In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor de administratieve en financiële verwerking van uitkeringen binnen het sociaal domein.
- Bedrijf: Gemeente Oisterwijk, een betrokken organisatie met focus op dienstverlening.
- Voordelen: Salaris tot €4.556,-, goede secundaire voorwaarden en mogelijkheden voor thuiswerken.
- Overige informatie: Werken in een prachtig gebied met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en teamwork.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de samenleving door inwoners te ondersteunen met hun uitkeringen.
- Kwalificaties: MBO-niveau, ervaring in uitkeringenadministratie en sterke administratieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4556 - 4556 € per maand.
Bij de gemeente Oisterwijk geloven we in een samenleving waarin iedereen mee kan doen. Als medewerker uitkeringenadministratie speel jij hierin een belangrijke rol. Ben jij een administratieve professional met oog voor detail en een hart voor dienstverlening? Vind je het belangrijk dat inwoners kunnen rekenen op een correcte en tijdige afhandeling van hun uitkering? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen? Als medewerker uitkeringenadministratie ben je samen met drie collega's verantwoordelijk voor de administratieve en financiële verwerking van het gehele sociaal domein. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Je voert de uitkeringenadministratie op het terrein van het sociaal domein (Participatiewet, IOAW, Bijzondere bijstand, Oekraïners, debiteurenadministratie, Wmo, jeugd, Re-integratie en inburgering);
- Uitwisseling berichtenverkeer GGK;
- Je controleert inkomstenformulieren, voert beslagleggingen uit, verrekent inkomsten en regelt doorbetalingen aan crediteuren;
- Invordering debiteurenadministratie;
- Contact onderhouden met derden inzake loonkostensubsidie en inburgering;
- Je hebt contact met cliënten en collega's voor vragen en/of uitleg.
Wie zoeken wij? Jij werkt zorgvuldig, houdt overzicht en hebt oog voor details. Je bent dienstverlenend ingesteld en vindt het belangrijk dat inwoners kunnen rekenen op een correcte afhandeling van hun zaken.
Voor deze functie beschik je over:
- Je beschikt over een MBO werk- en denkniveau;
- Je hebt meerdere jaren werkervaring in de uitkeringenadministratie (binnen een gemeente);
- Je hebt ervaring met de Suite voor Sociaal Domein;
- Je bent accuraat en administratief zeer sterk;
- Je bent collegiaal;
- Je hebt een actieve en communicatieve houding, kunt snel schakelen en maakt je gemakkelijk nieuwe zaken eigen.
Wat krijg je daarvoor terug? Wij bieden een uitdagende functie. Daarnaast kun je rekenen op:
- Een salaris van maximaal € 4.556,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Een arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief opname in het ABP-pensioenfonds, een bijdrage aan je ziektekostenverzekering en 17,05% individueel keuzebudget.
- Een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om deels thuis te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding.
- Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld via Ontwikkelplein Oisterwijk, ons leerplatform met een breed aanbod aan cursussen, trainingen en opleidingen. Ook kun je deelnemen aan onze Oisterwijkse opleidingsweken.
Waar ga je werken? Je komt te werken in het team Inwonerszaken en Veiligheid, een betrokken team waarin samenwerken, kwaliteit en dienstverlening centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat inwoners zich gehoord, geholpen en ondersteund voelen. Werken bij gemeente Oisterwijk betekent ook werken in een prachtige omgeving. De bossen en vennen liggen vlakbij, ideaal voor een wandeling met collega's of een frisse neus tussen het werk door. We zijn betrokken bij onze dorpen en inwoners en werken met plezier aan een leefomgeving waar we trots op zijn. Onze manier van werken kenmerkt zich door onze kernwaarden samen, vernieuwend en professioneel: we zoeken actief de samenwerking, staan open voor nieuwe ideeën en doen ons werk met vakmanschap en oog voor kwaliteit.
Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jaap Driesser of Annamarie van Bruggen medewerkers P&O. Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Jorieke Nyst, teamleider. Zij zijn te bereiken via het algemene telefoonnummer van de gemeente Oisterwijk: 013-5291311.
