In één oogopslag
- Taken: Leid projecten die de leefomgeving en economie van Oirschot verbeteren.
- Bedrijf: Gemeente Oirschot, een groene en ondernemende gemeente met focus op erfgoed.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, en een goed pensioen.
- Overige informatie: Kansen voor professionele groei en samenwerking met diverse partners.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en werk aan belangrijke projecten voor de gemeenschap.
- Kwalificaties: Hbo/WO-niveau en 3-5 jaar ervaring in projectmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 6422 - 6422 € per maand.
Ter ondersteuning zoeken we een Senior Projectleider voor het team Fysieke Leefomgeving en Economie. Wij zijn op zoek naar een: ‘Oirschot: Monumentaal, ondernemend en groen, daar voelt de MENS zich thuis.’ Met ruim 19.000 inwoners en vijf kernen (Oirschot, Spoordonk, Oostelbeers, Middelbeers en Westelbeers) is het een kleine, krachtige, en groene gemeente. We sturen bewust op samenhang met de omgeving en zetten ons actief in voor het behoud van ons karakteristieke erfgoed. Niet voor niets ontvingen we in 2025 de BNG Erfgoedprijs. We zoeken de verbinding met de gemeenschap en ondersteunen goede initiatieven. Daarbij gaan we uit van een zelfredzame samenleving. Door onze centrale ligging werken we nauw samen met partners in de regio, vooral op het gebied van werk, wonen en mobiliteit.
Onze gemeentelijke organisatie heeft de afgelopen jaren veel vooruitgang geboekt. Toch zien we nog volop kansen voor verdere ontwikkeling. Zo richten we ons op het professionaliseren van ons werk, het optimaliseren van processen en het stimuleren van projectmatig werken. Daarnaast gaat de gemeente Oirschot fuseren met de gemeente Best per 1 januari 2028.
Ter ondersteuning van deze ontwikkeling zoeken we een Senior Projectleider die zich gaat bezighouden met team-overstijgende projecten.
Waar bevind jij je in de organisatie? Als Senior Projectleider maak je deel uit van het team Fysieke Leefomgeving en Economie, dat bestaat uit ongeveer 25 medewerkers. Jouw rol vanuit dit team richt zich op:
- Projectinitiatie en definitie: Je stelt projectplannen en doelen op in lijn met de behoeften vanuit de opdrachtgever (intern en extern) en voert een verkenning uit naar de haalbaarheid, risico’s en vereisten van het project;
- Stakeholdermanagement: Je communiceert met betrokken stakeholders, waaronder gemeenten, initiatiefnemers, belanghebbenden en interne teams, om verwachtingen af te stemmen en draagvlak te creëren;
- Resourceplanning: Je maakt een planning voor het project en past deze aan om de voortgang te waarborgen. Bewaakt gelijktijdig de voortgang van meerdere projecten die vaak een langere doorlooptijd hebben. Begeleidt complexe (Europese) aanbestedingsprocessen en ontwikkelt gedetailleerde programma’s van eisen en inkoopstrategieën;
- Risicoplanning en evaluatie: Je identificeert potentiële risico’s en uitdagingen die de uitvoering van het project kunnen verstoren en stelt tijdig een risicoplan op;
- Contractmanagement: Je beheert en optimaliseert contracten met externe partijen met als doel kosten, kwaliteit en prestaties te bewaken en strategische samenwerkingen te verbeteren binnen de kaders van wet- en regelgeving en organisatiedoelen.
Voor welke opgaven sta je de komende jaren?
- Het centrum van Oirschot gaat op de schop, samen met ondernemers en omwonenden gaan we de komende jaren aan de slag om het monumentale en karakteristieke centrum van Oirschot nog aantrekkelijker en beleefbaarder te maken;
- We gaan aan de slag met de uitbreiding van bedrijventerrein de Scheper 2, op deze manier geven we ruimte aan groei voor bestaande en nieuwe ondernemers;
- Daarnaast zetten we in op de revitalisering en verduurzaming van bestaande bedrijventerreinen de Stad en Steenfort om deze aantrekkelijk te maken en houden voor de toekomst. Daarbij maken we meteen een slag om deze bedrijventerreinen te vergroenen en meer klimaatadaptief en biodivers te maken. Ook verkennen we mogelijkheden voor verduurzaming van de bedrijven zelf op het gebied van energieverbruik;
- Ook staan we voor een schaalsprong in de Brainport regio, die onmiskenbaar zijn weerslag zal krijgen op het gebied van woningbouw en mobiliteit in Oirschot. Ook daarin krijg je een prominente rol, bijvoorbeeld in de samenwerking met de gemeente Best en de gemeente Eindhoven, ASML, Rijkswaterstaat, Ministerie van defensie en het Rijksvastgoedbedrijf rondom de samenwerking BIC Noord en het Kazerne terrein in Oirschot.
Wat vragen we van je?
- Je hebt een Hbo / WO denk- en werkniveau;
- Je hebt een aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie van minimaal 3 tot 5 jaar;
- Je hebt sterke coördinatie- en communicatievaardigheden met het vermogen om effectief te schakelen;
- Je maakt tijd voor jouw collega’s en je denkt graag mee in de ontwikkeling van het team;
- Je herkent je in onze kernwaarden: ondernemerschap, verbindend, respect en resultaatgericht;
- Gemeentelijke ervaring is geen eis wel een pré.
Salaris: Het gaat hier om een nieuwe functie die indicatief gewaardeerd is in schaal 11, maximaal € 6.422,- bruto (salarisniveau 1 juli 2026) o.b.v. 36 uur per week;
Verlof: 201,6 uur per jaar (o.b.v. 36 uur);
IKB-budget: 17,05% van je salaris, te besteden aan extra verlofuren, uitkering, vakbondscontributie of opleidingskosten;
Thuiswerkvergoeding: € 3,25 per dag;
Zorgverzekering: werkgeversbijdrage van € 168,- per jaar;
Pensioen: een goed pensioen bij ABP;
Thuiswerkplek: een eenmalige bijdrage van € 750,- voor de inrichting. Een laptop en mobiele telefoon in bruikleen;
Hybride werken: thuiswerken is gebruikelijk, maar we hechten ook waarde aan zichtbaarheid en fysieke afspraken;
Contractvorm: voor deze functie start je met een tijdelijk contract voor één jaar. Het betreft een vaste formatieplaats.
Vacature: Senior Projectleider (36 uur) in Amsterdam werkgever: Gemeente Oirschot
Als Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening bij de gemeente Oirschot krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende en impactvolle projecten in een monumentale en groene omgeving. De gemeente biedt een stimulerende werkcultuur waarin samenwerking met de gemeenschap centraal staat, evenals volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Met een focus op duurzaamheid en betrokkenheid, is Oirschot een uitstekende werkgever voor wie betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vacature: Senior Projectleider (36 uur) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste Gemeente Oirschot.
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals Gemeente Oirschot. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij Gemeente Oirschot staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vacature: Senior Projectleider (36 uur) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Gemeente Oirschot.
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Vacature: Senior Projectleider (36 uur).
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt Gemeente Oirschot om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Oirschot
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
