kenmerkt zich door samen, vernieuwend en professioneel: we zoeken actief de samenwerking, staan open voor nieuwe ideeën en doen ons werk met vakmanschap en oog voor kwaliteit.
Interesse? Word jij hier enthousiast van? Stuur dan je motivatie en CV.
Meer informatie
Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jaap Driesser of Annamarie van Bruggen, medewerkers P&O. Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Jorieke Nyst, teamleider. Zij zijn te bereiken via het algemene telefoonnummer van de gemeente Oisterwijk: 013-5291311. Wil je meer weten over onze gemeente? Kijk dan op www.oisterwijk.nl, volg ons op LinkedIn, X, Facebook en Instagram.
Toezichthouder bouw met focus op handhaving werkgever: Gemeente Oisterwijk
Gemeente Oisterwijk is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie biedt de gemeente volop kansen voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, terwijl je bijdraagt aan de verbetering van de fysieke leefomgeving in een prachtige regio. De collegiale sfeer en betrokkenheid van het team maken het een betekenisvolle plek om te werken aan uitdagende beleidsvraagstukken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Toezichthouder bouw met focus op handhaving kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Gemeente Oisterwijk
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Toezichthouder bouw met focus op handhaving. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Toezichthouder bouw met focus op handhaving te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Gemeente Oisterwijk:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Gemeente Oisterwijk wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Oisterwijk
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
