In één oogopslag
- Taken: Geef informatie over sociale uitkeringen en toets aanvragen volgens de Participatiewet.
- Bedrijf: Gemeente Oisterwijk met focus op sociaal-juridische dienstverlening.
- Voordelen: Stabiele werkplek met goede arbeidsvoorwaarden en een betekenisvolle rol in de samenleving.
- Overige informatie: Een uitdagende functie met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van mensen door hen te ondersteunen bij hun financiële vragen.
- Kwalificaties: HBO-opleiding in sociaal-juridische dienstverlening en gemeentelijke ervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Gemeente Oisterwijk zoekt een Klantmanager Inkomen (36 uur) met aantoonbare gemeentelijke ervaring en een HBO-opleiding in sociaal-juridische dienstverlening.
Je verstrekt informatie over sociale uitkeringen en toetst aanvragen volgens de Participatiewet en aanverwante regelingen.
Je behandelt bijstand en minimaregelingen en voert heronderzoeken uit om rechtmatigheid te waarborgen, mogelijk met huisbezoeken en fraudebestrijding.
#J-18808-Ljbffr
Klantmanager Inkomen – Sociaalrecht & Uitkeringen in Oisterwijk werkgever: Gemeente Oisterwijk
Als Aanjager Woningbouwversnelling bij de gemeente Oisterwijk krijg je de kans om een directe impact te maken op de woningbouwambities en leefomgeving van de regio. We bieden een stimulerende werkomgeving waar samenwerking, innovatie en persoonlijke groei centraal staan, met volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en het realiseren van betekenisvolle projecten. Bovendien geniet je van een goede werk-privébalans en een betrokken team dat samenwerkt aan een duurzame toekomst.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Klantmanager Inkomen – Sociaalrecht & Uitkeringen in Oisterwijk kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Gemeente Oisterwijk en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Gemeente Oisterwijk en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Gemeente Oisterwijk zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Klantmanager Inkomen – Sociaalrecht & Uitkeringen in Oisterwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Gemeente Oisterwijk.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Klantmanager Inkomen – Sociaalrecht & Uitkeringen. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Gemeente Oisterwijk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Oisterwijk
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Gemeente Oisterwijk en de rol van Klantmanager Inkomen – Sociaalrecht & Uitkeringen.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Gemeente Oisterwijk wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Gemeente Oisterwijk en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