Medewerker uitkeringenadministratie in Oisterwijk werkgever: Gemeente Oisterwijk
Als Aanjager Woningbouwversnelling bij de gemeente Oisterwijk krijg je de kans om een directe impact te maken op de woningbouwambities en leefomgeving van de regio. We bieden een stimulerende werkomgeving waar samenwerking, innovatie en persoonlijke groei centraal staan, met volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en het realiseren van betekenisvolle projecten. Bovendien geniet je van een goede werk-privébalans en een betrokken team dat samenwerkt aan een duurzame toekomst.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker uitkeringenadministratie in Oisterwijk kunt binnenhalen
✨Verken Netwerkactiviteiten in de Publieke Sector
Ga naar lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en publieke sector. Dit is een geweldige kans om direct in contact te komen met professionals in het vakgebied en om meer te leren over de organisatiecultuur van bedrijven zoals Gemeente Oisterwijk.
✨Maak Gebruik van Stageprogramma's en Traineeships
Veel overheidsinstellingen hebben specifieke programma's voor parttime medewerkers. Zoek naar traineeships of stageprogramma's die jou een voet tussen de deur bieden en relevant zijn in de publieke sector. Dit kan een uitstekende manier zijn om jouw ervaring uit te breiden met een parttime rol.
✨Zet Sociale Media in voor Zichtbaarheid
Gebruik platforms zoals LinkedIn om jezelf te positioneren als een serieuze kandidaat voor parttime functies in de publieke sector. Deel content en raak betrokken bij discussies over actuele thema's in de overheid; dat maakt je zichtbaarder voor bedrijven als Gemeente Oisterwijk.
✨Toon Je Passie voor de Publieke Sector
Wanneer je sollicitaties doet, zorg ervoor dat je jouw motivatie en toewijding aan de publieke sector duidelijk communiceert. Laat in gesprekken met mogelijke werkgevers zien waarom je enthousiast bent om parttime bij een organisatie als Gemeente Oisterwijk te werken, en hoe je kunt bijdragen aan hun doelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker uitkeringenadministratie in Oisterwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen!:Bij een rol in de overheid en publieke sector is je motivatie superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je sollicitatiebrief laat zien waarom je dit soort werk wilt doen. Focus op je interesse in de publieke dienstverlening en hoe je bij kunt dragen aan de gemeenschap. We willen zien dat je begrijpt waar de organisatie voor staat!
Enthousiasme voor publieke waarden:Benadruk in je CV je ervaring of opleidingen die relevant zijn voor de overheid en publieke sector, zoals stages, vrijwilligerswerk of projecten. Dit laat zien dat je een passie hebt voor publiek belang en dat je in staat bent om rekening te houden met de behoeften van de samenleving.
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Omdat het een parttime functie betreft, is het handig om je flexibiliteit qua beschikbaarheid van tevoren duidelijk te maken. Vermeld op je CV wat je ideale werktijden zijn en als je openstaat voor verschillende uren, laat dat dan ook weten in je aanvraag. Dit kan je kansen vergroten!
Laat je enthousiasme voor de functie zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om te praten over waarom je specifiek bij Gemeente Oisterwijk wilt werken en wat je hoopt te leren. Dit laat niet alleen je interesse zien, maar ook je bereidheid om te groeien en bij te leren binnen de publieke sector. Vergeet niet om te solliciteren via onze website!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Oisterwijk
✨Zorg voor relevante voorbeelden
In de overheid en publieke sector draait het vaak om concrete ervaring. Bereid een paar voorbeelden voor van situaties waarin je met beleid of regelgeving te maken had. Hoe heb je problemen opgelost of projecten opgezet? Dit laat zien dat je praktijkgericht bent.
✨Ken de actuele vraagstukken
Zorg dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen binnen de overheid en publieke sector. Wat zijn de actuele thema's of uitdagingen waar Gemeente Oisterwijk mee te maken heeft? Dit laat zien dat je je verdiept hebt in de sector en geïnteresseerd bent in de organisatie.
✨Toon je leergierigheid
Als je solliciteert voor een parttime functie, wil de werkgever weten hoe gemotiveerd je bent om bij te leren. Deel je plannen om jezelf verder te ontwikkelen in de publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld een cursus zijn of een project waar je aan wilt werken.
✨Vlees je betrokkenheid
In de publieke sector is betrokkenheid bij de gemeenschap cruciaal. Laat in je antwoorden zien waarom je dit belangrijk vindt en hoe je hier eerder in je leven of werk mee te maken hebt gehad. Dit verbindt je direct met de waarden van Gemeente Oisterwijk.
